サマリー:【株式会社内藤建設】は
東京四谷の地に設立して６０余年。
　
私たちが施工を手掛けた建築は
著名な建築雑誌・メディアに掲載され、
総合建築事業者として技術に信頼をいただき、
お客様より依頼が舞い込んでおります。
　
手掛ける建築物は幅広く、
戸建て住宅やマンションをはじめ、
商業施設、ホテル、教育文化施設、
医療福祉施設、公共施設、工場など
多岐に渡る施工を手掛けてきました。
　
取り扱う施工は全て直受け案件となり、
お客様のニーズに細やかにお応えしています。


主力製品・サービス:◆事業内容
◇総合建設業
　戸建住宅・集合住宅・商業施設・工場等の企画・設計
　施工医療施設・保育施設・公共施設の建築工事・
　住宅リフォームオフィスリニューアル・各種外構工事
◇不動産賃貸業

施工管理業務をお任せします
　
◆担当エリア
　都内および都内近郊
　※出張：年数回程度、遠方への出張を
　　　　　お願いする場合があります。
　
◆当ポジションのミッション
　施工現場の最前線で多くの人と関わり、
　モノづくりを前に進めていくことがミッション。
　明るい対応でしっかりとコミュニケーションを
　とっていくことが何より大切な仕事です。
　お客様のニーズを満たすことはもちろんですが、
　個々の価値観を超越して心をつかむような
　高いクオリティの実現を目指していきましょう。
　
◆具体的には
・見積作成
・工程の立案や管理
・職人や部材の手配
・施工図の作成
・施工現場の安全管理
・予算管理
・品質管理
・施工物件のアフターメンテナンス


【施工管理技士／転勤ナシ／都内近郊の現場メイン】完全週休2日制／土日祝休み／年間休日123日

サマリー:｢技術者｣と｢企業｣をつなぎ
社会の未来を支えたい
変化し続ける現場にあわせて、ベストな選択をしています。その結果として、技術者が輝く場所を創り出し続けています。
建設業界の技術者派遣というモデルだからこそ、実現できることなのです。
私たちは、いつも素晴らしい技術者の方々と一緒にいます。
業界を代表して、理想の未来を創りだす唯一無二の存在でありつづけることをお約束します。

当社の「建設技術職」として、施工管理をはじめとして技術部社員のフォローや技術研修などのプロフェッショ ナルとしての業務をご担当いただきます。
現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。ご希望や経験、スキルに合わせて業務を お任せしていきます。
【具体的には】
◆施工管理
・施工スケジュールの進捗管理
・予算管理
・図面・施工図作成
・安全管理
・書類作成 など
◆技術部社員のフォロー業務 ・技術部社員の定期面談の実施 ・課題のヒアリング
・配属初日の同行
◆技術部社員への研修の実施
・研修内容の策定
・研修資料の作成 ・研修の実施(新卒:毎月、中途:3か月に1度)
世の中の困ったを解決するため、建設業界へ提案を続けているのが当社です。

建設技術職【施工管理経験者】

サマリー:◆街の景観を創る
一面ガラス張りの高層ビルや大型商業施設。
美しい建築物が、世の中に増えてきたと感じることはありませんか？
私たちが設計・開発から生産・施工まで手掛ける「カーテンウォール」は、
デザイン性に優れ、地震によるガラスの飛散を防ぐ、優れた外壁。
建築物の高層化などにともなって生まれた技術です。

重苦しい印象のビルが並ぶ景観が、
デザイン性に優れたガラス張りの美しい建築が並び立つ景観へ。

当社で様々なプロジェクトに携わることは、
様々な街の景観を美しく変えていくことに他なりません。
私たちと一緒に「街並みを変える」という価値を
世の中に届けていきましょう。
主力製品・サービス:◆事業内容
・カーテンウォール工事
・金属工事
・建具工事
・ガラス工事の販売･製造･施工

◆営業品目
・金属加工品
・カーテンウォール
・金属製建具
・内外装パネル
・ガラス製品
・Low-E ガラス
・合わせガラス
・その他加工ガラス

◆施工実績
・渋谷ヒカリエ
・虎ノ門ヒルズなど
・品川シーズンテラス、
・日本橋高島屋三井ビルディング 他
＜大規模案件での導入実績多数！＞
主要顧客:◆主要取引先
・鹿島建設株式会社
・大成建設株式会社
・清水建設株式会社
・株式会社大林組
・株式会社竹中工務店　他
売上高 (2022-06-01年度):14億5338万円

プロジェクトマネージャーとして、自社製品の
設計・製造・配送・施工・納品というプロジェクト全体を統括します。
★自社製品＝高層ビル外装のカーテンウォール・サッシ
★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり
　　
◆業務の流れ
・各種打ち合わせ
　└対ゼネコンなど、お客様と
　└商品を製造する工場と
　▼
・工程計画の作成
　▼
・設計工程の管理
　└施工図・製作図を担当する設計部門と連携
　▼
・配送管理
　▼
・搬入／取り付け工程管理
　└施工管理部門と連携
　▼
・お客様への引き渡し
営業が受注した後の納品までの工程管理を担います。
納期までに正しく納品を行うための、
全体のマネジメントを実施していってください。
　　
◆当ポジションの魅力
大型案件の受注割合が増加し、渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどをはじめ
多数の納入・施工実績がある当社。
「カーテンウォール」という建築物の外観を決める商材を担うため、
街の景観を変えていく面白さがあります。
　
◆入社後
プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して
丁寧に育成・指導をしていきます。
複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。
ひとつのプロジェクトに対し、3～4名のチーム編成となります。
　
◆施工実績
・渋谷ヒカリエ
・虎ノ門ヒルズなど
・品川シーズンテラス、
・日本橋高島屋三井ビルディング 他
＜大規模案件多数！＞
　
◆会社としてのつよみ
当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、
実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。
海外に自社工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、
設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが
競合優位性となっています。



【未経験歓迎／建築プロジェクトマネージャー】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント＜年間休日120日以上＞

サマリー:・不動産売買仲介事業
・建物診断事業
・戸建住宅の新築事業
・戸建住宅の増改築事業
・外構事業
・訪問看護事業


東京近郊の関東で集合住宅、商業ビル、工場などを受注から引渡しまで行っております。
所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた当社の中で、7年ほど前にできた事業部です。
木造住宅を建てられたお客様の中には土地活用で家賃収入を得たい、税金対策をしたいという方もいらっしゃり連携が取れるということもあり事業をスタートしました。
現在は特建事業部単体でどんどん売上を伸ばし、施工体制を強化する必要が出てきたため今回の募集に至ります。
部署としては15名ほどの事業部で少数精鋭。
3億前後の物件が多く、基本的に1名で管理いただくこととなります。

【S/RCの建築施工管理】幅広い裁量を持ち活躍できます

サマリー:【建設事業】
◎土木：土木一式工事の設計・施工・請負・監理／上下水道・農業土木・土地造成・造園・道路・橋梁・舗装・河川・港湾
◎建築：建築一式工事の設計・施工・請負・監理／公共建築物・マンション・事務所ビル・福祉施設　
【不動産事業】
◎マンションの分譲・不動産の売買・賃貸・管理・仲介
【物流事業】
◎輸送：一般貨物自動車輸送・フェリー貨物取扱・コンテナ取扱
◎倉庫：一般倉庫・トランクルーム

主に中層ワンルームマンション建築の施工管理、建築工事全般
・勤務先は都内及び一都三県となります
・経験が浅くてもマンツーマンての育成体制を取り、キャリアアップを行います


【100％元請け案件/利益還元率高】中層マンション建築の施工管理

サマリー:◆高品位・高品質の建築物
官公庁、学校、病院などの公共建築物をはじめ、
空港旅客ターミナル、ホテル、マンション、オフィスビルなど
多彩な建築物を手掛ける当社【合田工務店】。
都内では特にコンパクトデザイナーズマンション建築に
定評をいただき、また、サービス付高齢者住宅やグルメタワーGEMS大門といった
専門性高く今後需要が伸びる分野も手掛け、案件が拡大しております。
　
高評価を頂く背景には、意匠はもちろんのこと、
外からは見えない躯体・基礎部分にまで
こだわり抜く姿勢を評価していただいたからに他なりません。
　　
◆設立以来の黒字経営
71年間黒字経営。2021年3月期には、売上高が590億円となり、過去最高記録を更新しました。
創業71年を超える当社が大切にしてきたこと。
それは【品質】【人材育成】そして
景気に左右されることのない【堅実な財務体質】です。
経営環境の健全化こそが提供する建築物の高品質を担保し、
社員の充実した育成環境にもつながります。
当社は堅実な事業運営で、
今後もより良い価値を世の中に提供していきます。
主力製品・サービス:＜事業内容＞
・建築工事業
　└官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル
　　・工場・店舗・ホテル・住宅　他
・土木工事業
・一級建築士事務所
・不動産事業
＜事業所＞
■本社
　香川県高松市天神前9-5
■東京本店
　東京都港区浜松町2丁目6番5号　浜松町エクセレントビル
■大阪支店
　大阪府大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館8F
■丸亀営業所
　香川県丸亀市原田町2182-1
■観音寺営業所
　香川県観音寺市本大町1735番地
■千葉営業所
　千葉県鎌ヶ谷市初富本町1-10-19　エスプアール鎌ヶ谷2F
売上高 (2021-03-01年度):592億円

転勤・出張のない安定環境！首都圏エリアの建築施工管理をお任せ。
（基本的にはマンション・オフィスビルの施工）
社歴関係なく実力をしっかり評価！経験を活かせる環境です！
　
◆業務体制
基本的に1案件につき
3名ほどのチームでの業務となります。
中途入社の方もしっかり実力を評価し
将来的には現場所長、さらには複数現場のマネジメントなど
裁量権を持っていただける環境です。
　
◆プロジェクトについて
都内を中心に約70の建設プロジェクトを
動かしている当社。
業界内でもトップクラスの案件数です！
　
◆当社のつよみ
品質の高さはもちろん、
狭い土地や建てることが難しい敷地の建設などにも
携わってきたことから信頼も高く、高いリピート率を誇り、
お客様から多くのお声がけをいただく状況が続いています！
また高い生産性を誇る当社。
社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得！
※建設業界内のランキング／建設経済新聞社発表

[A]【建築施工管理／転勤なし・出張なし／東京】70プロジェクトが常時進行中◆年商500億・71年間黒字の建築企業

サマリー:戸建住宅及び集合住宅・介護施設・保育施設の企画・開発・設計・施工・販売
マンションの企画・販売
中古住宅のリノベーション・販売ほか
売上高 (2020-03-01年度):47486

【施行管理職】
アパート・保育園・各種介護施設・テナントなどの物件の施工管理
お客様との現場での打ち合わせ、資材管理、予算監理、品質管理、工程管理、工事管理を現場の責任者として行っていただきます。

【技術職】土地活用案件の施工管理職

サマリー:【空間創造事業】
Planning（インテリアデザイン、ブランディングデザイン・セールスプロモーション、照明設計・制御、デジタルサイネージ・映像演出、内装監理）
Construction（内装工事、建築・内装電気工事、電気通信工事）
 
  
【施設運営事業】
Management（プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルマネジメント）
 
https://www.parco-space.co.jp/service/

・全国のパルコ既存店改装工事における内装監理業務。
・その他、外部商業施設における内装監理業務。
　
・取引先としては、主には施設のデベロッパーとなり、各店舗のテナント改装時（入替え）に、
　出店者・設計者・C工事業者とデベロッパー側との間に立ち
　テナント図面の内容チェック（規制や法的与件など）や
　C工事業者の受入れ準備、現場での安全・工程監理等を行います。
　物件内容によっては複数案件を担当します。
　
・在宅での業務について：本人の希望で調整は可能です。
　
・大手デベロッパーの内装監理業務。設計監理、施工監理に分かれて従事する場合も有ります。
　仕事の範囲、案件数は物件の難印度、担当スキルにより異なります。

【キャリア採用】各テナントの空間形成をトータルマネジメントする【内装監理担当者】募集！

サマリー:◆商社機能とメーカー機能の2軸で展開
【株式会社佐渡島】は、明治9年創業。
当社は銅・鉄地金商として始まりましたが、現在では
鉄・非鉄メーカーから仕入れた素材を各商社・問屋などへ卸す商社機能、
素材を加工、また独自商品の開発・販売を行うメーカー機能を持ち、
あらゆる金属素材や加工品を国内外のネットワークを駆使して
お客様に提供しています。

◆豊富な商品と盤石な生産体制
100 年を超える歴史のなかで積み重ねた
豊富な商品群・多彩な加工機能が当社の強み。 
鉄や非鉄金属（銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛）など、
あらゆる金属素材や加工品を取り扱い、
良質の 金属素材・製品を提供しています。
またグループ会社である佐渡島テック・東栄ルーフ工業など、
加工のための盤石な生産体制を構築し、
お客様のニーズに合わせた多彩な加工が可能。

◆全国に広がる販売拠点ネットワーク
全国21拠点と、スピーディーな対応が可能な
販売ネットワークを構築しています。
複雑化した商圏データは、独自ITシステムによる
集約・管理を行い、スムーズな商品提供を実現しています。

◆新規事業
顧客ニーズに応える形で開発した独自製品をはじめ、
近年では海外取引も拡大し、
ASEANを中心に貿易業務も実施。
新たな挑戦を続けています。


主力製品・サービス:【事業内容】
◇鉄鋼及びその原料加工品の売買
◇建設用・建築用金属製品の製造並びに販売
◇合成樹脂・無機・並びに有機工業薬品の製造並びに販売
◇木材及び木材製品の加工並びに販売
◇石油類及びその副製品の売買
◇ブタン・アンモニア・酸素・アセチレン等各種高圧ガスの売買
◇製鋼圧延機、金属成型・プレス機械加工機、
　板ガラス製造機、旋削工作機械、動力伝導装置、
　産業用ロボットの売買・据付並びに修理業
◇建築工事、土木工事、石工事、屋根工事、菅工事、
　タイル・れんが・ブロック工事、とび工事・舗装工事、
　板金工事､内装仕上工事、 建具工事、左官工事、
　塗装工事、土工工事、防水工事、鋼構造物工事、
 　ガラス工事の設計・監理・請負・施工
◇宅地・建物の売買・賃貸並びに仲介
◇車両及び各種機械器具等のリース業
◇損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に
　基づく保険代理業並びに生命保険の特約店業
◇下記物品に関する販売業、輸出入業、仲介業並びに代理業
 　・非鉄金属、及びこれらの原料、製品、並びに鉱産物
 　・金属スクラップ
 　・染料､顔料、洗浄剤、溶剤、潤滑油、その他化学工業薬品
　 ・工業用合成樹脂材料・ガラス繊維材料・セラミックス原料
　 ・工作機械、各種機械装置の制御機器
　 ・切削・研磨・切断用工具
 　・各種輸送用機械器具部品
 　・電気製品
 　・排水処理装置
 　・タイル､大理石タイル、その他床材
 　・建築用資材、インテリア資材、エクステリア製品
◇下記物品に関する製造加工業
　 ・鉄鋼､非鉄金属、及びこれらの製品、並びに鉱産物
　 ・タイル､大理石タイル、その他床材
　 ・建築用資材、インテリア資材、エクステリア製品
◇倉庫業
◇前各号に附帯する事業並びにそれに関する一切の事業
売上高 (2021-03-01年度):578億7400万円
売上高 (2022-03-01年度):690億円（純資産142億円）
売上高 (2023-03-01年度):789億円（純資産150億円）

当社の独自製品または取り扱いの屋根・壁の素材の施工管理業務をお任せします。
※社内に施工部隊があり、デスクワークの割合が多めとなります。

◆業務詳細
・施工図面(CAD)作成
・工事工程管理（工程、原価管理）
・施工管理（施工図、工程管理表、見積作成、職人手配等）

◆入社後
・OJT
　同部門の先輩とのOJTを通して
　業務を覚えていきましょう。

◆当社の強み
鉄・非鉄の卸業のみならず、自社製品開発や工事部隊社内設立など、
社内で施工を受注できる仕組みを構築し、顧客ニーズに応えています。
また沖縄から北海道まで営業所も展開し、
各営業所にパートナー企業と共に施工を実施できる体制を構築。
全国規模でお客様ニーズにスピーディーかつ質高くお答えすることが可能です。
創業140年以上という歴史の中でお客様と築いてきた信頼関係が
安定した受注を支えています。

【施工管理／課長クラス】新規事業立ち上げ！営業開発室／住宅部門の管理職採用◆賞与昨年度実績3.78カ月分

【建築プロジェクトマネージャー】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント＜年間休日120日以上＞

サマリー:◎子どもたちが集う地域の公園を緑で彩る造園工事
◎採れたて野菜を提供するレストランの畑づくり
◎水がせせらぐ美しいウォーターガーデンづくり
◎ヘリコプターを利用して山頂に石碑を設置工事
◎みんなが安心して歩ける登山道の整備

これらは【株式会社大進緑建】が手掛けた施工の一例。
民間から公共事業まで幅広く対応する機動力を強みに
「人と緑の調和」にまつわる多様な施工を任されています。

◆地球環境を支える企業
「人と緑の調和」を担う当社では環境負荷低減を掲げ、
リサイクル事業部を立ち上げました。
通常は産業廃棄物として処理される不要となった
木の幹、枝、草、丸太、竹などを自社工場にて
リサイクルチップとして再資源化。
バイオマス発電、農耕地の土質改良・堆肥製造の
原料として活用することが可能です。
バイオマス発電を行う電力会社や地域の農家の皆様に
「大進チップ」としてご愛顧いただいております。

主力製品・サービス:◆事業内容
◇管理作業
 ・樹木の剪定（高木・中木、大径木含）
 ・支障木撤去
 ・生垣刈込
 ・低木刈込
 ・草刈り
 ・抜根・伐採・移植
 ・薬剤散布（殺虫・殺菌）
 ・除草剤散布
 ・地被／芝生の管理
 ・樹木の年間管理
 ・樹木診断
◇造園工事
 ・植栽（高木、中木、低木、地被）
 ・庭園の設計・施工・管理（運動場施設含む）
◇土木工事（大規模含）
◇外構工事（大規模含）
◇樹木リサイクル事業

プレイングマネージャーとして営業部門のマネジメントをお任せします。
　
◆POINT
・経験を活かして部長職へ
・営業部隊のマネジメント
・新規開拓／業績拡大を牽引
・年収720～960万円

◆ミッション
　当社が今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、
　課題となるのが新規顧客の開拓。
　あなたには部長職として
　これまでの経験・ノウハウ・コネクションなどを活かし、
　業績拡大／顧客拡大の戦略を描いていただきます。
　営業部門のチームマネジメントもミッションのひとつ。
　新規開拓をリードすると共に、より良いチームを
　創りあげていただくことを期待しています。
　　
◆顧客
・ゼネコンや元請け会社
　　
◆商材
◇緑化工事
　庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。
　幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。
◇エクステリア工事
　敷地外の憩いの空間をつくる工事です。
　オフィスビルの働く人々がくつろぐ
　スペースなどがあげられます。　
◇当社リサイクル工場の利用
　通常は産業廃棄物として処理される不要となった
　木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて
　リサイクルチップとして再資源化が可能です。
　
◆業務内容
・営業戦略の立案／実行
・チームマネジメント
　
◆仕事の流れ（例）
①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います
➁ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ
③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます
④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施
※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。

【造園事業／営業部長】経験を活かして部長職へ＜月収60～80万円／年収720～960万円＞

庭や公園など、「緑の空間を創る」施工管理。
実際に手を動かす職人ではなく、計画を立て管理するポジション。
※現場での監督業務とデスクワークは半々ほどのイメージです。
　
◆POINT
・一人前になるまでの手厚いバックアップ
・資格取得をサポート！
・施工は社内の仲間と一緒に！
・情に厚い人情派が多い職場
　
◆業務内容
・施工管理
　└計画書の作成／業者や必要物品の手配など
・工程管理
　└納期までにスムーズに工事が終わるよう、
　　スケジュール管理や業者への確認
・品質管理
　└設計図通りに作られているか、
　　仕上がりの質の担保
・維持管理／緑地管理
　└木々や草花など、メンテナンスが発生するため
　　その手配なども行います。

◆施工案件
◇個人のお客様のお庭づくり
◇レストランオーナーから依頼を受け
　レストランで提供する野菜の畑づくり
◇ゼネコンなどから依頼を受け
　オフィスビル敷地外の緑化空間施工
◇役所から依頼を受け登山道の整備
…などなど、幅広い案件を手掛けています。

◆働き方
基本的に関東圏での施工。
工期も１～2週間の案件から
長くても４～５ヵ月なので
イレギュラーが起きにくく、
予定通りに業務を進められることが
ほとんどです。そのため
無理のない働き方が可能です。

◆当ポジションのやりがい
緑道の並木や公園の木々や花々など、
自分が手掛けた仕事が長く残り、
人々に親しまれるのは嬉しいです。
また季節とともに景観が変わるのも
この仕事の特徴。
創ったらそれきりではなく、
メンテナンスをしながら
一緒に成長しているような気持になります。

（管理No.11）【緑の空間を生み出す施工管理／未経験者OK】国家資格＜造園施工管理技士＞取得をバックアップ！＜年間休日115日・土日休み＞

元請工事の施工管理
東京都下水道局、東京都水道局発注工事
*勤務先は都内となります。
*工事の内容により、夜間勤務もあります。

【土日休/前年賞与4か月分】土木工事の施工管理

サマリー:1、土木・建築工事の設計・管理及び施工、請負
2、住宅・ビルのリフォーム工事
3、住宅・ビルの解体工事
4、宅地建物取引業
5、中高層建築計画を近隣関係者に説明する業務
6、全各号に付帯関連する一切の業務

「現場の人間はもっと評価されるべき」。
株式会社リンク・トラストは代表の高旗が20年以上の
施工管理経験を経て立ちあげた元請け建設会社。

施工管理として建設現場をとりまとめる所長には、社長の代理人として最大限の権限があり、
現場の一切合切を仕切ることができる環境です。
創業20年という歴史ながら、想いに共感した優秀な施工管理経験者が集まり、
顧客から絶大な信頼を得て事業は成長。
専属の営業マンがいないにも関わらず、所長による
質の高い仕事が新たな仕事を呼ぶ、好循環が生まれています。

また、首都圏のワンルームマンションに特化した事業展開によるスムーズな現場運営で
協力会社様からも信頼を得ています。
施工ブランドとして、業界内での信頼と高い評価をいただいております。

売上高 (2021-03-01年度):250億

マンション施工管理業務。
建築現場の施⼯管理を⾏っている所⻑(現場監督)のサポート業務からお任せします。
指揮官となって数⼗社もの協力会社をまとめ上げ、現場を動かすことで
何もない⼟地に建物を完成させる、とてもやりがいのある仕事です︕

※主にRC(コンクリート)造ワンルームマンションの案件に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・⼯程表作成(建設のスケジュール設定)
・各所への指⽰
・現場に危険な場所がないかの安全確認
・図⾯通りに建設が進んでいるかの品質確認
・携わる会社・メーカーの選定と発注 など
現場には上司や先輩が常駐しているので、質問や相談は気軽にできる環境です。

【ゆくゆくは現場所⻑に︕】
将来的には現場所⻑として活躍の場を広げていただきたいと考えています。
所⻑は社⻑の代理⼈として最⼤限の裁量を持っているため、所⻑に昇格すれば何億という建設予算を采配できるようになり、仕事のやりがいが⼤幅にアップ、給与もグンとアップします︕
※年齢問わず実⼒で評価されるため、最短で28歳で所⻑に昇格した先輩もいます︕

（管理No.11）【未経験・第二新卒から街づくりのプロに】施工管理／借り上げ社宅・資格取得支援あり

サマリー:店舗経営支援に特化したコンサルティングを行うBCホールディングスグループのホールディングス会社です。
グループ各社の間接部門を人事総務、情報システム、財務経理、法務、マーケティング、事業企画などが横断的に担っているほか、
グループ営業本部では、各社のソリューションを総合的に用いた提案も行っています。

＜グループ企業一覧＞
BCホールディングス株式会社
株式会社店舗開発ジャパン
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
ディーキューブ株式会社
スマイルキューブ株式会社
感動キューブ株式会社
BC Holdings TH Co.,Ltd.
Biz Cube Holdings PH,Inc.
H&G (Thailand) Co., Ltd.
必熹企业管理咨询（上海）有限公司
主力製品・サービス:飲食・小売・教育・福祉など幅広くサービス業を顧客に、店舗開発、物件賃料の適正化、内装工事、撤退支援、人材育成、人事コンサルティング、海外進出支援など、出店から退店までワンストップで支援するコンサルティンググループです。タイ、フィリピン、中国に進出。
また自社でも飲食店の経営、こども食堂の運営を行っています。

中途採用の主担当として、複数ポジションを担当してもらいながら、キャリアプランや適性に応じて人材開発、制度企画、組織開発、社内外広報、業務改善など、幅広くお任せします。


▼入社後すぐは…
当初3～5つのポジションを上司と一緒に担当しながら、各事業会社やグループ全体の、
事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。
一定、ルーチンワークも担当頂きますが、主に中途採用のリクルーターとして、
早期に独り立ちして頂けるようにサポートします。


▼中途採用について
・どのような職種？採用規模は？
グループ全体ではおよそ30ポジション、年間30～40名採用。
ホールディングス会社は主に間接部門のため、Web関連、エンジニア、経理・人事・法務等のバックオフィス系が主となります。事業会社では、営業、コンサルタント、内装工事施工管理、不動産鑑定士、研修講師などより幅広く、専門性の高いポジションが多くなります。
一部、飲食店を経営する事業会社も担当していますが、店長候補など正社員のみを担当しており、アルバイト募集は店舗単位で募集頂いています。

・募集手段は？
飲食店以外はおよそ6～7割が人材紹介会社による採用です。その他リファラル、ダイレクトソーシング（ビズリーチ、RDS、ミドルの転職、Openwork、レバテックダイレクトなど）、アルムナイなど、少しずつ採用ルートを拡げている最中となりますが、大いに拡大余地が残っています。一部、管理職や幹部候補の採用においてはヘッドハンティング会社を活用することもあります。
利用したい紹介会社やサービスベンダーは自主的に開拓し、検討・導入することが可能です。

・選考フロー/業務プロセスなど
採用担当のリソースが限られることから、ATSはSONARを利用し、多くの工程を自動化しています。
日程調整は主にアシスタントが担当しており、リクルーターは紹介会社や各部門との折衝を担います。
選考フローはほとんどのポジションにおいて書類選考＞一次面接（Web）＞SPI※合否なし＞最終面接（対面）となっており、現状ほぼすべての一次面接にはリクルーターが同席しています。

▼その他
・人材開発/組織開発/制度企画
各事業会社幹部との会議体等を通じてイシュー設定し、外部のコンサルタントも活用しながら、PJT形式で進めることが多くなります。
現在の大きな方針としては、研修ありきのようなプログラム設計ではなく、経営戦略から紐づく人的課題設定を行っています。例えば人材開発においては経験学習モデルを重視し、1on1の推進や管理職の育成、組織風土の醸成を最優先課題に、各種施策を講じています。
採用から人材開発、組織開発、制度企画まで一貫して関われるのが当社人事の最大の魅力です。

（現在進行中のプロジェクト例）
・採用ブランディング（採用動画制作、オウンドメディア運営など）
・教育制度構築（育成ポリシー策定、制度企画、育成体系の定義/整備など）
・コンピテンシーモデルの策定
・組織サーベイ開発導入
・リファラル制度導入
・組織開発　など

当チームは採用・教育・組織の観点からグループの変革をリードする立場にあり、
ゆくゆくは各事業会社の課題に深く関与するHRBP組織を目指しています。


 【BC_東京】＜制度企画・立上げPJ多数＞　人事リーダー（採用・教育領域）

サマリー:私たち【株式会ラックランド】は「商空間」の企画制作会社。
内装デザインから設備工事、建築工事、メンテナンスまで
トータルに手掛けるユニークな業態を強みに、
多くの実績と信頼を積み重ねております。

◆拡大する事業
もともとは食品スーパーや外食業などの「商空間」を
手掛けておりましたが、近年では食関連にこだわらず、
物流施設や食品工場をはじめ、商業施設やホテル、
遊園地、病院、ウェディング施設など、
多様な商空間へと手掛ける範囲を拡大し、
日本全国、海外ではアジア7カ国にサービスを提供しています。

◆人々の笑顔に
当社の企業ミッションは
「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」
施設を創り上げることがゴールではなく、
人々の笑顔を生み出すことを目指し、事業を展開しております。
また業界内でも早くから「SDGｓの17の目標」の達成を掲げ、
商空間創りのなかに組み込んできた当社。
今後も事業を通じて社会貢献にも尽力してまいります。
主力製品・サービス:◆事業内容
「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業
◆実績例（一部）
　東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／
　ユニクロ銀座店／パルコ／ルミネ／東京ドームシティ／
　富士急ハイランド／シダックス／…etc
売上高 (2020-12-01年度):371億6,496万円（連結）

多様な「商空間」の設備施工管理業務をご担当いただきます。
※空調・電気・給排水・消防設備工事等に関する管理を実施

◆実績例（一部）
　大江戸温泉物語、箕面温泉スパーガーデン、ワコール麹町ビル　など
　扱う案件は大型商業施設やビルなどが中心となります。

◆業務詳細
・顧客との打ち合わせ
・工事プランの立案・協力会社の選定
・工事現場の管理
・社内検査の立ち会い～竣工・引き渡し
・積算
・他の現場のフォロー　など

◆当ポジションの魅力
人々が集まる大型商業施設をはじめ、
ホテル、ビル、食品工場、物流倉庫、大型冷蔵倉庫など
様々な「商空間」における設備施工管理を担っていただきます。
プロジェクトの規模は大きく、3000人以上の業者スタッフを
束ね、プロジェクトを推進していくことも。
形となる施設も大きく、認知度もあり、
やりがいを感じていただけるポジションです。




【設備施工管理／大型商業施設など】※東証プライム＜商空間＞の企画製作会社【資格手当やユニークな福利厚生あり】

主に中層ワンルームマンション建築の施工管理、建築工事全般
・勤務先は都内及び一都三県となります
・経験浅てもマンツーマンての育成体制を取り、キャリアアップを行います
・パソコン操作

【資格取得支援有】中層マンション建築の施工管理

サマリー:①電気設備工事の企画、設計、施工
②発電設備の設計、施工
③配電外線工事の施工（中国電力㈱）
④遠方制御工事の施工（中国電力㈱）
⑤電気通信工事の企画、設計、施工
⑥消防施設工事の企画、設計、施工
⑦発電事業による電気の供給事業
⑧立体駐車場（タワーパーキング）の販売

創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

東京本店での業務です。※転勤なし
住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など
幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。

■業務の流れ
お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

■当社の魅力
・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績：年間10ヵ月分
2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
安定しながらも、成長中の企業です。

■成長できる環境
幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

【東京】電気工事の施工管理～昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上～

営業として、自社サービスの拡販をお任せします。
※自社サービス：緑化工事・エクステリア工事・当社リサイクル工場の利用

◆顧客
・ゼネコン
・建築会社
・不動産会社　など

◆商材
◇緑化工事
　庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。
　幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。
◇エクステリア工事
　敷地外の憩いの空間をつくる工事です。
　オフィスビルの働く人々がくつろぐ
　スペースなどがあげられます。　
◇当社リサイクル工場の利用
　通常は産業廃棄物として処理される不要となった
　木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて
　リサイクルチップとして再資源化が可能です。

◆ご契約後
　施工完了後のイメージを
　社内施工管理スタッフと構想し、
　お客様にご提案します。

◆仕事の流れ（例）
①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います
➁ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ
③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます
④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施
※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。

面接確約ターゲットあり【緑の空間を生み出す法人営業／造園・緑化事業】都市景観を緑豊かにする仕事

電気設備工事を行うことを「電気施工」と呼び、内装工事部門と分けていますが、
仕事の役割・内容は内装工事と同じ、「施工管理」となります。
　
商業施設やテナントなどの改装に伴う
電気工事の施工管理およびクライアント折衝業務を行なって頂きます。
　
クライアントからの要望を踏まえ、
見積作成、工事提案、協力業者の手配、コントロール、工事管理、修繕計画等を行なって頂きます。
現場の施工管理のみでは無く、営業的な折衝も行なって頂くお仕事です。
　
現場によって異なりますが、数名のチームを組み、建物の関わる工事を計画通りに進めるために、
工程管理や安全面の管理に加え、施工図の作成、法的な書類作成などを行います。
また、工事現場の中心に立つ現場監督として協力会社の作業員に工事の進め方などの指示を出しつつ、必要な人員や機器の手配など、電気施工のすべてに関わっていきます。
　　
◆主なお仕事
・クライアントとの折衝業務
・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理
・基本設計、実施設計のチェック
・現場調査、協力会社手配　等

【キャリア採用】さまざまな施設のインフラの核となる電気施工管理、このスキルを持つ人は貴重！

サマリー:2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
-----------------------------
＜事業内容＞
■店舗リース事業
■人材事業　
■工事事業 
-----------------------------
＜免許・登録＞
宅地建物取引業免許取得　[国土交通大臣（２）第8529号]
一級建築士事務所登録　[東京都知事登録（２）第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得　[ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得　[東京都知事（特-1）第151188号]
登録支援機関登録　[登録番号　20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得　[厚生労働大臣許可番号　13-ユ-309704]
古物商許可取得　[東京都公安委員会　第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得　[ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定
ー
【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録　[関東財務局長（金商）第3224号]
投資助言・代理業登録　[関東財務局長（金商）第3224号]
宅地建物取引業免許取得　[東京都知事（１）第106156号]
-----------------------------
売上高 (2022-03-01年度):111億円(連結売上高)

【業務内容】
・出店支援先店舗の資産管理（毎年の巡回業務、外部下請の管理、遵法性確認等）
・出店支援先店舗のサポート（設備トラブル対応、大家・管理会社との調整、小修繕請負業務、業務委託店の保険対応等）
・出退店時の対応業務（内装確認、業務委託内容説明、原状回復工事等）
・新規物件取得時の設備内見及び遵法性の確認　等
・店舗を取りまく、設備、工事、法律、不動産などの多岐に渡る知識がつく、またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。
・賃貸人、管理会社、飲食店経営者、業者等の各関係者との調整・交渉業務も発生するため、交渉力を身に付ける事が可能。
.
【ミッション】
明日の街、もっと楽しくをコンセプトに
・出店支援先店舗のサポートを行うことにより安心した店舗の運営を提供していく。
・出店支援先店舗のサポートを行うことにより顧客との信頼関係を作り、社会から必要な企業とされる会社へと成長させる。
・これまでの出退店支援サービスに留まらず、店舗に関する総合コンサルティング企業へと成長させる。


【施設管理課】出店支援先店舗の管理・サポート業務※土日祝休/事業拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ

サマリー:【造園業】◇鉢植木のリース、観葉植物の販売　◇園芸用品の販売、生花販売　◇映画・CFテレビセットの造園装飾　◇緑に関するイベントのプロデュース　◇イベント会場の装飾　◇造園・設計施工・管理、土木工事　他　■加盟団体：（社）日本造園組合連合会東京都支部、（社）日本インドアグリーン協会、（社）日本テレビコマーシャル制作社連盟、日本映像美術協議会、（協）日本映画美術監督協会　他

★未経験者大歓迎！造園工事及び選考管理の仕事です。
公園や運動施設、個人宅のお庭などの造園工事及び施工管理業務をお願いします。
未経験も大歓迎。少しずつ業務を覚えていきましょう。
　　
【具体的には】
公共の公園や校庭、個人宅のお庭など、
人々の暮らしに緑を添えていくお仕事です！
あなたのちょっとしたアイデアで
グッと魅力的な緑地空間が生み出せるなど
クリエイティブな面もあります。
　　
■具体的には
＜工事業務＞
・顧客の緑地における剪定・消毒・施肥等
　└樹木・庭木の剪定・植栽
　└公共緑化工事
　└樹木管理
　└作庭、草刈り、芝刈り
　　
＜施工管理業務＞
・施工管理
　└計画書の作成／業者や必要物品の手配など
・工程管理
　└納期までにスムーズに工事が終わるよう、
　　スケジュール管理や業者への確認
・品質管理
　└設計図通りに作られているか、
　　仕上がりの質の担保
・維持管理／緑地管理
　└木々や草花など、メンテナンスが発生するため
　　その手配なども行います。　
　  
＜案件例＞
公共／都内の公園工事、運動施設工事
民間／結婚式場・個人庭の樹木管理、スタジアム工事
　  
※経験や志向に応じて、様々な案件に携われます

未経験歓迎【造園技能士・造園施工管理】未経験から国家資格を取得！残業代別途支給／社員寮あり／働き方改革中

【未経験・第二新卒歓迎】現場監督／借り上げ社宅・資格取得支援あり

【未経験・第二新卒歓迎】プロジェクトサポート／借り上げ社宅・資格取得支援あり

【未経験・第二新卒歓迎】マンションの施⼯管理／借り上げ社宅・資格取得支援あり

サマリー:『世界的検査認証機関・ビューローベリタスのグループ企業』
同社は神奈川県に本社を置き、世界的検査認証機関であるビューローベリタスのグループ企業として建築確認・検査・住宅性能評価を多数手がけている企業です。民間指定の確認検査機関として、建築基準法に基づいた検査・診断を行い、今後も需要の広がる業界にて事業を展開しております。

建築基準法に基づいた建築確認検査業務（中間・完了）、構造計算適合判定などの各業務。

【具体的には】
【建築確認審申請図書の審査】
法規（建築基準法）に基づき、着工前の新築・増築物件を対象に 
建築物が安全基準を満たしているかを確認する業務。 

■建築学科卒や建築設計・施工管理・工務経験のみの方も大歓迎で、適合判定の経験のない方は育成していきます。　
■現場での作業などはなし、残業も月40時間を超えない程度です。体に無理なく働けます。
適合判定士有資格者の方は65歳以降（70歳位など）までご活躍いただくことが可能で、長く働ける仕事です。

＜やりがい＞
建築物が安全基準を満たしているを検査・確認することで
建物の居住者や利用者の安心と安全を守り、
建設業界全体の信頼性も高めていく、意義のある仕事です。


-----------------------------------------------
◎外資大手のビューロベリタスジャパンのグループ会社
■建築基準法
・建築確認検査業務（中間・完了）
・構造計算適合判定

■品質・性能・保険
・適合証明（フラット３５）　・住宅性能評価　・住宅瑕疵担保保険　・長期優良住宅技術審査
・低炭素建築物新築等計画に係わる技術的審査　・認定長期（税務）証明　
・贈与税非課税措置（住宅証明）

■建築環境・省エネルギー
・住宅省エネラベル　・省エネ法に基づく定期報告（建築物調査）・省エネ住宅ポイント
-----------------------------------------------

【一級建築士をお持ちの方対象/完全週休2日(土日)】建築基準法に基づいた調査（適合判定士候補）

サマリー:「ニッポンの工場を強くする」を
ブランドミッションとして掲げる当社。
【工場の建て替え／リニューアル】
【耐震診断／耐震補強工事】
【節電／省エネ改修工事】と
様々な形で工場支援を行っています。
　
営業・企画・設計・構造計算・施工までを
一貫して手掛ける当社ですが、一般的に
構造設計事務所が営業から施工までを
手掛けることはありません。
　
「工場の操業は止められない」
「機械設備は移設できない」
そんな工場が抱える現実に応じた
特殊な施工を行うため、
ゼネコンや建設会社に頼らない
現在のスタイルが確立されました。
　
そしてこのスタイルで積み重ねた
ノウハウ・総合力こそ
当社の持つ競合優位性。
　
ぜひ私たちと一緒に
「ニッポンの工場を強くする」という
ミッションを実現していきましょう！
主力製品・サービス:◆事業内容
・工場の建て替え／補強／新築
・工場の耐震診断／耐震補強工事
・工場の節電／省エネ改修工事
◆人材／社員59名
　構造設計一級建築士 2名／一級建築士 11名／一級建築施工管理技士 18名／
　一級管工事施工管理技士 2名／一級電気工事施工管理技士 2名／
　一級土木施工管理技士 2名／監理技術者 20名／管理建築士 4名／
　二級建築施工管理技士 躯体 1名／二級建築士 18名／
　二級建築施工管理技士 建築 10名／二級造園施工管理技士 1名／
　二級管工事施工管理技士 1名／CASBEE評価員 1名
売上高 (2022-03-01年度):31億2800万円

工場や倉庫のリニューアルや新設に特化した意匠設計業務をお任せします。
　
◆案件の特徴
◇100％元請案件のみ
　└施主との直取引
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社。
　案件の多くが様々なものづくり企業・食品会社・
　物流企業などが持つ工場や倉庫等の
　新築・改修・建て替え・耐震補強となります。
（オフィスビルなどもあり）
　幅広く多様な案件があるため
　新鮮な気持ちでチャレンジできる環境です！
◇営業・設計・施工担当のチーム制
　クライアント企業と直接やりとりを行い、
　上流から下流まで手掛けることができます。
　実際に使用する人の声を聞きながら、
　個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
　本当の意味で良いものを提供し、
　喜んでいただく醍醐味があります。
　
◆業務詳細
・顧客へのヒアリング
　└建築、リニューアルに関するニーズ確認
　※営業担当とお客様を訪問します。
・企画・デザイン提案
　└伺ったニーズに基づき行います。
・各種申請業務
　└建築確認申請など
　※法令に基づき行政へ必要書類の申請を実施
・実施設計・監理
　└顧客ニーズに沿った詳細設計図の作成
　└着工～完了までの工事監理
・その他
　└社内関係各所（営業担当者／施工担当者）との打ち合わせ　など
　　
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
　
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。





【意匠設計／経験者】独自技術による競合優位性／100％元請け案件＜土日休み／リモートワーク可能／残業時間30ｈ＞

サマリー:【土木部門】
・斜面を安定化させる防災工事と自然環境の早期回復を図る緑化工事を手がける「法面事業」
・軟弱地盤の地盤改良や構造物の基礎工事を手がける「地中事業」
・橋梁をはじめとする各種構造物の補強・補修工事を手がける「リフォーム事業」
・建設現場での爆砕工事を担う「ロック事業」

【プラント部門】
・煙突，保温保冷，熱伝加温に代表される設備工事を手がける「エネルギー環境関連事業」、
・耐火工事で使用するオリジナル耐火材（不動印）の製造、販売を担う「耐火材製造事業」

プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。

【主な施工内容】
プラント設備内耐火工事（焼却炉の断熱）、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止）

1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など 

【関東】プラント設備工事の施工管理職

工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで、
幅広く工場支援を行う当社にて【空調・給排水の設備設計】をお任せします。
　
◆案件の特徴
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は
　様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ
　工場の改修・新設案件に特化。
◇100％元請案件のみ
　└施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
　クライアント企業と直接やりとりを行い、
　上流から下流まで手掛けることができます。
　実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、
　個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
　本当の意味で良いものを提供し、
　喜んでいただく醍醐味があります。
　
◆業務詳細
①現場調査
　 ▼ 
②クライアント先への訪問／提案
　 ▼
③社内チームとの打ち合わせ
（営業、意匠、設計、施工担当）
　 ▼
④設計図の作成
　 ▼
⑤法令に基づいた申請業務
　 ▼
⑥現場監理（工事の進行度合い確認）
※視察について
　└東京近辺の案件が主になります
　└現場視察の頻度：月1回程度
　
◆当社ならではの醍醐味
規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。
ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく
設備設計として毎回新しいチャレンジができる
刺激的な環境です！
　　
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
　
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。



【設備設計（空調・給排水）】ニッポンの工場を支える事業 × 独自技術による競合優位性／100％元請け案件＜土日休み／リモートワーク可能／残業月30ｈ＞

プロジェクトマネージャーとして、自社製品の
設計・製造・配送・施工・納品というプロジェクト全体を統括します。
まずは生産管理を活かせる工程からお任せし、徐々に前後の工程をお任せしていきます。

★自社製品＝高層ビル外装のカーテンウォール・サッシ
★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり
　　
◆業務の流れ
・各種打ち合わせ
　└対ゼネコンなど、お客様と
　└商品を製造する工場と
　▼
・工程計画の作成
　▼
・設計工程の管理
　└施工図・製作図を担当する設計部門と連携
　▼
・配送管理
　▼
・搬入／取り付け工程管理
　└施工管理部門と連携
　▼
・お客様への引き渡し
営業が受注した後の納品までの工程管理を担います。
納期までに正しく納品を行うための、
全体のマネジメントを実施していってください。
　　
◆当ポジションの魅力
大型案件の受注割合が増加し、渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどをはじめ
多数の納入・施工実績がある当社。
「カーテンウォール」という建築物の外観を決める商材を担うため、
街の景観を変えていく面白さがあります。
　
◆入社後
プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して
丁寧に育成・指導をしていきます。
複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。
ひとつのプロジェクトに対し、3～4名のチーム編成となります。
　
◆施工実績
・渋谷ヒカリエ
・虎ノ門ヒルズなど
・品川シーズンテラス、
・日本橋高島屋三井ビルディング 他
＜大規模案件多数！＞
　
◆会社としてのつよみ
当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、
実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。
海外に自社工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、
設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが
競合優位性となっています。



【未経験歓迎／生産管理】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント＜年間休日120日以上＞

サマリー:建設技術者派遣事業、建設設計・施工請負事業
売上高 (2020-03-01年度):43億円

駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、
書類作成・写真撮影・現場巡回・資材管理などのサポート業務をお任せします！

【具体的には】
・用具の確認
　仕事で使う道具などのチェック
・目視点検
　建物等を目で見て、異変がないかなどを確認します
・写真撮影
　プロジェクトの進捗状況などを記録します
・各種申請書など書類の整理・作成
　建設に伴う工事のスケジュール表や見積書・施工図などの資料をエクセルを使用し作成します

【プロジェクト例】
・国際空港の改修
・世界が注目している競技場
・中央リニア品川駅プロジェクト
・世界的に有名なコーヒーショップ
・関西の大人気テーマパーク
・震災復興関連工事　など

★未経験・経験浅めの方はできるところから少しずつお任せします！
★職人さんとの連携が大事な仕事のため、コミュニケーション力が活かせます！

【未経験歓迎】施工管理アシスタント/手に職をつけてキャリアアップを目指しませんか？＜東証プライム上場グループ＞

サマリー:AKIBAホールディングスグループは、
IoT/AI/通信の領域における
開発・製造・販売事業を中心に
通信建設コンサルティング、
リゾート開発事業、
ペット関連商品企画　など、
多様な事業を展開する上場企業グループ。
（東証スタンダード証券コード：6840）

そのなかで当社【株式会社バディネット】は
大手通信キャリアを主なクライアントに、
IoT、5G、LPWA、Wi-FIといった
インフラ工事のコンサルティングから
企画立案・運用設計・施工・保守といった
一連の工程をトータルにご提供しています。

また官公庁・大手企業といったお客様を中心に、
電話・メール・チャット等を通じたユーザーサポートを
アウトソースしていただく、
コンタクトセンター関連事業を展開。

高い付加価値を持つサービスを展開し、
業績は順調に拡大しています。

▼自社採用サイト▼
https://www.buddynet.jp/
主力製品・サービス:◆事業内容
・通信建設事業
・BPO事業
　└ コールセンター：155ブース
・ビジネス・インテグレーション
・人材事業（労働者派遣事業、有料職業紹介事業）
◆株主
・株式会社AKIBAホールディングス
　（東証スタンダード証券コード：6840） 100％
◆商標登録
・商標「通建テック」登録番号 第6446458号
・商標「通信建設テック」登録番号 第6446457号
売上高 (2021-03-01年度):147億4200万円（グループ累計）
売上高 (2022-03-01年度):161億6600万円（グループ累計）
売上高 (2023-03-01年度):150億700万円（グループ累計）

通信建設工事における施工管理業務をお任せします。
　
◆業務
・協力会社の工程管理
・設計／仕様の策定
・品質管理
・安全管理
　
◆プロジェクト例
◇5G、LPWA基地局の構築
◇ZETAアライアンスにおける
　各種実証実験および構築
◇IoTソリューションの構築／進捗管理
　　
◆ミッション
私たちのお客様は大手通信キャリアや
メーカーなどがメインクライアントとなります。
元請けですので、お客様のパートナーとして
会話をする機会は多い環境。
手順書通りに進めるのではなく
クライアントとゼロから創りあげる必要があります。
創造性の発揮は大変な面もありますが、
だからこそ面白い。この仕事の醍醐味だと思います。
　
◆キャリア
意欲ある社員はチャンスを、
実力ある社員は正当な評価が得られる環境。
社歴関係なく、プロジェクトの責任者や管理職に抜擢されるため、
社員はモチベーション高く切磋琢磨しています！
　
◆入社後は
研修期間として、まずは進行中のプロジェクトにメンバーとして参画し、
OJTを通してプロジェクト全体の流れや実務、部門の役割について学びましょう。
業界のコト、当社の事業のコトなどを理解し、
活躍できるようになるのを会社全体でサポートしていきます！

【IoT・5Gなどの通信建設／施工管理】ICTの徹底活用で通信建設が加速！＜上場グループ企業／土日祝休み／年間休日125日＞

サマリー:プラント解体工事に係るエンジニアリング及びマネジメント業務に従事しています。
主力製品・サービス:解体に特化した中で数少ない東証一部上場の企業です。
「プラント解体」に特化し高い技術力・実績を持っており、国民の生活を支えるインフラであるエネルギープラントを中心に、幅広い業界のプラント解体を行っております。
15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取り上げられるプラント解体工事のリーディングカンパニーです。
収益モデル:プラント解体業務のうち、エンジニアリングとマネジメントに特化しており、作業自体は外注先が行っています。
そのため、工事を行うための重機や人員を持たず、資産保有リスクや在庫リスクを回避しています。
一方で、「リンゴ皮むき工法」に代表されるオリジナル工法の特許を多数保持しています。
また、スクラップ等の売却金額も収益の一部として貢献しています。
主要顧客:株式会社IHI
株式会社安藤・間
⼤阪ガスエンジニアリング株式会社
三菱化⼯機アドバンス株式会社
⼭九株式会社
株式会社ジェイアール東⽇本物流
JFEプラントエンジ株式会社
四国電⼒株式会社
清⽔建設株式会社
中国電⼒株式会社
中部電⼒株式会社
東京ガスエンジニアリングソリューションズ
東京電⼒株式会社
東電設計株式会社
⼾⽥建設株式会社
⽇鉄テックスエンジ株式会社
売上高 (2020-01-01年度):34.3億円
売上高 (2021-01-01年度):36.8億円

■プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や 高さ200ｍ超の煙突等、超大型設備の解体に携わって頂きます。

 【具体的には】解体時の現場監督/廃棄物処理およびスクラップの処分の手配/解体前の事前調査/施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理等) など

【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。

【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。

【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。

【東証プライム上場/未経験歓迎】プラント解体の施工管理/特許多数保有/福利厚生◎月残業20H程

5G基地局建設プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。
※多数の依頼があり開拓業務などは行いません

◆業務詳細
・プロジェクト推進
　└運用、進捗管理

◆入社後
　まずは本社（東京）にて、
　既存プロジェクトに参画していただき、
　業務の流れを把握していただきます。
　また採用された方の経験に応じて、
　必要な知識を身につけていただきます。

◇何かしらのプロジェクト推進のご経験がある方
　→施工に関する知識を身につけていただきます。
◇施工管理経験者
　→プロジェクト推進やマネジメントに関する
　　手法・スキルを中心に学んでいっていただきます。
　
◆ミッション
優秀で経験豊富なコンサルタントチーム、
バックヤードチーム、47都道府県で展開する営業チーム、
施工・保守チームなど様々な仲間たちと協働し、
プロジェクトを推進していっていただきます。
彼らとコミュニケーションをとりながら、
プロジェクト全体を管理していくのが当ポジションの役割です！

◆キャリア
意欲ある社員はチャンスを、
実力ある社員は正当な評価が得られる環境。
社歴関係なく、プロジェクトの責任者や管理職に抜擢されるため、
社員はモチベーション高く切磋琢磨しています！
ぜひ大阪拠点の事業部長をはじめとする
キャリアアップも目指していってください！

大阪【プロジェクトマネージャー】大阪拠点での事業部長候補／IoT・通信の成長市場＜上場グループ企業＞

◆建築確認審申請図書の審査
着工前の新築・増築物件を対象に、法規（建築基準法）に基づいて
建築物が安全基準を満たしているかを確認する業務となります。

・建築確認検査（中間・完了）
・構造計算適合判定　など

＜やりがい＞
建築物が安全基準を満たしているを検査・確認することで
建物の居住者や利用者の安心と安全を守り、
建設業界全体の信頼性も高めていく、意義のある仕事です。

※未経験者も丁寧に育成
※現場での作業はありません
※残業：月40時間程度
※適合判定士有資格者の方は65歳以降（70歳位など）まで活躍可能


-----------------------------------------------
◎外資大手のビューロベリタスジャパンのグループ会社
■建築基準法
・建築確認検査業務（中間・完了）
・構造計算適合判定

■品質・性能・保険
・適合証明（フラット３５）　・住宅性能評価　・住宅瑕疵担保保険　・長期優良住宅技術審査
・低炭素建築物新築等計画に係わる技術的審査　・認定長期（税務）証明　
・贈与税非課税措置（住宅証明）

■建築環境・省エネルギー
・住宅省エネラベル　・省エネ法に基づく定期報告（建築物調査）・省エネ住宅ポイント
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【完全週休2日(土日)＊施工管理または設計の経験を活かして、無理のない働き方へ】建築確認審査員

様々な工場支援を行う当社における施工管理業務。
　
◆案件の特徴
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は
　様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ
　工場の改修・新設案件に特化。
◇100％元請案件のみ
　└施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
　クライアント企業と直接やりとりを行い、
　上流から下流まで手掛けることができます。
　実際に使用する人の声を聞きながら、
　個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
　本当の意味で良いものを提供し、
　喜んでいただく醍醐味があります。
　
◆業務詳細
・施工計画の作成
・発注／マネジメント※対協力会社
・資材調達
・施工管理業務
　└工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
・現場での施主様対応
＜営業・設計・施工管理のチーム体制＞
　営業や設計がお客様から
「操業を止めずに工場を建て替えたい」
「新しい製造方法に生産体制を移行したい」
「明るい空間デザインをお願いしたい」
といったニーズや想いをヒアリングしてきますので、
個々のクライアントに寄り添った施工をお願いします。

◆当社ならではの醍醐味
規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。
ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく
施工管理として毎回新しいチャレンジができる
刺激的な環境です！
　　
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
　
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。





【建築施工管理／工場支援】独自技術による競合優位性／100％元請け案件＜土日休み／基本直行直帰／夜間工事なし／残業時間30ｈ＞

【未経験・第二新卒歓迎】建設事務系総合職／借り上げ社宅・資格取得支援あり

サマリー:■土壌汚染の調査・浄化から保証、汚染土地の総合コンサルティングサービス
主力製品・サービス:・コストキャップ保証（土壌汚染のリスク保証サービス）
売上高 (2020-11-01年度):126億円
売上高 (2019-11-01年度):119億円
売上高 (2018-11-01年度):117億円

汚染により使えなくなってしまった土地を、また活用できる状態に蘇らせることがミッションです。
汚染浄化・改良工事、及びそれに付随する解体工事の施工管理をお任せします。
（工法は掘削除去がメイン。入社時点での土壌汚染に関する知識は問いません）

◆具体的には…
・施工計画（工法・工期・コスト）の策定
・協力会社への発注・指示
・現場での施工管理（安全・工程・品質・原価管理）、報告書作成
・その他行政、近隣対応など

◆当社の魅力
◎業界シェアトップクラス！成長率は創業来平均で115％、直近は120％超！
◎人材不足・採用難の施工管理職が昨年度は8名入社！2023年度もすでに3名入社予定！！現場の方にとって魅力ある会社です。
◎一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円！
◎長く働ける環境：週休2日（2023年4月より土曜も完全休工）、夜勤なし、現場は通いやすい都心部がほとんど。
◎自由な社風、元請としての大きな裁量！


【業績】
2022月11月度（見込）　売上165億円 経常利益17.0億円
2021月11月度　　　　　　　売上135億円 経常利益27.0億円
2020月11月度　　　　　　　売上126億円 経常利益17.8億円

【年収モデル】
年収700万円 入社1年目 主任　(基本年俸490万円 ＋賞与210万円)
年収850万円 入社3年目 チーフエンジニア　(基本年俸600万円 ＋賞与250万円)
年収1,200万円 入社4年目 マネージャー　(基本年俸780万円 ＋賞与420万円)

【土木施工管理】採用難の工事職が続々入社！/創業来平均115％成長/面接1回OK/週休2日

プロジェクトマネージャーとして、自社製品の
設計・製造・配送・施工・納品というプロジェクト全体を統括します。
まずは品質管理を活かせる工程からお任せし、徐々に前後の工程をお任せしていきます。

★自社製品＝高層ビル外装のカーテンウォール・サッシ
★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり
　　
◆業務の流れ
・各種打ち合わせ
　└対ゼネコンなど、お客様と
　└商品を製造する工場と
　▼
・工程計画の作成
　▼
・設計工程の管理
　└施工図・製作図を担当する設計部門と連携
　▼
・配送管理
　▼
・搬入／取り付け工程管理
　└施工管理部門と連携
　▼
・お客様への引き渡し
営業が受注した後の納品までの工程管理を担います。
納期までに正しく納品を行うための、
全体のマネジメントを実施していってください。
　　
◆当ポジションの魅力
大型案件の受注割合が増加し、渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどをはじめ
多数の納入・施工実績がある当社。
「カーテンウォール」という建築物の外観を決める商材を担うため、
街の景観を変えていく面白さがあります。
　
◆入社後
プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して
丁寧に育成・指導をしていきます。
複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。
ひとつのプロジェクトに対し、3～4名のチーム編成となります。
　
◆施工実績
・渋谷ヒカリエ
・虎ノ門ヒルズなど
・品川シーズンテラス、
・日本橋高島屋三井ビルディング 他
＜大規模案件多数！＞
　
◆会社としてのつよみ
当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、
実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。
海外に自社工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、
設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが
競合優位性となっています。



【未経験歓迎／品質管理】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント＜年間休日120日以上＞

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など 

【関東】土木工事の施工管理職

サマリー:不動産分譲事業（戸建・宅地・マンション）、建設事業

RCマンションの設計および設計監理をご担当いただきます。
・自社開発のRCマンションの設計やゼネコンへの発注・予算や品質、スケジュー
ル管理等幅広くご経験いただきます。
・JW-CAD使用

■開発物件
自社ブランド「カーサフェリス」(分譲)、「プラチナコート」(賃貸)を展開中。
主には1ルームの収益マンション(10戸〜50戸)のプロジェクトを担って頂く予定です。

■開発物件
自社ブランド「カーサフェリス」(分譲)、「プラチナコート」(賃貸)を展開中。
主には1ルームの収益マンション(10戸〜50戸)のプロジェクトを担って頂く予定です。

■幸せを追求する“生涯サポート”企業 スミカグループ
1991年の創業以来、都心・城南エリアを中心に、東京・神奈川をステージとした事業を展開。「お客様第一」を念頭に、「不動産分譲事業・建設事業」「不動産
流動化事業」「不動産仲介事業」「プロパティマネジメント事業」「高齢者向け住宅事業」と総合不動産会社としてお客様の各ライフステージにおいて、人生の
どの瞬間にも、必要なスミカグループでありたいとの想いを胸に事業を展開。
〈スミカグループ〉
株式会社スミカ（「不動産分譲事業・建設事業」「不動産流動化事業」）
株式会社スミカ・クリエイト（「不動産仲介事業」「プロパティマネジメント事業」）
スミカフルール・ケア株式会社（「高齢者向け住宅事業」）
■企業理念
「『感謝・感動・夢』創造」
スミカグループは、「住まう人の幸せ」を願い、事業ビジョンを「『ライフサポート企業の創造』―お客様のライフサイクルに応じた、一生涯最良な住まいの『
商品』と『サービス』の提供」と定め、企業理念である「『感謝・感動・夢』創造」をひとつずつカタチにできるよう堅実な事業運営を展開します
■地域に密着し、地域に貢献
スミカグループが地元・中目黒への貢献と顧客第一主義の体現として始めた、駅前の清掃ボランティア活動。今や「中目黒スイーパーズ」（2003年11月発足
）として目黒区の公認団体となる。

RCマンションの設計・施工監理（土日祝休み）

サマリー:当社『株式会社ヴェリタス・インベストメント』は、
投資用デザイナーズマンションの販売を軸に
不動産ディベロップメント事業を展開しております。
用地仕入れ、開発、販売、管理まで総合的に手掛け、
「立地・デザイン・設備仕様」にこだわった
ハイセンスな物件開発を強みに事業を拡大しております。

■事業の強み
「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを提供。
仕入れ、建築、販売、建物管理、賃貸管理と全てを手掛け、
総合的なプロデュースを行うことで、圧倒的な差別化を実現しています。
好立地であり、デザイナーや著名人とコラボした「PREMIUM CUBE」シリーズなどの
オリジナルブランドも展開し、多くのお客様より高い評価をいただいております。

■設立の背景
当社代表の川田は当時副社長として所属していた不動産会社において、
不動産業界では最短となる設立4年目にしての IPOに携わるなどの
実績を重ね、2008年3月に不動産業界の精鋭たちと共に設立しました。
「筋肉質な会社／財務内容を創りたい」
「オシャレなマンションを創りたい」 
「かっこいい会社を創りたい」
「未来永劫に続く会社を創りたい」
「社員から笑顔が溢れる会社、社員が誇れる会社を創りたい」
「仕事は厳しく、会社は楽しく」
などの理想を掲げ起業し、事業を推進してまいりました。



主力製品・サービス:◆事業内容
不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介
都市開発に関する企画、調査、設計
土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計　ほか
売上高 (2022-06-01年度):113.1億円

当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の
企画 ・設計や工事の進捗管理 ・アフター フォローまで一貫してご担当頂き、
設計者、施工会社と共にプロジェクトを運営していただきます。

◆業務概要
計画・企画・工事発注・施工管理・引渡しの各工程における管理業務
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・図面チェック
・仕様確認・検討
・パンフレット作成業務
・工事に関わる入出金業務
・その他雑務
-----------------------------------------------------
◆業務詳細
◇計画中の案件について
・購入検討をする土地情報に対し、設計事務所と建物プランを検討
・施工会社と建築コストなどを算定
・施工会社の見積内容を精査
・プロジェクトにかかる総事業費を算出
-----------------------------------------------------
◇プロジェクト始動後について
・地盤調査を専門業者に依頼
・設計事務所と共同で基本設計
・間取りの検討・外観デザイン・物件仕様などを検討
・近隣住民への説明会
・法律に定められた建築確認を取得
-----------------------------------------------------
◇建設中の物件について
・現場に通い施工会社や設計事務所の方と打合せ
・現場の工程確認・品質確認
・お引き渡し前の竣工検査
（生活上の不具合がないか、製品に欠陥がないかなど）
-----------------------------------------------------
◇その他
　案件により建築デザイナーの採用や異業種コラボなども行っており、
　私たちはその意匠や提案を現場に反映させる役割も担います。
　また当社新築物件を販売する際は、
　物件の魅力を伝えるパンフレットの作成もしております。
-----------------------------------------------------
◆期間
　企画～竣工まで約2年です。
◆案件数
　年間2~4 件ご担当頂きます。
◆エリア
　都内の城南・城西地区、神奈川県横浜市・川崎地区が中心。
　全ての物件が駅から徒歩10分圏内です。

◆働き方
　現場常駐の施工管理業務ではないため、WLBを保てることが特徴です。

◆入社後
　スキルの高い先輩社員が近くにいるため、
　不足している知識や経験については教育を行います。

◆自社デザイナーズマンションの特徴
常に時代の流れを読む先見力を養ってきた当社。
デザイナーや著名人とコラボした「PREMIUM CUBE」シリーズなどの
オリジナルブランドを展開し、「立地」「デザイン」「設備仕様」に
こだわっております。


[A]【施工管理・設計経験を活かす／建築ディレクション】デザイン性の高い自社物件を創造＜土日祝休み／年間休日128日＞

これまでのご経験やお持ちの資格を活かして、
公園や運動施設、個人宅のお庭などの造園工事及び施工管理業務をお願いします。
　　
【具体的には】
公共の公園や校庭、個人宅のお庭など、
人々の暮らしに緑を添えていくお仕事です！
あなたのちょっとしたアイデアで
グッと魅力的な緑地空間が生み出せるなど
クリエイティブな面もあります。
　　
■具体的には
＜工事業務＞※造園技能士の資格をお持ちの方
・顧客の緑地における剪定・消毒・施肥等
　└樹木・庭木の剪定・植栽
　└公共緑化工事
　└樹木管理
　└作庭、草刈り、芝刈り
　　
＜施工管理業務＞※施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理
　└計画書の作成／業者や必要物品の手配など
・工程管理
　└納期までにスムーズに工事が終わるよう、
　　スケジュール管理や業者への確認
・品質管理
　└設計図通りに作られているか、
　　仕上がりの質の担保
・維持管理／緑地管理
　└木々や草花など、メンテナンスが発生するため
　　その手配なども行います。
　　
＜案件例＞
公共／都内の公園工事、運動施設工事
民間／結婚式場・個人庭の樹木管理、スタジアム工事
　
※経験や志向に応じて、様々な案件に携われます

【造園技能士・造園施工管理】資格者募集！残業代別途支給／社員寮あり／働き方改革中

庭や公園など、「緑の空間を創る」施工管理。
実際に手を動かす職人ではなく、計画を立て管理するポジション。
※現場での監督業務とデスクワークは半々ほどのイメージです。
　
◆POINT
・レベルアップの為の手厚いバックアップ
・資格取得をサポート！
・施工は社内の仲間と一緒に！
・情に厚い人情派が多い職場
　
◆業務内容
・施工管理
　└計画書の作成／業者や必要物品の手配など
・工程管理
　└納期までにスムーズに工事が終わるよう、
　　スケジュール管理や業者への確認
・品質管理
　└設計図通りに作られているか、
　　仕上がりの質の担保
・維持管理／緑地管理
　└木々や草花など、メンテナンスが発生するため
　　その手配なども行います。

◆施工案件
◇個人のお客様のお庭づくり
◇レストランオーナーから依頼を受け
　レストランで提供する野菜の畑づくり
◇ゼネコンなどから依頼を受け
　オフィスビル敷地外の緑化空間施工
◇役所から依頼を受け登山道の整備
…などなど、幅広い案件を手掛けています。

◆働き方
基本的に関東圏での施工。
工期も１～2週間の案件から
長くても４～５ヵ月なので
イレギュラーが起きにくく、
予定通りに業務を進められることが
ほとんどです。そのため
無理のない働き方が可能です。

◆当ポジションのやりがい
緑道の並木や公園の木々や花々など、
自分が手掛けた仕事が長く残り、
人々に親しまれるのは嬉しいです。
また季節とともに景観が変わるのも
この仕事の特徴。
創ったらそれきりではなく、
メンテナンスをしながら
一緒に成長しているような気持になります。

（管理No.11）【緑の空間を生み出す施工管理】資格者優遇！＜年間休日115日・土日休み＞

サマリー:私たち『株式会社アイネスト』は、
建売住宅の常識を覆す、
高い品格と空間美を持つ
洗練された住環境を企画しています。
そこに住まう方の未来を描き、
感性を刺激するようなライフスタイルを創造。
細部までデザインしつくすことで
お客様に大きな満足を感じていただいております。


◆細部にやどる品質
「世界に一つだけの邸宅を」をコンセプトに、
建売住宅・新築戸建分譲・土地分譲・収益物件開発を展開する当社。
東京、主に目黒世田谷を中心とした高級住宅街にて
主に仕入れ価格数億を超える物件の設計販売を手掛けています。
建売だからこそ、プロフェッショナルである社員一同が
細部に至るまでアイディアや工夫を凝らし、
優れた住宅を生み出しています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・戸建分譲事業
・マンション事業
・リノベーション事業
・アセット事業

建売住宅の設計プランニングを行っていただきます。

◆業務詳細
・住宅コンセプトの企画立案
・建築業者などの協力会社の選定
・施工中の現場管理
◇担当エリア：城南地区中心
◇担当現場：1人につき同時並行で平均4～5案件

◆当ポジションのミッション
定められた予算と土地ともとに、イチから住宅コンセプトやデザインを企画立案。
協力会社の選定から納期管理まで、完成まで手掛けていただきます。
設計・施工管理の実務面に関しては協力会社に依頼しているため、
建物の企画のクオリティを高めることに注力できる環境。
細部まで緻密に企画し、アイディアをブラッシュアップして
完成度を高めることが、あなたに求められるミッションです。

◆自由度高く設計
また当社のコンセプトは「世界に一つだけの邸宅を」。
一般的な建売住宅ではなく、プランナーがアイディアや工夫を凝らし、
上質な空間美を生み出すことが可能です。
また建売住宅だからこそ、施主の要望に左右されるのではなく
プロフェッショナルとして予算の中でクオリティを追求できます。
そうして手掛けた物件をお客様が気に入って下さり、
お引き渡しを行うときは、言葉にできない充実感と達成感を感じます。

◆物件の価格帯
目黒・渋谷といった高級住宅エリアにおける、
仕入れ価格が数億を超える物件をご担当いただきます。
ご購入されるお客様は経営者や会社役員、芸能関係の方など。
手掛けた物件を高く評価いただき、高額でご購入いただけることにも
大きなやりがいが感じられます。


◆プロジェクトの流れ
◇仕入れ担当者が仕入れた土地に沿って住宅コンセプトを企画
▼
◇設計部に企画プランを提出
▼
◇設計士からの安全性等の観点による回答をもとに
　再度プランニング
▼
◇施工開始。
▼
◇現場にて設計図と実際のプランに相違ないかチェック。
　完成に向け、協力会社の施工管理の方と進捗確認。
▼
◇完成後、常務・役員と完成立ち合い。
　価格決定、物件の販売開始。
▼
◇お客様への引き渡しに立ち会い。
　プロジェクト完了。

※物件が施工完了される期間は、1年半程度。
※担当エリアはルーティーンで決定。
　社歴に関係なく平等にエリアを担当できます。


【デザイナーズ住宅の設計プランナー】数億規模の戸建て住宅の企画＜在宅勤務可能＞

■プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や 高さ200ｍ超の煙突等、超大型設備の解体に携わって頂きます。

 【具体的には】解体時の現場監督/廃棄物処理およびスクラップの処分/解体前の事前調査/施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理等) など

【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。

【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。

【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。

【東証プライム上場/施工管理経験者歓迎】プラント解体の施工管理/出張手当最大100万円/資格は年間最大60万円◎月残業25H程◎離職率5％

サマリー:★こちらの求人の特徴★
自社設計・施工案件につき、
＜施工管理として自身で判断できる幅が広いので、自分のペースで現場を進められる！＞
＜土日休み、竣工間近などで休日出勤した分代休もちゃんととれる！（まとめて2週間の休暇取得実績も）＞
＜残業すくなめ！19時には家族と過ごせます◎＞
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【株式会社クラスト】は
マンション建設からマンション経営支援、
不動産仲介・管理サービスまで
幅広い事業を手掛ける総合建設企業。
45年を超える実績から、
土地オーナー様はもちろん
地域社会の皆様からご支持いただき、
東海をはじめ、首都圏・阪神へと
エリアを拡大しています。

◆競合優位性
当社では土地オーナー様に対し、
土地活用支援として
高い耐久性と長寿命を誇るマンション建設を提供。
また自社設計によて高品質低コストを実現しています。
その後も建物管理、入居管理、経営管理と
24時間体制でオーナー様へのトータル支援を徹底。
オーナー様の資産と入居者様の安全を守る
細やかなサービスが信頼を生み、
高い評価へとつながっています。

◆新規事業も展開
47年間で築いた経営基盤をもとに、
リノベーションや投資型マンション経営といった
新たなサービスも展開。
長期的、持続的な事業成長を実現していきます。

主力製品・サービス:◆事業内容
◇総合建設業
・賃貸共同住宅および専用住宅の企画･設計･施工
・公共事業
・不動産仲介・売買および管理業
・住居リフォーム業
・総合保険代理店業
◇不動産仲介管理の【テクトピア】を運営
　管理物件3万件の実績
売上高 (2021-05-01年度):94億円（単体）

RC造賃貸マンション建設における施工管理業務をお任せします。

◆業務詳細
・工程管理
　└人・方法など計画の策定から完成まで
　　コントロールをお願いします
・安全管理
・原価管理
　└材料・予算に関して現場に裁量がある環境です
・品質管理

◆手掛ける建物の特徴
・WRC（壁式鉄筋コンクリート）
　└耐震性・耐火性・防音性に優れた「RC構造」が9割です。
・3〜5階建て賃貸マンション中心
・6〜20戸ほどの規模

◆案件について
・賃貸マンション建築
　個人のお客様から受注したマンション建設となります。
　当社が設計から施工まで一貫して行うプロジェクトです。

◆当社の特徴
不動産管理まで手掛けているため、マンションを建てた後も
オーナー様とは何十年というお付き合いが続いていきます。
ですから施工管理の仕事も1棟建てて終了ではなく、
「リノベーションをお願いしたい」
「2棟目、3棟目も考えているんだよね」などと
同じオーナー様のための仕事をすることもあるんです。

また、関係性があるからこそしっかり交渉が可能、
無理ない工期で作業できています。
急ぎ仕事は建物的にも、職人的にも、施工管理的にもよくないですからね。



【面接確約ターゲットあり】施工管理／役職があがれば年収700万円以上も（課長職）も可能→結果離職率４％以下

■業務内容
新築工事のボリュームプラン作成/設計を含む全体のマネジメント業務と中古物件の取得検討、並びに法違反の是正、遵法性の維持、担保。
首都圏のみならず大阪支店や名古屋支店エリアを含む、物件取得時の法的視点、建築視点からのチェック。
自社が管理している物件の遵法性の維持、担保及び、建築技術相談、行政協議等。

【当社の魅力】
駅前商業施設に特化しているからこそ、飲食・非飲食を問わず、様々な業種業態の商業事業者のための建物法令に準拠した建物創りに携わることができます。
安心・安全で魅力的な街づくりに貢献できる仕事です。

【業務の魅力】
技術職としての知見、能力だけではなく、経営視点から戦略的な技術の活用、方針の施策を行う能力が求められるため、技術に留まらない経営視野が広がります。

【不動産事業】CM(コンストラクション・マネジメント）室_設計担当※土日祝休/事業拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ

【資格取得支援有】土木工事の施工管理

【二級建築士をお持ちの方対象/完全週休2日(土日)】建築基準法に基づいた調査（適合判定士候補）

サマリー:建設業界向け専門の人材派遣業。施工管理者を派遣。
売上高 (2022-03-01年度):15,589百万円

◆さまざまな関係者との調整、資料作成やタスク管理などをこなしながら、ビルの建設が滞りなく進行するよう施工管理をサポートする事務の仕事です。

具体的には
地域のランドマークとなるような、多彩な建設プロジェクトを担当。
「施工管理」とタッグを組みさまざまなタスクをこなします。

プロジェクトのスケジュール作成
関係者・資材などの調整
安全・進捗・予算・品質などの管理
進捗の記録管理　ほか

（残業月15時間程度／年間休日125日／基本土日祝休み）

入社後の流れ
＜入社後1週間＞
未経験者向けに、業界や仕事内容に関する研修を実施します。

―――建設の進め方とは？
―――補助業務の役割とは？

などを、まずは座学やオンライン研修を通して身に付けます。
配布されるのは業務開始後に役立つ、マニュアルにもなる研修資料！
いつでも振り返ることが出来るので安心です◎

＜入社後数か月間＞
担当する建設プロジェクトのサポート業務の中で
書類作成や、協力会社などの関係者とのやり取りを経て、
実務への理解を深めます。

＜入社後1年間＞
●クライアントとの関係構築・業界理解
●建設プロジェクトに関わる業務理解

を意識して仕事に取り組んでいただきたいと思います。

建設業界を支えるビルドサポート｜年間125日休／基本土日祝休

サマリー:飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援
飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営
飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営
飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営
店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営
インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営
居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営
キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」の運営
売上高 (2022-03-01年度):1,958百万円
売上高 (2021-03-01年度):1,188百万円
売上高 (2020-03-01年度):2,014百万円	
売上高 (2019-03-01年度):1,787百万円
売上高 (2018-03-01年度):1,377百万円

インテリアデザイン業界特化型求人メディアである「求人インテリアデザイン」の広告提案営業を担当いただきます。新規開拓や問い合わせをいただいたクライアント（デザイン・建築関係がメイン）対して、採用状況や課題背景のヒアリングを行った上で最適なプランと広告訴求を考案し提案します。
アポ獲得～クライアント課題の整理～採用戦略考案など大きな裁量を持って働けるため、営業として確固たる新規開拓力・課題解決力を身に着けられる環境です。

【具体的な業務内容】
・新規開拓営業（テレアポ）
・クライアントの採用課題のヒアリング
・求人広告訴求の最適なターゲティング設定
・最適なプランと広告訴求の考案および提案
・サービス改善に向けた社内提案や企画など（企画チームと協業）
など

【業務の特徴】
▼担当する顧客について
・店舗内装会社／ハウスメーカー／建築・建設会社など採用ニーズの高い業界が主なターゲット
・1人約50社/月の顧客を対応し、その中での商談は10～15社ほど
・担当求人の例：インテリアデザイナー、施工管理、インテリアコーディネーター、営業職など

▼担当の会社規模について
・小規模～上場企業まで幅広い。
・小規模の顧客では決裁者と直接商談機会あり
・特に直近上場企業に対しての採用成功事例が増加中

▼その他
・担当業務について：既存顧客7割、新規開拓3割
・平均残業時間：15時間（オンライン商談率が非常に高く生産性を重視）
・新規商談から契約までのリードタイム：1週間ほど

▼実際の採用戦略提案の一例
『上場企業のグループ企業への新規提案事例』
・ニーズ：地方部採用難エリアで、専門職種の経験者を募集
・既存の採用手法：多業種での紹介を行う人材紹介サービスを主に活用
・採用課題：母集団形成（紹介0件が続いていた）
・当社提案：既存の採用手法について詳細なヒアリングを実施→課題状況を整理。職種・求めるスキル・エリアなど、要素に応じて最適な採用手法の使い分けを提案を実施
・結果：同職種を8年経験する中堅層を1名採用。当該求人をWEB検索で見つけて当サイトへ登録し、当該求人のみへ応募した好事例を創出。

【入社後のキャッチアップについて】
入社後はリーダーがOJTを担当し、1on1で手厚いサポートを受けられます。加えて他のメンバーの同行を通し営業の流れについて学んでいただきます。独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヵ月を想定しています。またグループ内で定期的に営業研修を行っています。
基礎的な内容だけではなく「営業とはどうあるべきか」「顧客のニーズを掴むための考え方」等、思考力まで鍛えることができます。慣れてきたら営業にとどまらず営業企画・サービス企画にも積極的に参加できるため、ご自身の市場価値を上げることができます。

【第二新卒歓迎】業界特化型求人メディアの提案営業！新規開拓の実力が身につく成長環境！【東証プライム上場企業】

サマリー:総合建設業（特定建設業、建設工事業、他16種）

リゾートマンション居住部・別荘のリフォーム・修繕を単独でこなせる方

【新築コテージやリフォームの設計、管理業務】
具体的な作業内容：部品交換～内装フルリフォームまでお客様のニーズに合わせた多種多様な業務
平均的な施工期間：内容によりますが、30分～2カ月程度
平均的な件数：10～15件ほど／月

【各業者との打ち合わせ】
打ち合わせ例：内装工事・木工事・管工事など
打ち合わせ手法：メール・電話・現場など

【企画、見積、積算、資料作成　等】
使用するツール：Excel・Word・PDF

【一日の流れ】
例：お客様との打ち合わせや部材選択、見積作成、現場確認

▶当社ではリゾート仕様の住宅・ホテルだけでなく リゾートの総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、 工作物等のプロジェクトも行っています。大小様々な工事があるためいろいろな事が学べます。テレワークやワーケーションの流れもありセカンドハウスとしてマンションを購入される方が増えております。
快適なセカンドライフのお手伝いができる楽しい職場です。

ぜひ一度HPをご覧ください。

【建設設計・現場管理】リゾートマンション・別荘の建築業務◆湯沢・熱海・那須白河◆プロフェッショナルクラス

工場の建て替え・リニューアルの企画・設計・施工・アフターフォローまで
幅広く工場支援を行う当社にて【電気設備設計】をお任せします。
　
◆案件の特徴
◇日本の技術を支える
「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社は
　様々なものづくり企業・食品会社・物流企業などが持つ
　工場の改修・新設案件に特化。
◇100％元請案件のみ
　└施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
　クライアント企業と直接やりとりを行い、
　上流から下流まで手掛けることができます。
　実際に使用する人の声を聞き、顔を見て、
　個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
　本当の意味で良いものを提供し、
　喜んでいただく醍醐味があります。
　
◆業務詳細
①現場調査
　 ▼ 
②クライアント先への訪問／提案
　 ▼
③社内チームとの打ち合わせ
（営業、意匠、設計、施工担当）
　 ▼
④設計図の作成
　 ▼
⑤法令に基づいた申請業務
　 ▼
⑥現場監理（工事の進行度合い確認）
※視察について
　└東京近辺の案件が主になります
　└現場視察の頻度：月1回程度
　
◆当社ならではの醍醐味
規模も製造体制もつくりだすモノも全く違うお客様。
ひとつとして同じ工場、全く同じニーズはなく
設備設計として毎回新しいチャレンジができる
刺激的な環境です！
　　
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
　
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。


【電気設備設計】ニッポンの工場を支える事業 × 独自技術による競合優位性／100％元請け案件＜土日休み／リモートワーク可能／残業月30ｈ＞

サマリー:■受変電設備の設計・施工
■電灯・動力工事の設計・施工
■冷凍・冷蔵設備の設計・施工
■冷暖房空調工事の設計・施工
■クリーンルーム・恒温恒湿設備の設計・施工
■冷媒回収
■全各号に付帯する一切の業務
主要顧客:指定工事代理店は、某大手コンビニでは関東2社、某大手スーパーでは関東で当社のみが選ばれており、長年にわたる信頼と実績があります。
売上高 (2019-03-01年度):145,770万円

◆業務内容
電気工事の施工管理を担当します。誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設のインフラを支える業務となります。
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています。

・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。
・主に車で移動します。
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！
現場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！

◆教育制度
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験することができ、会社全体の仕事の流れを理解をすることができます。
配属後も、3か月ごとにOJTチェックシートで進捗確認をしたり、半年研修・一年研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、弊社に入社される方の８割は未経験の方です。
資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！

◆1日のスケジュール例　①研修時(工事部)
8:00　出社
9:00　現場到着後、作業開始
12:00　お昼休憩
13:00　午後の作業開始
17:00　会社到着後、片づけや日報記入

◆1日のスケジュール例　②研修後
8:00　出社
9:00　現場到着後、作業開始
12:00　お昼休憩
13:00　午後の作業開始
17:00　帰社後、営業部との予算会議
17:30　片づけや日報記入
※現場によっては、7時～など早出の日や残業がある日があります。

【業界・職種未経験可、第二新卒歓迎】 電気設備工事の電気工事士・施工管理◎一生使える技術を１から学べます！

＜地域密着型営業／転勤・出張なし＞
建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。
既存のお客様との関係性構築を大切にできる仕事です。
　
◆顧客について
　基本的に既存顧客へのルート営業となります。
◇メイン顧客
　└ディベロッパー、設計会社
◇その他顧客
　└官公庁、役所　など
※地方への出張や転勤はなく、
　首都圏エリアの顧客に対して営業を行います。
　
◆業務詳細
・顧客との関係性構築
・顧客から建設計画をいただく
・見積もり作成
　└設計部門・積算部門・工事部門と連携・調整し、
　　8～10ヶ月かけて設計図書・見積もりを作成しています。
・企画提案
・契約手続き
　　
◆当社の特徴
　品質の高さはもちろん、狭い土地や
　建てることが難しい敷地の建設などにも携わってきたことから
　信頼も高く、お客様から多くのお声がけをいただいております。
　また71年間黒字経営と安定基盤を築けていることから
　営業の頑張りはきちんと給与で還元。
　正当な評価を得られる環境があります。

【ゼネコン営業／転勤なし東京勤務】◆年商500億・71年間黒字の建築企業で新たな一歩を！＜年収700万以上も＞

サマリー:＜設立以来20年連続増収増益達成中＞
著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、
クオリティと先進性を追求した
自社分譲マンションを企画開発してきた当社
【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。
　
マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、
街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、
設立以来20期連続で増益増収を続けています。
　
開発案件は東京23区の好立地を厳選。
1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、
代表的なブランドの「レクシード」シリーズは
グッドデザイン賞を2度受賞しています。

また、各種不動産WEBコンテンツ・サービスも提供。
不動産活用の情報メディアや一棟物件売買専門サイト、
不動産オーナー向け資産管理アプリなど、
ITを活用した不動産サービス事業も積極的に展開しています。
主力製品・サービス:◆事業内容
・マンションの企画開発
・収益不動産の管理運営
 
◆受賞歴
・グッドデザイン賞受賞			
　└2020年「レクシード秋葉原」2017年「レクシード両国駅前」
・全住協主催／優良事業表彰（大規模部門）
　└「レアシス新横浜パークフロント」
売上高 (2022-06-01年度):165億2,426万円
売上高 (2021-06-01年度):162憶3,378万円
売上高 (2020-06-01年度):160億6,254万円
売上高 (2019-06-01年度):157億4,709万円

一棟ごとに異なる個性を持つ自社分譲マンションのコンセプト立案から
意匠の検討、業者の選定など建築企画業務を幅広くお任せします。
　
◆自社分譲マンションの特徴
◇タイプ
　ワンルームタイプからファミリータイプまで
　多様な案件を担当可能です！
◇特徴
　基本的に毎回ゼロベースで企画。
　設計事務所やゼネコンも変えることができ、
　独自性や個性を持った住まいをつくっています。
　代表的なブランドの「レクシード」シリーズは
　2017年、2020年にグッドデザイン賞も受賞しています。
　
◆業務詳細
　新築マンションの建築企画
・コンセプト立案／商品企画
・建物の意匠検討
・工事会社／設計事務所の選定
・管理業務
　└設計管理、工程管理、品質管理
　※基本設計や実施設計は設計事務所へ委託
　
◆オンリーワンの住み心地をつくる
　開発物件だけでなく仕入案件の企画にも携わることが可能。
　より上流から携わり企画することができます。
　また設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せするため、
　より良い住まいの企画を、より柔軟に裁量高く
　実現していくことができる環境です。

【商品企画／新築マンション】1棟ごとに新たな価値を！オンリーワンの住まいを企画＜20期連続増益増収／売上高162億円＞						 								

サマリー:【建築総合プロデュース】
建物のプロフェッショナルとして、3つのブランドを主軸にあらゆる設計・施工に対応

■事業ブランド紹介
「FACTAS」食品工場に関わるトータルソリューションブランド
お客さまのニーズに合わせた完全オーダーメイドの食品工場・食品関連施設を提供し、お客さまの食品事業の付加価値向上に貢献します。

「RiSOKO」あらゆる業態に対応した、オーダーメイドの倉庫提案
構造の合理化を考え、クライアントのビジネスに合わせて貯蔵量の調整やシステム導入、ランニングコストまで、トータルソリューションを実現。
危険物倉庫、冷蔵倉庫、自動倉庫の事例をご紹介します。

「SI200」スケルトン・インフィルとルネス工法を合わせたマンション建設
土地の形状・マーケティング・地域性などあらゆる状況を鑑み、
オーダーメイドでいつまでも愛される賃貸マンションをつくります。
「遮音性」「採光性」「少しでも広い空間」「収納力」も実現します。

■事業領域
-建築事業-
生産物流施設をはじめ、住宅やオフィス、商業・公共施設の新築・増改築の提案
-リノベーション事業-
現存する建物の価値を高めるための建物や内装のリニューアル
-ファシリティマネジメント事業-
完成した建物の価値を維持するための運用サポート
-生産エンジニアリング事業-
生産設備の設計や据え付けなどについてのコンサルティング
-公共インフラ整備・産業土木事業-
民間事業所に設置される工作物や機械基礎関係の土木工事
主要顧客:-民間企業-
・サントリースピリッツ(株)
・サントリープロダクツ(株)
・サントリーホールディングス(株)
・イニシオフーズ(株)
・(株)柿の葉すし本舗たなか
・昭和化工(株)
・(株)杉村倉庫
・(株)大弘
・(株)ニチレイフーズ
・パラマウントベッド(株)
・北越紀州製紙(株)
・(株)淀川製鋼所　

-官公庁-
・大阪市
・大阪府
・大阪府住宅供給公社
・京都市
・国土交通省
・東京都
・独立行政法人都市再生機構

https://www.sgc-web.co.jp/company/list.php
売上高 (2020-09-01年度):115億
売上高 (2021-09-01年度):112億

■働きがいのある会社ランキングにて7年連続ベストカンパニーに選出される同社にて、食品工場・倉庫・マンショ ンなどの建築施工管理をお任せします。案件は全て元請、月残業22時間と労働環境も本気で良好です。 

【魅力】
100年企業となるために「つくるひとをつくる」を経営理念に掲げ、社員とその家族を何よりも大事にす る仲間が集う会社。売上などの規模拡大ではなく社員一人の利益(付加価値)を重視する「ひと本位主義」 数多ある建設会社の中で顧客に選ばれるために自社ブランドを展開(食品工場/FACTAS・オーダーメイド倉 庫/RiSOKO・ルネス工法マンション/SI200)、専門的見地から顧客の真のニーズを捉えた提案をしています。

【東京】建築施工管理 ■建設業界の当たり前を変え続ける企業/WEB面接可

サマリー:「センクシア株式会社」は建築構造部材の研究開発から
製造、施工まで手掛ける建材メーカー。常に新しい可能性に挑戦し、
「フリーアクセスフロア」「ハイベース」といった独自製品を
お客様の立場から生み出してまいりました。
 
◆事業の強み
日立グループ企業として1972年に資本金49億5,380万円で設立された当社。
「フリーアクセスフロア」の商品開発に取り組んだ業界の先駆者として知られています。
製品力と施工まで担える体制が大きな強みとなり、多くの顧客にご信頼いただき、
実績を積み重ねてまいりました。2015年には日立金属(株)の傘下から独立し、
新たなスタートをきりました。今後は「フリーアクセスフロア」「ハイベース」以上の
主力製品の開発や海外事業に注力し、新しい歴史を築いてまいります。
 
◆パイオニアとして
「フリーアクセスフロア」とは、床下に空間をつくり、
電源や配線、空調設備などを収納できる二重床のこと。
当社は1964年からこの事業を手掛けており、
当社前身の日立機材で商品名として使用していた
フリーアクセスフロアが、国内でも一般名称化しました。
 
また「ハイベース」は露出型固定柱脚工法。
当時施行されたの建築基準法にいち早く合致し、
その耐震性や施工性が高く評価されました。その後も
改良を重ねながら40年以上ご愛顧いただく自社製品です。
 
私たちはパイオニアとして、
改良を重ね、常に新しい提案を行い、
快適な室内環境づくりを世の中に届けていきます。

主力製品・サービス:◆事業内容
・建材機器、製造・販売及びそれらの関連工事
　鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに
　建築構造部材の建設分野で展開しています。
◆自社プロダクト
(1)フリーアクセスフロア
(2)ハイベース
※2021年４月よりチェーン事業は分社化。
売上高 (2020-03-01年度):325億円

内装・設備・建築いずれかを担う施工管理として、
自社プロダクトの施工管理をお任せします。
　
＜(1)(2)いずれかの施工管理業務をお任せ＞
(1)建築施工管理
◆プロダクト：ハイべース（露出型固定柱脚工法）
　└耐震性能を確保する高剛性・高強度
　└施工効率とコスト面で建設現場に大きなメリット
＜特徴＞
　アンボンドタイプの高強度アンカーボルトと
　剛性の高いベースプレートを使用し、その材料は
　当社がメーカとして納めています。また当社の
　認定施工業者が施工を行うことで
　品質と信頼性を高めています。
　
(2)内装・設備施工管理
◆プロダクト：フリーアクセスフロア
　└一般事務室用（一般オフィスビル）
　└データセンター用（コンピュータルーム、サーバールーム）
　└クリーンルーム用（製造業・バイオ・食品などの工場）
◆その他：フリーアクセスフロアへの組み込みが可能なシステム
　└免震床システム
　└床吹出空調システム
＜特徴＞
　当社は業界唯一の総合二重床メーカー。
　フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、
　電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備。
　空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や
　耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん
　企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら
　多数の実績を積み重ねています。
　　
◆職務詳細：
・ゼネコンと打ち合わせ
・工程管理、作業方法の指示
・部材の発注、管理など
　
◆案件について
◇工期：最短で1ヶ月程度
◇現場：
　└オフィスビル、商業施設、工場、
　　空港、テーマパークなど



【メーカー施工管理／内装設備・建築いずれか】土日休み／年間休日123日／リモート勤務あり／上場準備企業／海外取引あり＜日立グループからの独立企業＞

【未経験・第二新卒歓迎】施工ディレクター／借り上げ社宅・資格取得支援あり

様々な工場支援を行う当社にて、営業として
倉庫や工場を持つ企業様へ、改修の提案を行っていただきます。
　
◆営業スタイル
◇完全反響営業
　└テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
◇100％元請案件のみ
　└施主との直取引
◇営業・設計・施工担当のチーム制
クライアント企業と直接やりとりを行い、
上流から下流まで手掛けることができます。
実際に使用する人の声を聞きながら、
個々の工場のニーズに細やかに寄り添った
本当の意味で良いものを提案・提供し喜んでいただく。
裁量大きく、営業としての醍醐味が感じられる環境です。
　
◆営業の流れ
①クライアント企業へのDM・パンフレット送付
　▼
②クライアントからのお問い合わせ
　▼
③意匠・設計担当等と共にクライアント工場を現地訪問
　▼
④工法と見積もりをご提案
※営業1名につき、ひとつのエリアを担当
　
◆独自技術による競合優位性
工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」
といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、
同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。
当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、
工場の操業を止めることなく工事を可能とする
「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。
　
また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、
企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。
クライアントの持つ工場によって
「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」
といったことも変わってきますので、
各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。
こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは
高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、
物流企業、建築会社などなど、
多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。


【営業】施工管理または建設業界営業経験歓迎＜独自技術による競合優位性／完全反響営業／100％元請け案件／土日休み＞

【仕事内容】
主に中層ワンルームマンション建築の施工管理、建築工事全般
・勤務先は都内及び一都三県となります
・経験浅てもマンツーマンての育成体制を取り、キャリアアップを行います
・パソコン操作
　
昭和38年の設立以来、東京と札幌を2大拠点に
50年以上の歴史と実績を誇る総合建設会社として、
右肩上がりに成長を続けている会社です。
　
民間は新築マンションメイン、
土木は東京都から案件を請け負っています。
どちらも元請です。
　
【社員に対する手厚い待遇】
前年賞与実績：5か月分、会社負担で三大疾病保険加入、
消費税増税時1%の給与UP、コロナ禍において現場にマスク配布・全員に10万円支給、
資格取得支援制度あり：ほぼ100%利用
たたき上げの社長にて、従業員を家族に思い、利益はどんどん還元したいと思うタイプの社長です！
　
【人に動機付く社風】
30～50歳が活躍中。
社内は明るい雰囲気で、人間関係が良く面倒見もいいです。

面接1回！【未経験OK／資格取得支援有】中層マンション建築の施工管理

施工管理としてマンションやビルの新築工事をご担当いただきます。
　
◆当社の特徴
①施工管理の裁量が大きい！
　└建設予算を含め、全ての采配を現場の所長が行っています。
　└現場の状況に合わせ、迅速な判断が可能！
②営業がいないのに依頼が舞い込む！
　└現場の質の高い仕事によって依頼が舞い込む当社。
　　専属営業はおらず、成果は現場スタッフに
　　給与やポストで大きく還元しております。
　
◆業務詳細
品質・安全・原価・工程の管理業務
　
◆案件
RC造マンションの施工管理
※案件先：東京・神奈川・埼玉
※工期：約１年

◆入社後は
まずは上司に付き、
当社の業務の進め方を学んでいってください。
できることから担当し、一通りの流れをつかんでいきましょう。
その後、徐々に案件の引継ぎを行います。
施工管理の責任者として独り立ちを目指してください。

◆教育体制充実
施工管理などの資格取得に向けたスクール費用などは会社が全額負担。
通学の日は早く退社できるよう、業務も調整しているんですよ。
実際、多くの先輩たちが無事に資格を取得。
もちろん、そんなに簡単な試験ではありませんから、
なかなか取得できないスタッフも。でも暖かく見守られ、頑張っています！


（管理No.11）【施工管理／新築工事※マンション・ビル中心】現場に最大限の権限を持たせる建設施工会社＜借り上げ社宅・資格取得支援あり＞

サマリー:■事業内容
・飲食店運営
・プロデュース及びFC展開
・店舗設計・施工

★工事の立場から“繁盛店づくり”のアイディアを発信★
お任せするプロジェクトは、当社が設計施工の受注案件。
社内のデザイナーと協力しながら店舗づくりをおこなうので、
仕様変更などの際も、無駄なロスがなく工事を進められます。
現場らならではの目線を活かし、アイディアを積極的に発信し、
店舗づくりに活かすことも可能です。

【具体的には】
・資材の選定・発注
・協力業者の発注・打ち合わせ
・施工図の作成
・現場管理(安全・品質・予算・工程)※一部夜間工事あり
・什器、オーナメントの設置　など
★ゆくゆくは店舗デザインなどの業務に携わることが可能です。

【工事案件は】
・担当プロジェクト
路面店、商業施設などの飲食店。
当社では業態開発などもサポートしているので、
新ブランドの店舗に携わることもできます。
★当社ではホステル、ブライダルなどの事業も展開。
　今後携わるチャンスがあるかもしれません。

・工事エリア
都内、千葉、埼玉県が中心。
※地方案件などは外部業者に委託するので、
　長期はないですが、短期での泊まり出張はあります。 

【店舗内装施工管理<正社員>】内装工事の施工管理経験必須、飲食店経営者は大歓迎

◆業務内容
入社後、適正に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。
未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上の為、未経験の方でもご活躍いただける環境です。

・法人営業
└法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。

・電気工事の施工管理
└電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

・電気工事の設計
└コンビニやスーパーなどの商業施設における、電気工事の設計を行います。図面や仕様書などの書類の作成、資材や施工の単価見積もり、電力会社への申請、現地調査、プランニングなどを行います。

◆教育制度
入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。入社後2～3か月は設計から現場工事・購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。
入社後は研修施設にて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています。資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎また定期的にビジネスマナー研修や勉強会も実施

【業界・職種未経験可、第二新卒歓迎】オープンポジション◎0から専門スキルを身に付けられる！

サマリー:■事業内容：
・新築及び既存住宅の省エネルギー化に関する企画、提案、設計及び施工
・住宅設備機器の販売及び設置
・情報通信技術を活用した住宅のエネルギーマネジメント関連サービス
・住宅設備の修理保証及びアフターメンテナンスサービス
・住宅の省エネルギー効果保証サービス

■当社の特徴：
・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、
　太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。
・より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、
　大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。

■ご入社いただく方のミッション：
当社の使命は『住宅の省エネ事業を通じて、
より良い住まいや暮らしに貢献すると共に、
多くの人々が地球温暖化防止を後押しする機会を提供していくこと』です。
ご入社いただいた方には、太陽光発電によって電気をつくる創エネをはじめ、
その電気を有効活用できるオール電化等を利用し、再生可能エネルギー中心の暮らしや、
防災に役立つ設備の導入を推進していただきます。創エネ・省エネ・断熱等の
ソリューションを通じて、SDGsに直接貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。

■具体的な職務内容：
・住宅用太陽光発電設備、蓄電池、エコキュートなどのエネルギー設備の施工管理
・住宅事業者、機材メーカー、機器販売店、工事会社等との協議／調整

■教育体制：
いきなり一人で現場に出ていくことは一切ございません。業務に慣れていただくまでは、
先輩社員が同行しOJTにてしっかりとフォローさせていただきます。

■働き方：
・完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇有
・初年度有給休暇13日
　(入社直後：3日付与。半年後：10日付与/勤続6年以上で23日付与)
・デスクワークと現場の比率は3:7が目安
・夜間工事無
・宿泊を伴う出張原則無（出張は東京電力の電力供給エリアに限定されます。）
・平均残業時間30時間未満
　（働きやすい環境を作っていくため、少なくしていく風土がございます。）

■当社の特徴：
・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、
 東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、
 太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および
 定額利用サービスの事業を展開しています。
・より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、
大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。

【東京電力グループ】　太陽光発電設備の施工管理者

サマリー:同社は、建設系人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者をご提供する「派遣事業」を行っています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。

現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローを行っています。
主力製品・サービス:■人材派遣
建設業界に向けて、建設技術者に特化した人材の派遣を行っております。

・派遣先例
官公庁、デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社、各種専門工事会社、設計事務所　など

・派遣先業種
建築、土木、設備（空調・衛生・電気）、プラント　など

・派遣先職種
設計、監理、施工管理、施工図、積算、CAD、事務　など

■有料職業紹介
成功報酬型有料職業紹介となります。ご入社後の費用発生となるため、ランニングコスト等は一切頂いておりません。あらゆる業種職種のご相談を承っていますが、特に建設関連技術者についてのご相談には、豊富な知識と経験により的確な人選とご紹介をいたします。

また、弊社では、紹介予定派遣制度を導入しており、6カ月を上限として社員受入を前提とした人材派遣となります。求職者としては社風や人間関係を確認できる期間の確保として、求人企業としては面接では判らない人となりを確認できる期間として活用していただくのに便利な制度です。

・実績例
デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社　など

主要顧客:■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産など
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所など
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計

＜お任せするお仕事内容＞
【お仕事内容】
建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます
◎入社後研修センターで3週間の研修があります★
研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約15日間ものづくりの基礎から学べます！

■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から
建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】
株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社

［東京］これまで700名が未経験で入社！充実研修で安心の施工管理 　◎年間休日120日 ◎プライム上場企業グループ会社

サマリー:建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人材(施工管理・CADオペ・現場事務)を供給。
売上高 (2022-03-01年度):40億円

工事管理ディレクター★入社研修はマナーから｜2年目平均月収30万以上｜5年連続従業員満足度No.1！
ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。

■「社会人マナー」から学べます。
入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。

■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。
図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。

＜仕事のポイント＞
★あなたの理想のキャリアを叶えます！
まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます！

＜面接確約＞【関東】未経験歓迎！施工管理補助、工事管理ディレクター

【関東】外国籍人材が多数活躍中！未経験歓迎！！施工管理補助、工事管理ディレクター

サマリー:X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

■仕事内容

X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。

その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。

SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。

＜具体的なポジション＞
・キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型）
 求職者との電話面談
　企業のご紹介 
　面接サポート、内定後フォロー
　人材を募集している企業との商談
　採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ）
・キャリア事業部での人材紹介セールス
　事業者へ採用ニーズの獲得
　クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
　成果最大化のための施策立案とその運用
　セールス手法の体系化とメンバーへの教育
　新規開拓への戦略立案
・求人広告事業部でのソリューションセールス
　求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発
　ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案
　採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案）
・SaaS事業部での新規セールス
　事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
　事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
　社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
　ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
　事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・その他
　事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など
　多数のポジションで積極採用中です

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 
1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

よくあるご質問
Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？

A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

【未経験歓迎】オープンポジション

ファイナンス・事業戦略・経営管理に強みがあり、これからのX Mileを経営者として、牽引していただける方を募集しています。当社は大型のIPOを目指して複数事業を展開しています。既存事業の成長だけでなく、新規事業のインキュベーションも継続的に行っていきます。

経営者の目線で、今後のX Mileを支える事業・ファイナンス戦略の立案と実行をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・全社の経営戦略・事業計画・予算の策定、オペレーション実行
・投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家・VC・銀行など）
・複数事業の経営管理、経理、キャッシュフローの管理業務
・コーポレート本部全体のマネジメント・実務
・M&A、デューデリジェンスの関連業務
・IPOに向けた監査法人対応、IR資料作成​、税務書類作成など

CFO/CSO

サマリー:アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%！
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名（2021年1月1日現在）を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。
主力製品・サービス:開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング　

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
　※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
　例：カーオーディオチューナー製造・販売
　　　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
　　　企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
　　　販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
　◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客:（例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
売上高 (2019-12-01年度):634億円

アウトソース業界No1企業の中核会社／社宅制度、引っ越し代補助あり／人に寄り添う、お客様に向き合った経験などホスピタリティ力を活かしたい方歓迎】
■業務内容：
エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せ致します。
採用ビジョンは「新たなエンジニアスタンダードを提唱する」
・エンジニアという働き方を世の中に親しみやすくスタンダードにしていきたい
・これから出会う全ての求職者に対し、エンジニアの働き方を提唱し導いていく
・「技術っていいな・・・」という言葉が当たり前になる世界へ
そんな想いをもって、日々の仕事に向き合っています。
共感する点が少しでもある方がいらっしゃればまずは一度面談でお話してみませんか？
■詳細：
・母集団形成（各社人材会社の対応、説明会実施）
・面接設定／面接実施／内定出し、給与提示
・入社導入研修の実施／入社後フォロー
■本ポジションの過去ご入社様事例：
営業からのキャリアチェンジの方が比較的多くなっておりますが、様々なバックグラウンドの方がご活躍されております。ほかにも、エンジニア、サービス業、施工管理出身者などが在籍しています。
■評価体制：
採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。
■同社の特徴：
コミュニケーションが活発な風土が特徴です。「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 

【未経験OK！！】若手中心の会社で採用担当として働きませんか？～エンジニア採用担当／東証プライム上場G／急成長中の人材サービス～【南関東】

【仕事内容】
1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。

経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

・法人対応業務
┗ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
┗月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

・求職者対応業務
┗給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
┗内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
┗1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

よくあるご質問
Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？

A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

CA/RAリーダー（CA/RA経験1年以上）

ノンデスク産業のITプラットフォームにてトラックの販売と仕入れを行うサービスの新規事業開発兼、営業担当をお任せします。

お客様からの問い合わせや運送会社様を担当している営業職からのパスアップから、トラック販売/仕入れの営業担当として商談〜契約(クロージング)を行います。

また、新規サービスの事業開発担当として顧客の意見を拾いながらプロダクトの磨き込みを行なっていただきます。

車両売買・新規事業セールス

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。

同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。

経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

＜法人対応業務＞

・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
 
＜求職者対応業務＞

・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用
 
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【★昇給率20％以上★】CA/RA マネージャー候補

“名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！”
名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。

経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

＜法人対応業務＞

・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

＜求職者対応業務＞

・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

よくあるご質問②
Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？

A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

【名古屋支社立ち上げメンバー】CA/キャリアアドバイザー

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。

法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

＜具体的な業務内容＞

・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

よくあるご質問
Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？

A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

【平均昇給率20%超】キャリアアドバイザー（販売経験2年以上）

M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。

【具体的な業務内容】
ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
・案件紹介先との提携等

M&A仲介・新規事業セールス

25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。

X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。

＜具体的な業務内容＞

・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外

＜ポジションの魅力＞

運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。

コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。

また、PdM（プロダクトマネージャ）と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。

SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

よくある質問	
Q：SaaS営業職で扱っているプロダクトの詳細や1日の動き方や流れについて知りたいです。
A：
＜サービスについて＞
日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。

＜1日の流れについて＞
インサイドセールス
9:00：朝会
9:10-12:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン）
12:00-13:00：ランチ
13:00-16:00：見込顧客のフォロー
16:00-17:00：新規顧客の開拓（アウトバウンドがメイン）
17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00：夜会、ロープレ、1on1など

フィールドセールス（3日訪問日、2日内勤日）
9:00：朝会
9:10-12:00：午前訪問
12:00-13:00：ランチ
13:00-16:00：午後訪問
16:00-17:00：見込顧客のフォロー・クロージング
17:00-18:00：振り返り、営業管理、マーケティング支援
18:00：夜会、ロープレ、1on1など

＊内勤日はインサイドセールスと同様

【東京】SaaS_フィールドセールス

“仙台支社の立ち上げをお任せします！！！”
仙台支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。

経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

＜法人対応業務＞

・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

＜求職者対応業務＞

・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

よくあるご質問②
Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？

A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

【仙台支社立ち上げメンバー】CA/キャリアアドバイザー

“広島支社の立ち上げをお任せします！！！”
広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。

経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

＜法人対応業務＞

・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

＜求職者対応業務＞

・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

よくあるご質問②
Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？

A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

【広島支社立ち上げメンバー】CA/キャリアアドバイザー

＜役割＞

X Mileの主力事業を中心に、X Mileが運営する各サービスの SEO 戦略全般を担っていただける方を募集します。 X Mileでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用しています。 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など。

＜仕事の魅力＞

成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
顧客満足度向上だけではなく、売上貢献も含めたCRM領域にも関わり、マーケティング領域のスキルの幅が広がります。

【平均昇給率20%超】SEOスペシャリスト

お任せするのは、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進です。事業計画・戦略立案から、セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。

【具体的な業務内容】
・SMB事業者向けSaaSを中心とした、営業・CS体制整備（The Model型の組織とOPS設計）
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・SaaS事業を中心としたPlatform事業戦略の立案・推進
・SaaS・Platform事業のGM・CXO候補として、主に以下３つの業務・ミッションを追って頂きます。
 ①セールス&マーケティングの体制整備・組織推進（ARR最大化）
 ②プロダクト開発・カスタマーサクセス体制の整備（チャーンレート削減）
 ③TAM拡大に向けた事業戦略の立案・推進（TAM最大化・マルチプロダクト戦略）

業務に慣れてきたら、SaaS事業だけでなく、次の新規事業の立案推進、海外事業の戦略立案・拠点の立上げ、全社的な経営管理・M&A推進・組織基盤の構築、既存事業の更なる売上向上、など、活躍できるフィールドは沢山あります！ぜひ気軽に経営陣にご相談して下さい。

SaaS事業責任者・新規事業役員候補

X Mileが運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、事業者のヒアリングや数値分析による課題発見と、コンテンツや媒体を通したソリューション・施策の立案、コンテンツ提供等をお任せします。

物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し"DXしたくなる"サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやプロダクトチームと協力してサービス提供を推進する業務です。

【具体的な業務内容】
・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスグロースのための施策・企画、導入設計
・プロジェクトを推進するためのチームマネジメント
・サービスのグロースに付随する業務　等

Webディレクター/PMM

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。

法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

具体的な業務内容

・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー など

仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

＜組織風土＞
①オープンなコミュニケーション
毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。
社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。

②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
同社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。

③優秀なメンバー
同社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

＜よくあるご質問＞
Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？

A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。また幅広い知識をつけることを目的として総合領域の人材企業を選択される方もいらっしゃいますが、本当に市場価値を上げたいのであれば業界の知識よりもどんな業界でも通用する汎用的なポータブルスキル(ex.仕組みを作る。問題を解決する等)の方が大事です。（業界の知識は調べれば誰でも身につけられるので、市場価値を上げる手段にはならないため）

Q：トラックドライバーの時間外労働時間上限が制限される『物流の2024年問題』の煽りは受けませんか？

A：『2024年問題』は当社にとって追い風です。『2024年問題』を契機に、荷主・運送会社共に危機感が生まれ、人材採用とデジタル化への投資を積極的に進める会社が増えています。
また、コロナによって非対面を前提としたオペレーションが増えた結果、デジタル化も進んできています。人口減少する日本におけるDXの最後の砦と言われる、ノンデスク産業に対して、人材採用と業務管理のデジタル化を急速に推し進めており、時流に即した黒子の成長企業となっています。

Q：ノンデスク産業はなんとなく大変なイメージがあります。実際はどうですか？

A：大変さがあるとすれば「営業力を伸ばすための成長痛」だと思います。ノンデスク産業の人材紹介はまだまだ発展途上であるのに加えて、専門性が高く、大手の総合系の人材紹介と比べて求人数が少ないです。
そんな中で、転職支援をしていくためには、「いかに求人の魅力を適切に伝えられるか」という視点が問われます。魅力を伝えるには、営業や業界に関する洞察を深めていただくような勉強が必要になるので、そういった意味では確かに大変です。
成果を出しているCAは、「候補者の懐に入るのがうまい」「市場成長率やホットな業種に関する情報、求人相場に関する情報を集めている」と言った特徴があります。