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施工管理技士-狛江の求人情報

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施工管理キャリア

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【キャリア採用】各テナントの空間形成をトータルマネジメントする【内装監理担当者】募集!:建築・土木技術者

株式会社パルコスペースシステムズ

東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス

年収: 400万円 〜 500万円

建築・土木技術者

・全国のパルコ既存店改装工事における内装監理業務。 ・その他、外部商業施設における内装監理業務。   ・取引先としては、主には施設のデベロッパーとなり、各店舗のテナント改装時(入替え)に、  出店者・設計者・C工事業者とデベロッパー側との間に立ち  テナント図面の内容チェック(規制や法的与件など)や  C工事業者の受入れ準備、現場での安全・工程監理等を行います。  物件内容によっては複数案件を担当します。   ・在宅での業務について:本人の希望で調整は可能です。   ・大手デベロッパーの内装監理業務。設計監理、施工監理に分かれて従事する場合も有ります。  仕事の範囲、案件数は物件の難印度、担当スキルにより異なります。

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【施工管理技士/転勤ナシ/都内近郊の現場メイン】完全週休2日制/土日祝休み/年間休日123日:建築・土木技術者

株式会社内藤建設

◆本社  東京都新宿区左門町 20-6 ◆アクセス  東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩約5分 <現場> ・都内近郊の現場がメイン ・直行直帰もOK! ・転勤の心配もなし!

年収: 500万円 〜 850万円

建築・土木技術者

施工管理業務をお任せします   ◆担当エリア  都内および都内近郊  ※出張:年数回程度、遠方への出張を      お願いする場合があります。   ◆当ポジションのミッション  施工現場の最前線で多くの人と関わり、  モノづくりを前に進めていくことがミッション。  明るい対応でしっかりとコミュニケーションを  とっていくことが何より大切な仕事です。  お客様のニーズを満たすことはもちろんですが、  個々の価値観を超越して心をつかむような  高いクオリティの実現を目指していきましょう。   ◆具体的には ・見積作成 ・工程の立案や管理 ・職人や部材の手配 ・施工図の作成 ・施工現場の安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・施工物件のアフターメンテナンス

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【東京】電気工事の施工管理~昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上~:建築・土木技術者

旭電業株式会社

東京都世田谷区上馬2-27-23 ※直行直帰OK

年収: 800万円 〜 900万円

建築・土木技術者

創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。 東京本店での業務です。※転勤なし 住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など 幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。 ■業務の流れ お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力 ・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。 また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分 2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。 安定しながらも、成長中の企業です。 ■成長できる環境 幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

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【BC_東京】<制度企画・立上げPJ多数> 人事リーダー(採用・教育領域):管理部門・事務・企画

BCホールディングス株式会社

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) ※週1回リモート制度あり ※転勤なし

年収: 500万円 〜 600万円

管理部門・事務・企画

中途採用の主担当として、複数ポジションを担当してもらいながら、キャリアプランや適性に応じて人材開発、制度企画、組織開発、社内外広報、業務改善など、幅広くお任せします。 ▼入社後すぐは… 当初3~5つのポジションを上司と一緒に担当しながら、各事業会社やグループ全体の、 事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。 一定、ルーチンワークも担当頂きますが、主に中途採用のリクルーターとして、 早期に独り立ちして頂けるようにサポートします。 ▼中途採用について ・どのような職種?採用規模は? グループ全体ではおよそ30ポジション、年間30~40名採用。 ホールディングス会社は主に間接部門のため、Web関連、エンジニア、経理・人事・法務等のバックオフィス系が主となります。事業会社では、営業、コンサルタント、内装工事施工管理、不動産鑑定士、研修講師などより幅広く、専門性の高いポジションが多くなります。 一部、飲食店を経営する事業会社も担当していますが、店長候補など正社員のみを担当しており、アルバイト募集は店舗単位で募集頂いています。 ・募集手段は? 飲食店以外はおよそ6~7割が人材紹介会社による採用です。その他リファラル、ダイレクトソーシング(ビズリーチ、RDS、ミドルの転職、Openwork、レバテックダイレクトなど)、アルムナイなど、少しずつ採用ルートを拡げている最中となりますが、大いに拡大余地が残っています。一部、管理職や幹部候補の採用においてはヘッドハンティング会社を活用することもあります。 利用したい紹介会社やサービスベンダーは自主的に開拓し、検討・導入することが可能です。 ・選考フロー/業務プロセスなど 採用担当のリソースが限られることから、ATSはSONARを利用し、多くの工程を自動化しています。 日程調整は主にアシスタントが担当しており、リクルーターは紹介会社や各部門との折衝を担います。 選考フローはほとんどのポジションにおいて書類選考>一次面接(Web)>SPI※合否なし>最終面接(対面)となっており、現状ほぼすべての一次面接にはリクルーターが同席しています。 ▼その他 ・人材開発/組織開発/制度企画 各事業会社幹部との会議体等を通じてイシュー設定し、外部のコンサルタントも活用しながら、PJT形式で進めることが多くなります。 現在の大きな方針としては、研修ありきのようなプログラム設計ではなく、経営戦略から紐づく人的課題設定を行っています。例えば人材開発においては経験学習モデルを重視し、1on1の推進や管理職の育成、組織風土の醸成を最優先課題に、各種施策を講じています。 採用から人材開発、組織開発、制度企画まで一貫して関われるのが当社人事の最大の魅力です。 (現在進行中のプロジェクト例) ・採用ブランディング(採用動画制作、オウンドメディア運営など) ・教育制度構築(育成ポリシー策定、制度企画、育成体系の定義/整備など) ・コンピテンシーモデルの策定 ・組織サーベイ開発導入 ・リファラル制度導入 ・組織開発 など 当チームは採用・教育・組織の観点からグループの変革をリードする立場にあり、 ゆくゆくは各事業会社の課題に深く関与するHRBP組織を目指しています。

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(管理No.11)【未経験・第二新卒から街づくりのプロに】施工管理/借り上げ社宅・資格取得支援あり:建築・土木技術者

株式会社リンク・トラスト

東京都渋谷区恵比寿西2-13-7 代官山Yビル 2F ※JR恵比寿駅から徒歩約5分

年収: 360万円 〜 360万円

建築・土木技術者

マンション施工管理業務。 建築現場の施⼯管理を⾏っている所⻑(現場監督)のサポート業務からお任せします。 指揮官となって数⼗社もの協力会社をまとめ上げ、現場を動かすことで 何もない⼟地に建物を完成させる、とてもやりがいのある仕事です︕ ※主にRC(コンクリート)造ワンルームマンションの案件に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・⼯程表作成(建設のスケジュール設定) ・各所への指⽰ ・現場に危険な場所がないかの安全確認 ・図⾯通りに建設が進んでいるかの品質確認 ・携わる会社・メーカーの選定と発注 など 現場には上司や先輩が常駐しているので、質問や相談は気軽にできる環境です。 【ゆくゆくは現場所⻑に︕】 将来的には現場所⻑として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 所⻑は社⻑の代理⼈として最⼤限の裁量を持っているため、所⻑に昇格すれば何億という建設予算を采配できるようになり、仕事のやりがいが⼤幅にアップ、給与もグンとアップします︕ ※年齢問わず実⼒で評価されるため、最短で28歳で所⻑に昇格した先輩もいます︕

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【土木施工管理】採用難の工事職が続々入社!/創業来平均115%成長/面接1回OK/週休2日:建築・土木技術者

株式会社フィールド・パートナーズ

<東京本社>東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー10階 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅(2a出口)より徒歩1分 東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線 霞ヶ関駅(A13番出口)より徒歩5分 <名古屋支店>名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩1分

年収: 600万円 〜 900万円

建築・土木技術者

汚染により使えなくなってしまった土地を、また活用できる状態に蘇らせることがミッションです。 汚染浄化・改良工事、及びそれに付随する解体工事の施工管理をお任せします。 (工法は掘削除去がメイン。入社時点での土壌汚染に関する知識は問いません) ◆具体的には… ・施工計画(工法・工期・コスト)の策定 ・協力会社への発注・指示 ・現場での施工管理(安全・工程・品質・原価管理)、報告書作成 ・その他行政、近隣対応など ◆当社の魅力 ◎業界シェアトップクラス!成長率は創業来平均で115%、直近は120%超! ◎人材不足・採用難の施工管理職が昨年度は8名入社!2023年度もすでに3名入社予定!!現場の方にとって魅力ある会社です。 ◎一級土木施工管理技士資格保有者の平均年収950万円! ◎長く働ける環境:週休2日(2023年4月より土曜も完全休工)、夜勤なし、現場は通いやすい都心部がほとんど。 ◎自由な社風、元請としての大きな裁量! 【業績】 2022月11月度(見込) 売上165億円 経常利益17.0億円 2021月11月度       売上135億円 経常利益27.0億円 2020月11月度       売上126億円 経常利益17.8億円 【年収モデル】 年収700万円 入社1年目 主任 (基本年俸490万円 +賞与210万円) 年収850万円 入社3年目 チーフエンジニア (基本年俸600万円 +賞与250万円) 年収1,200万円 入社4年目 マネージャー (基本年俸780万円 +賞与420万円)

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【ゼネコン営業/転勤なし東京勤務】◆年商500億・71年間黒字の建築企業で新たな一歩を!<年収700万以上も>:セールス・営業

株式会社合田工務店

◆東京本店  東京都港区浜松町2丁目6番5号  浜松町エクセレントビル ◆アクセス  「浜松町駅」徒歩1分  「大門駅」徒歩3分

年収: 500万円 〜 800万円

セールス・営業

<地域密着型営業/転勤・出張なし> 建設工事の受注に向けた企画営業をお任せします。 既存のお客様との関係性構築を大切にできる仕事です。   ◆顧客について  基本的に既存顧客へのルート営業となります。 ◇メイン顧客  └ディベロッパー、設計会社 ◇その他顧客  └官公庁、役所 など ※地方への出張や転勤はなく、  首都圏エリアの顧客に対して営業を行います。   ◆業務詳細 ・顧客との関係性構築 ・顧客から建設計画をいただく ・見積もり作成  └設計部門・積算部門・工事部門と連携・調整し、   8~10ヶ月かけて設計図書・見積もりを作成しています。 ・企画提案 ・契約手続き    ◆当社の特徴  品質の高さはもちろん、狭い土地や  建てることが難しい敷地の建設などにも携わってきたことから  信頼も高く、お客様から多くのお声がけをいただいております。  また71年間黒字経営と安定基盤を築けていることから  営業の頑張りはきちんと給与で還元。  正当な評価を得られる環境があります。

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施工管理キャリア

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【未経験・第二新卒歓迎】現場監督/借り上げ社宅・資格取得支援あり:建築・土木技術者

株式会社リンク・トラスト

東京都渋谷区恵比寿西2-13-7 代官山Yビル 2F ※JR恵比寿駅から徒歩約5分

年収: 360万円 〜 360万円

建築・土木技術者

マンション施工管理業務。 建築現場の施⼯管理を⾏っている所⻑(現場監督)のサポート業務からお任せします。 指揮官となって数⼗社もの協力会社をまとめ上げ、現場を動かすことで 何もない⼟地に建物を完成させる、とてもやりがいのある仕事です︕ ※主にRC(コンクリート)造ワンルームマンションの案件に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・⼯程表作成(建設のスケジュール設定) ・各所への指⽰ ・現場に危険な場所がないかの安全確認 ・図⾯通りに建設が進んでいるかの品質確認 ・携わる会社・メーカーの選定と発注 など 現場には上司や先輩が常駐しているので、質問や相談は気軽にできる環境です。 【ゆくゆくは現場所⻑に︕】 将来的には現場所⻑として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 所⻑は社⻑の代理⼈として最⼤限の裁量を持っているため、所⻑に昇格すれば何億という建設予算を采配できるようになり、仕事のやりがいが⼤幅にアップ、給与もグンとアップします︕ ※年齢問わず実⼒で評価されるため、最短で28歳で所⻑に昇格した先輩もいます︕

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【未経験・第二新卒歓迎】プロジェクトサポート/借り上げ社宅・資格取得支援あり:建築・土木技術者

株式会社リンク・トラスト

東京都渋谷区恵比寿西2-13-7 代官山Yビル 2F ※JR恵比寿駅から徒歩約5分

年収: 360万円 〜 360万円

建築・土木技術者

マンション施工管理業務。 建築現場の施⼯管理を⾏っている所⻑(現場監督)のサポート業務からお任せします。 指揮官となって数⼗社もの協力会社をまとめ上げ、現場を動かすことで 何もない⼟地に建物を完成させる、とてもやりがいのある仕事です︕ ※主にRC(コンクリート)造ワンルームマンションの案件に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・⼯程表作成(建設のスケジュール設定) ・各所への指⽰ ・現場に危険な場所がないかの安全確認 ・図⾯通りに建設が進んでいるかの品質確認 ・携わる会社・メーカーの選定と発注 など 現場には上司や先輩が常駐しているので、質問や相談は気軽にできる環境です。 【ゆくゆくは現場所⻑に︕】 将来的には現場所⻑として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 所⻑は社⻑の代理⼈として最⼤限の裁量を持っているため、所⻑に昇格すれば何億という建設予算を采配できるようになり、仕事のやりがいが⼤幅にアップ、給与もグンとアップします︕ ※年齢問わず実⼒で評価されるため、最短で28歳で所⻑に昇格した先輩もいます︕

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【未経験・第二新卒歓迎】マンションの施⼯管理/借り上げ社宅・資格取得支援あり:建築・土木技術者

株式会社リンク・トラスト

東京都渋谷区恵比寿西2-13-7 代官山Yビル 2F ※JR恵比寿駅から徒歩約5分

年収: 360万円 〜 360万円

建築・土木技術者

マンション施工管理業務。 建築現場の施⼯管理を⾏っている所⻑(現場監督)のサポート業務からお任せします。 指揮官となって数⼗社もの協力会社をまとめ上げ、現場を動かすことで 何もない⼟地に建物を完成させる、とてもやりがいのある仕事です︕ ※主にRC(コンクリート)造ワンルームマンションの案件に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・⼯程表作成(建設のスケジュール設定) ・各所への指⽰ ・現場に危険な場所がないかの安全確認 ・図⾯通りに建設が進んでいるかの品質確認 ・携わる会社・メーカーの選定と発注 など 現場には上司や先輩が常駐しているので、質問や相談は気軽にできる環境です。 【ゆくゆくは現場所⻑に︕】 将来的には現場所⻑として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 所⻑は社⻑の代理⼈として最⼤限の裁量を持っているため、所⻑に昇格すれば何億という建設予算を采配できるようになり、仕事のやりがいが⼤幅にアップ、給与もグンとアップします︕ ※年齢問わず実⼒で評価されるため、最短で28歳で所⻑に昇格した先輩もいます︕

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【不動産事業】CM(コンストラクション・マネジメント)室_設計担当※土日祝休/事業拡大フェーズ/ワークライフバランス推進企業/上場企業グループ:建築・土木技術者

店舗流通ネット株式会社

東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 (JR浜松町駅北口 徒歩約2分)

年収: 650万円 〜 800万円

建築・土木技術者

■業務内容 新築工事のボリュームプラン作成/設計を含む全体のマネジメント業務と中古物件の取得検討、並びに法違反の是正、遵法性の維持、担保。 首都圏のみならず大阪支店や名古屋支店エリアを含む、物件取得時の法的視点、建築視点からのチェック。 自社が管理している物件の遵法性の維持、担保及び、建築技術相談、行政協議等。 【当社の魅力】 駅前商業施設に特化しているからこそ、飲食・非飲食を問わず、様々な業種業態の商業事業者のための建物法令に準拠した建物創りに携わることができます。 安心・安全で魅力的な街づくりに貢献できる仕事です。 【業務の魅力】 技術職としての知見、能力だけではなく、経営視点から戦略的な技術の活用、方針の施策を行う能力が求められるため、技術に留まらない経営視野が広がります。

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【施工管理】IoT/5G時代の通信建設《通建TECH》で未来を創る<電気通信有資格者>:施工管理・設備・環境保全

株式会社バディネット

東京都中央区新富1丁目18−1 住友不動産京橋ビル 3F

年収: 350万円 〜 750万円

施工管理・設備・環境保全

【仕事内容】 通信建設工事に関わる一連の業務をお任せします。 ・協力会社の工程管理、施工管理 ・設計、仕様の策定 ・品質管理、安全管理 【案件例】 ・5G、LPWA基地局の構築業務 ・ZETAアライアンスにおける各種実証実験および構築業務 ・IoTソリューションの構築、進捗管理

(フルタイム):工事監理・施工管理(東京本社)

株式会社 朝日リビング

東京都千代田区丸の内1丁目8−1  丸の内トラストタワーN館17F

月収: 17万円 〜 17万円

工事監理・施工管理(東京本社)

賃貸マンション・ビル・戸建て住宅のオーナー様へ、リフォームを提案している会社です。  *営業担当者の案件に対して、法規・構造等のチェックや改修計画 の立案等をお任せします *現場の施工管理、工事監理などの営業支援等をお任せします   ◎仕事内容の詳細に関しては弊社ホームページ、採用情報をご覧く ださい

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施工管理キャリア

好条件の求人をお探しの方は以下よりお問い合わせをして下さい。 専属のキャリアアドバイザーがあなたの希望する条件をもとに、条件にマッチした求人をお探しします。 ハローワークに掲載されていない求人が多数ございます。 完全に無料なので、お気軽にお問い合わせください。

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【メーカー施工管理/内装設備・建築いずれか】土日休み/年間休日123日/リモート勤務あり/上場準備企業/海外取引あり<日立グループからの独立企業>:建築・土木技術者

センクシア株式会社

<備考> ・転勤:当面なし  ※会社制度としては転勤あり ・在宅勤務・リモートワーク  └相談可(週4日リモート・在宅)   ◆東京本社(新橋)  └東京都港区東新橋二丁目3番17号 (モメント汐留3階)  └アクセス:「新橋」徒歩6分

年収: 500万円 〜 700万円

建築・土木技術者

内装・設備・建築いずれかを担う施工管理として、 自社プロダクトの施工管理をお任せします。   <(1)(2)いずれかの施工管理業務をお任せ> (1)建築施工管理 ◆プロダクト:ハイべース(露出型固定柱脚工法)  └耐震性能を確保する高剛性・高強度  └施工効率とコスト面で建設現場に大きなメリット <特徴>  アンボンドタイプの高強度アンカーボルトと  剛性の高いベースプレートを使用し、その材料は  当社がメーカとして納めています。また当社の  認定施工業者が施工を行うことで  品質と信頼性を高めています。   (2)内装・設備施工管理 ◆プロダクト:フリーアクセスフロア  └一般事務室用(一般オフィスビル)  └データセンター用(コンピュータルーム、サーバールーム)  └クリーンルーム用(製造業・バイオ・食品などの工場) ◆その他:フリーアクセスフロアへの組み込みが可能なシステム  └免震床システム  └床吹出空調システム <特徴>  当社は業界唯一の総合二重床メーカー。  フリーアクセスフロアとは、床下に空間をつくり、  電源や配線、空調設備などを収納できる内装設備。  空気中の清浄度が確保されたクリーンルームへの対応や  耐震システムとの組み合わせで、オフィスビルはもちろん  企業のクリーンルームなど特殊なニーズにもお応えしながら  多数の実績を積み重ねています。    ◆職務詳細: ・ゼネコンと打ち合わせ ・工程管理、作業方法の指示 ・部材の発注、管理など   ◆案件について ◇工期:最短で1ヶ月程度 ◇現場:  └オフィスビル、商業施設、工場、   空港、テーマパークなど

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【関東】プラント設備工事の施工管理職:建築・土木技術者

東興ジオテック株式会社

東京都中央区銀座7-12-7 【最寄駅】 東京メトロ:銀座駅、東銀座駅、都営地下鉄:東銀座駅、築地市場駅 JR、東京メトロ、ゆりかもめ:新橋駅 ※勤務地は本社所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。

年収: 590万円 〜 900万円

建築・土木技術者

プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など

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【建築プロジェクトマネージャー】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント<年間休日120日以上>:建築・土木技術者

昭和リーフ株式会社

【本社】 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2 丁目 2 番地 御茶ノ水杏雲ビル 10階 【アクセス】 ◇JR 中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口・聖橋口より 徒歩 2 分 ◇東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1 出口より 徒歩 2 分 ◇東京メトロ丸ノ内線 2 出口より 徒歩 3 分

年収: 500万円 〜 650万円

建築・土木技術者

プロジェクトマネージャーとして、自社製品の 設計・製造・配送・施工・納品というプロジェクト全体を統括します。 ★自社製品=高層ビル外装のカーテンウォール・サッシ ★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり    ◆業務の流れ ・各種打ち合わせ  └対ゼネコンなど、お客様と  └商品を製造する工場と  ▼ ・工程計画の作成  ▼ ・設計工程の管理  └施工図・製作図を担当する設計部門と連携  ▼ ・配送管理  ▼ ・搬入/取り付け工程管理  └施工管理部門と連携  ▼ ・お客様への引き渡し 営業が受注した後の納品までの工程管理を担います。 納期までに正しく納品を行うための、 全体のマネジメントを実施していってください。    ◆当ポジションの魅力 大型案件の受注割合が増加し、渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどをはじめ 多数の納入・施工実績がある当社。 「カーテンウォール」という建築物の外観を決める商材を担うため、 街の景観を変えていく面白さがあります。   ◆入社後 プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して 丁寧に育成・指導をしていきます。 複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。 ひとつのプロジェクトに対し、3~4名のチーム編成となります。   ◆施工実績 ・渋谷ヒカリエ ・虎ノ門ヒルズなど ・品川シーズンテラス、 ・日本橋高島屋三井ビルディング 他 <大規模案件多数!>   ◆会社としてのつよみ 当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、 実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。 海外に自社工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、 設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが 競合優位性となっています。

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【関東】土木工事の施工管理職:建築・土木技術者

東興ジオテック株式会社

東京都中央区銀座7-12-7 【最寄駅】 東京メトロ:銀座駅、東銀座駅、都営地下鉄:東銀座駅、築地市場駅 JR、東京メトロ、ゆりかもめ:新橋駅 ※勤務地は本社所在地を記載。実際には施工案件現場との直行直帰可能。

年収: 590万円 〜 900万円

建築・土木技術者

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など

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【未経験・第二新卒歓迎】建設事務系総合職/借り上げ社宅・資格取得支援あり:建築・土木技術者

株式会社リンク・トラスト

東京都渋谷区恵比寿西2-13-7 代官山Yビル 2F ※JR恵比寿駅から徒歩約5分

年収: 360万円 〜 360万円

建築・土木技術者

マンション施工管理業務。 建築現場の施⼯管理を⾏っている所⻑(現場監督)のサポート業務からお任せします。 指揮官となって数⼗社もの協力会社をまとめ上げ、現場を動かすことで 何もない⼟地に建物を完成させる、とてもやりがいのある仕事です︕ ※主にRC(コンクリート)造ワンルームマンションの案件に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・⼯程表作成(建設のスケジュール設定) ・各所への指⽰ ・現場に危険な場所がないかの安全確認 ・図⾯通りに建設が進んでいるかの品質確認 ・携わる会社・メーカーの選定と発注 など 現場には上司や先輩が常駐しているので、質問や相談は気軽にできる環境です。 【ゆくゆくは現場所⻑に︕】 将来的には現場所⻑として活躍の場を広げていただきたいと考えています。 所⻑は社⻑の代理⼈として最⼤限の裁量を持っているため、所⻑に昇格すれば何億という建設予算を采配できるようになり、仕事のやりがいが⼤幅にアップ、給与もグンとアップします︕ ※年齢問わず実⼒で評価されるため、最短で28歳で所⻑に昇格した先輩もいます︕

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【未経験歓迎/建築プロジェクトマネージャー】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント<年間休日120日以上>:セールス・営業

昭和リーフ株式会社

【本社】 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台 2 丁目 2 番地 御茶ノ水杏雲ビル 10階 【アクセス】 ◇JR 中央線・総武線 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口・聖橋口より 徒歩 2 分 ◇東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B1 出口より 徒歩 2 分 ◇東京メトロ丸ノ内線 2 出口より 徒歩 3 分

年収: 390万円 〜 650万円

セールス・営業

プロジェクトマネージャーとして、自社製品の 設計・製造・配送・施工・納品というプロジェクト全体を統括します。 ★自社製品=高層ビル外装のカーテンウォール・サッシ ★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり    ◆業務の流れ ・各種打ち合わせ  └対ゼネコンなど、お客様と  └商品を製造する工場と  ▼ ・工程計画の作成  ▼ ・設計工程の管理  └施工図・製作図を担当する設計部門と連携  ▼ ・配送管理  ▼ ・搬入/取り付け工程管理  └施工管理部門と連携  ▼ ・お客様への引き渡し 営業が受注した後の納品までの工程管理を担います。 納期までに正しく納品を行うための、 全体のマネジメントを実施していってください。    ◆当ポジションの魅力 大型案件の受注割合が増加し、渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどをはじめ 多数の納入・施工実績がある当社。 「カーテンウォール」という建築物の外観を決める商材を担うため、 街の景観を変えていく面白さがあります。   ◆入社後 プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して 丁寧に育成・指導をしていきます。 複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。 ひとつのプロジェクトに対し、3~4名のチーム編成となります。   ◆施工実績 ・渋谷ヒカリエ ・虎ノ門ヒルズなど ・品川シーズンテラス、 ・日本橋高島屋三井ビルディング 他 <大規模案件多数!>   ◆会社としてのつよみ 当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、 実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。 海外に自社工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、 設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが 競合優位性となっています。

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施工管理キャリア

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【意匠設計/経験者】独自技術による競合優位性/100%元請け案件<土日休み/リモートワーク可能/残業時間30h>:建築・土木技術者

株式会社ヨシザワ建築構造設計

◆本社  東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F ◆アクセス  都営新宿線「浜町駅」 ◆転勤  当面なし

年収: 350万円 〜 800万円

建築・土木技術者

工場や倉庫のリニューアルや新設に特化した意匠設計業務をお任せします。   ◆案件の特徴 ◇100%元請案件のみ  └施主との直取引 ◇日本の技術を支える 「ニッポンの工場を強くする」と掲げる当社。  案件の多くが様々なものづくり企業・食品会社・  物流企業などが持つ工場や倉庫等の  新築・改修・建て替え・耐震補強となります。 (オフィスビルなどもあり)  幅広く多様な案件があるため  新鮮な気持ちでチャレンジできる環境です! ◇営業・設計・施工担当のチーム制  クライアント企業と直接やりとりを行い、  上流から下流まで手掛けることができます。  実際に使用する人の声を聞きながら、  個々の工場のニーズに細やかに寄り添った  本当の意味で良いものを提供し、  喜んでいただく醍醐味があります。   ◆業務詳細 ・顧客へのヒアリング  └建築、リニューアルに関するニーズ確認  ※営業担当とお客様を訪問します。 ・企画・デザイン提案  └伺ったニーズに基づき行います。 ・各種申請業務  └建築確認申請など  ※法令に基づき行政へ必要書類の申請を実施 ・実施設計・監理  └顧客ニーズに沿った詳細設計図の作成  └着工~完了までの工事監理 ・その他  └社内関係各所(営業担当者/施工担当者)との打ち合わせ など    ◆独自技術による競合優位性 工場での工事は「操業を止められない」「機材を移動できない」 といった、通常の建設工事・改修工事などとは異なる点があり、 同業他社が効率性の観点からあまり参入しようとしません。 当社ではクライアントや工場で働く方々のニーズや想いに寄り添い、 工場の操業を止めることなく工事を可能とする 「カバービルド法」という独自工法を編み出しました。   また営業、設計、施工管理担当などで構成されたチーム制を採用し、 企画・設計・施工・保全と、イチからオーダーメイドでご提供。 クライアントの持つ工場によって 「どのような方法・体制・規模で、どのようなものを製造しているのか」 といったことも変わってきますので、 各工場に合わせたきめ細やかな企画・構想が欠かせません。 こうしたお客様のニーズに応える当社のスタイルは 高い評価をいただき、ものづくり企業、食品会社、 物流企業、建築会社などなど、 多様な企業様からご依頼が舞い込む状況です。

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求人を検索して、さらに応募をしよう!

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応募後、応募企業もしくは施工管理キャリアのキャリアアドバイザーから、面接日程や推薦に関するご連絡を差し上げます。

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施工管理技士の自己PRの効果的な書き方を徹底解説!例文つき

はじめに:施工管理技士の自己PRの重要性施工管理技士としてのキャリア施工管理技士は、建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を担います。彼らは工事現場の安全、品質、スケジュール、コスト管理を統括し、プロジェクトの効率的な進行を保証します。施工管理技士としてのキャリアは、高度な専門知識と実践的なスキルを要求されるため、自己PRはその能力と経験を示す重要な手段となります。自己PRの役割とその重要性自己PRは、施工管理技士としてのあなたの能力、経験、資格を強調し、採用担当者に自分を理解してもらうための重要なツールです。効果的な自己PRは、あなたがどのようにチームやプロジェクトに貢献できるかを示し、採用担当者に強い印象を残します。このセクションでは、施工管理技士としてのキャリア構築において自己PRが果たす役割とその重要性について詳しく掘り下げます。施工管理技士の自己PRの基本構造自己PRの目的と構造自己PRの主な目的は、自分の強み、スキル、経験を明確に伝えることです。効果的な自己PRは、具体的な実績や経験を基に構築され、聴き手に自分の能力を理解してもらうことを目指します。このセクションでは、自己PRを構築する際の基本的な構造と、それをどのように展開していくかについて説明します。応募企業への理解とその反映自己PRを作成する際は、応募する企業のニーズや求める人材像を理解することが重要です。企業のビジョン、文化、現在のプロジェクトに関する情報を収集し、それらを自己PRに反映させることで、よりターゲットに合った内容を作成できます。このセクションでは、応募企業への理解を深め、それを自己PRにどのように反映させるかについて解説します。この記事の第一部では、施工管理技士としてのキャリア構築における自己PRの重要性と、その基本構造について詳しく説明しました。次のセクションでは、自己PRの具体的な書き方についてステップバイステップで解説していきます。自己PRの書き方企業調査の方法と重要性自己PRを書く前に、応募する企業について徹底的に調査することが重要です。企業のウェブサイト、ニュースリリース、業界の動向を調べ、企業の文化、価値観、求める人材像を理解しましょう。この情報は、自己PRを企業のニーズに合わせてカスタマイズする際に役立ちます。体験談の効果的な記述方法自己PRにおいて、実際の体験談を用いることは非常に効果的です。具体的なプロジェクトや業務での経験、解決した問題、達成した成果などを挙げ、それらがどのように現在の応募先企業に役立つかを示します。具体的な数字や結果を用いることで、より説得力のある自己PRになります。将来のビジョンの表現自己PRでは、現在のスキルや経験だけでなく、将来のキャリアビジョンを示すことも重要です。どのような専門家になりたいか、どのような貢献をしたいかを明確にし、それが応募企業の目指す方向性とどのように合致するかを説明します。これにより、長期的な視点での貢献を示すことができます。自己PRにおける重要ポイント5選コミュニケーションスキル施工管理技士にとって、様々なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力は不可欠です。自己PRでは、チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーション事例を挙げ、問題解決やプロジェクト成功にどのように貢献したかを具体的に説明します。体力と持久力施工現場は物理的にも精神的にも要求が厳しい場所です。自己PRでは、長時間の作業や困難な環境下での業務経験を挙げ、体力と持久力をアピールします。これにより、厳しい状況でも業務を遂行できることを示すことができます。リーダーシップと統率力施工管理技士は、プロジェクトをリードし、チームを統率する役割を担います。自己PRでは、過去にチームやプロジェクトを成功に導いた経験を挙げ、リーダーシップと統率力を強調します。具体的な事例を用いることで、これらのスキルを実証します。継続力と忍耐力建設プロジェクトは長期にわたることが多く、継続力と忍耐力が求められます。自己PRでは、長期プロジェクトでの経験や、困難を乗り越えた事例を挙げ、これらの資質をアピールします。取得スキルと資格施工管理技士としての専門的なスキルや資格は、自己PRにおいて大きなアピールポイントです。関連する資格や特定の技術スキルを持っている場合は、それらを明確に記載し、どのようにそれらが役立つかを説明します。この記事の第二部では、自己PRの具体的な書き方と、その際に重視すべきポイントについて詳しく説明しました。次のセクションでは、自己PRの例文とその分析について解説していきます。自己PRの例文とその分析土木施工管理技士の例文「私は過去5年間、複数の大規模土木プロジェクトにおいて施工管理技士として活躍してきました。特に、厳しい環境下でのスケジュール管理とコスト削減に注力し、プロジェクトを予定通り、かつ予算内で完遂させることに成功しました。これは、私の強力な組織能力とチームとの緊密なコミュニケーションによるものです。」この例文は、具体的な経験と成果を強調しており、施工管理技士としての能力を効果的に示しています。スケジュール管理とコスト削減の具体的な事例は、ポテンシャル雇用主に対して、即戦力であることをアピールするのに役立ちます。建築施工管理技士の例文「私の建築施工管理の経験は、特に品質管理と安全管理に焦点を当てています。最近のプロジェクトでは、建築基準の厳格な遵守を通じて、高品質な建物を安全に完成させることができました。これは、細部にわたる注意とチーム全体の安全意識の向上によるものです。」この例文では、品質管理と安全管理に特化した経験を強調しています。建築基準の遵守とチームの安全意識向上への取り組みは、建築施工管理技士としての専門性と責任感を示しています。例文の効果的な活用方法これらの例文は、自己PRを書く際の参考として活用できます。重要なのは、これらの例文を直接コピーするのではなく、自分自身の経験や成果に合わせてカスタマイズすることです。自分のキャリアに関連する具体的な事例を用いることで、より説得力のある自己PRを作成できます。自己PRのポイントを強化する方法コミュニケーション能力の強化施工管理技士としてのコミュニケーション能力を強化するためには、異なるステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを実践することが重要です。これには、明確なコミュニケーション、アクティブリスニング、適切なフィードバックの提供が含まれます。スケジュール管理能力の向上スケジュール管理能力を向上させるためには、計画立案、優先順位付け、リソースの効率的な配分などのスキルを磨くことが重要です。また、不測の事態に対応するための柔軟性も重要な要素です。体力とリーダーシップのアピール体力とリーダーシップをアピールするためには、過去の経験での具体的な事例を挙げることが効果的です。たとえば、長時間労働や困難な環境下でのプロジェクト遂行、チームをまとめて目標を達成した経験などが挙げられます。この記事の第三部では、自己PRの例文とその分析、および自己PRのポイントを強化する方法について説明しました。次のセクションでは、履歴書・職務経歴書における自己PRの位置づけについて解説していきます。履歴書・職務経歴書における自己PRの位置づけ履歴書の自由記入欄の活用履歴書の自由記入欄は、自己PRを展開する絶好の機会です。ここでは、自分の強みやキャリアのハイライト、特に誇りに思う成果を簡潔に記述します。この部分は、履歴書を見る採用担当者に、あなたの個性や能力を効果的に伝えるための重要なセクションです。職務経歴書における自己PRの重要性職務経歴書は、あなたの職歴と専門性を詳細に説明するための文書です。ここでは、具体的なプロジェクトや達成した成果、担当した役割などを通じて、自己PRを展開します。職務経歴書は、あなたのキャリアの物語を語る場であり、どのように価値を提供できるかを示すための重要なツールです。まとめ:効果的な自己PRで施工管理技士としての道を切り開く自己PRのまとめと最終チェックポイント効果的な自己PRは、あなたのキャリアを形作る重要な要素です。自己PRをまとめる際には、以下のポイントを確認してください。明確かつ具体的な成果や経験を強調していますか?応募する企業のニーズや文化に合わせて内容を調整していますか?自己PRが簡潔で、ポイントを押さえた内容になっていますか?施工管理技士としてのキャリアパスの展望施工管理技士としてのキャリアを築くには、継続的な学習とスキルの向上が不可欠です。自己PRは、あなたの成長と進化を示す機会であり、キャリアパスを形成する上での重要なステップです。自己PRを通じて、将来の目標や野望を明確にし、それを達成するための道筋を描きましょう。この記事では、「施工管理技士の自己PRの効果的な書き方を徹底解説」というテーマに沿って、自己PRの重要性、基本構造、書き方、重要ポイント、履歴書・職務経歴書における自己PRの位置づけ、そして自己PRのまとめとキャリアパスの展望について詳しく説明しました。このガイドが、あなたの施工管理技士としてのキャリア構築に役立つことを願っています。

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施工管理技士の職務経歴書の書き方 | サンプル付きの完全版ガイドを一挙公開!

施工管理者としての転職市場の現状施工管理者の需要と転職市場の動向施工管理者の職は、建設業界において不可欠な役割を果たしています。建築物や土木構造物の建設において、工程の管理や品質の確保、安全の確保など、プロジェクトの成功には施工管理者の存在が欠かせません。近年、建設業界では技術者不足が問題となっており、特に経験豊富な施工管理者に対する需要は高まっています。このような背景から、施工管理者としての転職市場は活発で、多くのチャンスが存在しています。転職を成功させるためのポイント施工管理者としての転職を成功させるためには、自身の経験やスキルを的確にアピールすることが重要です。特に、過去に携わったプロジェクトの規模や種類、そこでの具体的な役割や成果を明確に示すことが求められます。また、現場でのコミュニケーション能力やチームマネジメント能力も重要なポイントとなります。職務経歴書の基本構造と重要性職務経歴書の役割と目的職務経歴書は、転職活動において自己のキャリアやスキルを伝えるための重要なツールです。これは、これまでの職歴、担当した業務、達成した成果などを体系的に記載することで、採用担当者に自分の経験と能力を明確に示すことができます。特に施工管理者としての転職では、具体的なプロジェクト経験や技術的な知識、管理能力を詳細に記述することが求められます。職務経歴書の基本フォーマット職務経歴書の基本的な構造は、個人情報、職務要約、職歴、スキルと実績、資格、自己PRなどで構成されます。これらのセクションは、自身のキャリアを効果的に伝えるために重要な役割を果たします。職務経歴書は、簡潔かつ具体的な記述が求められ、採用担当者が読みやすいように整理されている必要があります。個人情報と職務要約の書き方個人情報の記載方法職務経歴書の最初には、氏名と日付を記載します。右寄せで書類の作成者、提出日を記入しましょう。効果的な職務要約の作成方法職務要約は、あなたのキャリアのハイライトを簡潔にまとめたセクションです。ここでは、これまでの職務経験、特に施工管理者としての役割や成果を強調します。職務要約は、採用担当者にあなたのプロフィールを素早く理解してもらうためのものなので、具体的な数字や成果を用いて、簡潔かつ明確に自己の強みや経験を表現することが重要です。例えば、管理したプロジェクトの数や規模、特に成功したプロジェクトの詳細、任された責任の範囲などを具体的に記述します。職歴の詳細な記述方法各職歴の詳細な記載ポイント職務経歴書における職歴のセクションでは、過去に勤めた会社とその期間、担当したポジション、具体的な業務内容を記述します。施工管理者としての転職を目指す場合、特に重要なのは、具体的なプロジェクトの経験やその中での役割、達成した成果です。例えば、建築プロジェクトの規模、工程管理の経験、安全管理やコスト管理での成果などを具体的に記載し、あなたの専門性と経験の深さを示します。転職に有利な職歴のアピール方法転職市場において、施工管理者の経験は非常に価値があります。特に、大規模プロジェクトの経験、複雑な課題を解決した経験、チームを率いての成功体験などは、強力なアピールポイントになります。職務経歴書にこれらの経験を記載する際は、具体的な数字や成果を用いて、あなたのスキルと貢献度を明確に示すことが重要です。また、業界内での認知度や専門性を示す資格や受賞歴も、職歴のセクションで強調すると良いでしょう。スキルと実績の強調施工管理に関連するスキルの記述施工管理者としての転職を目指す際、特定のスキルセットを強調することが重要です。これには、プロジェクト管理、予算管理、安全管理、品質管理、チームリーダーシップ、コミュニケーション能力などが含まれます。また、CADソフトウェアの使用経験や、特定の建設方法や技術に関する専門知識も記載すると良いでしょう。これらのスキルは、具体的なプロジェクトや業務の例を挙げて説明することで、あなたの能力をより明確に伝えることができます。実績と成果の具体的な表現方法職務経歴書において、実績と成果を具体的に表現することは非常に重要です。例えば、管理したプロジェクトの数や規模、予算内での完了率、安全記録、品質管理での成功事例などを挙げることができます。また、特定のプロジェクトでのコスト削減の成果や、緊急事態への対応能力など、具体的な数字や事例を用いて成果を示すことが効果的です。これらの情報は、あなたがどのような価値を提供できるかを採用担当者に理解してもらうための重要な要素となります。資格と教育背景の記載業界関連資格の記載方法施工管理者としての転職において、業界関連の資格は大きなアドバンテージとなります。例えば、1級または2級建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格は、あなたの専門知識と技術力を示す重要な指標です。これらの資格を持っている場合は、職務経歴書に明確に記載し、取得年月も併記することで、あなたの専門性を強調できます。また、資格が転職先の業務に直接関連している場合は、その点を特に強調すると良いでしょう。施工管理に関する資格としては、以下の国家資格があります。これらの資格を持っている場合は、漏れなく記載することで専門性をアピールしましょう。建築施工管理技士(1・2級)土木施工管理技士(1・2級)電気工事施工管理技士(1・2級)管工事施工管理技士(1・2級)造園施工管理技士(1・2級)建設機械施工技士(1・2級)電気通信工事施工管理技士(1・2級)教育背景とその重要性教育背景も、あなたの職務経歴書において重要な要素です。特に、建築学、土木工学、電気工学などの関連分野での学位や専門教育を受けている場合、それはあなたの専門知識の基盤を示すものとなります。大学や専門学校での学位、修了したコースや専攻、関連するプロジェクトや研究についても記載することで、あなたのバックグラウンドと専門性をより詳細に伝えることができます。自己PRの効果的な書き方自己PRの目的と重要性自己PRは、職務経歴書においてあなたの個性や特長を伝える重要なセクションです。ここでは、単に技術的なスキルや経験を超えて、あなたがどのような価値観を持ち、どのように仕事に取り組むかを示します。効果的な自己PRは、採用担当者にあなたの人物像を理解してもらい、他の候補者との差別化を図るために重要です。説得力のある自己PRの作成方法自己PRを作成する際は、具体的なエピソードや経験を用いて、あなたの強みや特性を伝えます。例えば、困難なプロジェクトを成功に導いた経験、チーム内でのリーダーシップの発揮、独自の問題解決能力など、具体的な事例を挙げて説明することが効果的です。また、あなたのキャリア目標や、なぜその企業に興味を持ったのかといった動機も含めると、より説得力のある内容になります。自己PRは、あなたの人間性や仕事に対する情熱を伝える機会であるため、正直かつ熱意を持って記述しましょう。職務経歴書のフォーマットとデザイン職務経歴書の視覚的な配慮職務経歴書の視覚的な要素は、読み手に与える印象に大きく影響します。清潔感とプロフェッショナリズムを表現するために、シンプルで読みやすいフォーマットを選ぶことが重要です。フォントの種類やサイズ、行間、マージンなどのレイアウトに注意し、情報が整理されていて一目で理解できるように構成します。また、重要なポイントは太字や強調色を使って目立たせることも効果的です。プロフェッショナルなデザインの選択職務経歴書のデザインは、あなたのプロフェッショナリズムを反映するものであるべきです。過度に装飾的なデザインや非伝統的なフォーマットは避け、クリーンでプロフェッショナルな印象を与えるデザインを選びましょう。情報は明確に区切られ、一貫性のあるスタイルで提示されるべきです。また、印刷時の可読性も考慮し、高品質な紙に印刷することも、プロフェッショナルな印象を高めるために有効です。職務経歴書のサンプル以下に施工管理技士として転職する際の職務経歴書のサンプルを記載します。是非とも書き方を参考にしてみて下さい。職務経歴書20××年×月×日現在氏名:○○ ○○■職務要約私はXYZコーポレーションにプロジェクトマネージャーとして入社しました。最初のプロジェクトでは、ABCデベロップメントの新しいオフィスビル建設を担当しました。このプロジェクトでは、予算の策定、スケジュールの管理、サブコントラクターとの連携が主な任務でした。成功したプロジェクト完了後、LMNリアルティの高級住宅開発プロジェクトのリードを任されました。ここでは、クライアントとの交渉、設計の承認、品質管理を中心に活動しました。現在は、DEFエンタープライズの複数の商業施設開発プロジェクトで、複雑なプロジェクトの全体管理を担当しています。リスク管理、チームコーディネーション、ステークホルダーとのコミュニケーションを重視し、プロジェクトを円滑に進めています。■職務経歴20xx年xx月〜20xx年xx月 〇〇株式会社◆事業内容:建設事業期間業務内容20xx年xx月〜20xx年xx月正社員として勤務<業務内容>商業ビルの建設プロジェクト管理…プロジェクトの全体計画と進行管理、サプライヤーとの調整、予算とコスト管理<実績・成果>・複数の部署や外部サプライヤーとの連携を通じて、効率的なプロジェクト運営の方法を習得し、期限内に品質基準を満たすプロジェクトの完了を達成。 ・予算制約の中で最適な資材と人材の確保に成功し、コスト削減と生産性の向上を実現。 ・不測の事態や緊急事態に対応するためのリスク管理と問題解決スキルを磨き、プロジェクトのリードタイム短縮に貢献。施工管理者補佐■活かせる経験・知識・技術XYZ大学の建築工学部での学士号取得AutoCADを含む複数のCADソフトウェアを使用した製図と設計の実務経験建築現場での安全管理、品質管理、工程管理のスキル建築関連の法規制、規格、申請プロセスに関する深い知識チーム管理とコミュニケーション能力、クライアントやサプライヤーとの交渉スキル■資格2級建築施工管理技士 / 20xx年xx月取得普通自動車第一種運転免許 / 20xx年xx月取得■PCスキルWord:文書の書式設定、表の挿入、社内打ち合わせ用資料の作成が可能なレベルExcel:VLOOKUP関数の適用、ピボットテーブルを用いたデータ分析、予算計画やコスト分析が可能なレベル。PowerPoint:プレゼンテーションのためのレイアウト図作成、クライアント向けの提案資料の作成が可能なレベル。■自己PR<優れたコミュニケーション能力と工程管理での円滑なプロジェクト進行>建築プロジェクトマネージャーとして、計画通りに工事を進めるため、社内外とのコミュニケーションに特に注力してきました。現場作業員や外部の業者との密接な連携により、工程の調整や進捗状況の共有を行い、プロジェクトの細かな状況を把握しました。これにより、予期せぬトラブルや遅延を未然に防ぎ、効率的なプロジェクト運営に貢献しています。<効率的なリソース管理によるコスト削減とプロジェクト成功>プロジェクトの初期段階から、資材と人員の効率的な管理に重点を置いています。仮設工事から内装に至る各段階で必要な資材の厳密なスケジューリングを行い、過剰な発注を避けることでコストを削減。また、各工程における適切な人員配置により生産性を高め、プロジェクトの効率と品質の向上に寄与しました。これらの取り組みはプロジェクトのコスト削減だけでなく、企業の利益増加にも繋がりました。以上面接での職務経歴書の活用方法面接での職務経歴書の提示方法面接時に職務経歴書を活用することは、あなたのプロフェッショナリズムを示す絶好の機会です。面接には必ず最新の職務経歴書を持参し、面接官に渡す際は、自信を持って手渡しましょう。また、面接中には職務経歴書に記載されている内容に基づいて具体的な話を展開することが重要です。これにより、あなたの経験やスキルが具体的かつ信頼性のあるものとして伝わります。職務経歴書を基にした効果的な自己紹介面接における自己紹介は、職務経歴書の内容を補完する形で行います。職務経歴書に記載されている経験や成果について、より詳細な情報や具体的なエピソードを交えて話すことで、あなたのキャリアに深みを与えることができます。また、職務経歴書には記載しきれなかった動機や情熱、将来のキャリアプランについても触れると良いでしょう。これにより、面接官にあなたの人物像をより深く理解してもらうことが可能になります。まとめ:職務経歴書で転職成功を目指す職務経歴書の重要性の再確認職務経歴書は、転職活動におけるあなたのキャリアと能力を伝えるための重要なツールです。この文書は、あなたの専門性、経験、成果を具体的に示し、採用担当者にあなたの価値を理解してもらうための手段となります。そのため、職務経歴書は、内容の正確性、明確性、そしてプロフェッショナリズムを持って作成する必要があります。転職成功に向けた最終チェックポイント職務経歴書を完成させる前に、以下のポイントを最終チェックしましょう:内容の正確性と具体性:記載されている情報が正確で、具体的な事例や数字で裏付けられているか。整理と構成:情報が論理的に整理され、読み手にとって理解しやすい構成になっているか。視覚的な清潔感:フォーマットは整っており、視覚的にプロフェッショナルな印象を与えるか。誤字脱字のチェック:誤字脱字がないか、再度確認する。職務経歴書は、あなたの転職活動の成功を左右する重要な要素です。これらのポイントを念頭に置き、最高の職務経歴書を作成しましょう。あなたのキャリアと能力を適切に伝えることで、転職活動はよりスムーズかつ成功に近づくはずです。また、厚生労働省が公開している「職務経歴書の作り方」も、職務経歴書を作る上で非常に参考になるので、是非とも確認をしてみてください。それでは、あなたの転職活動を応援しております。

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施工管理技士の年収を解説 | 年収をアップする方法についても調査!

施工管理技士は、建設業界において重要な役割を担う専門職です。この職種の年収は、その専門性、経験、資格のレベル、さらには勤務する企業の種類や地域によって大きく異なります。本記事では、施工管理技士の年収について、その要因と業界内でのキャリアパスを踏まえて詳しく解説します。施工管理技士の基本的な年収施工管理技士の年収は、一般的には約400万円から800万円程度が平均的な範囲とされています。しかし、これはあくまで一般的な目安であり、実際の年収はさまざまな要因によって左右されます。1級施工管理技士の資格を持つ場合、その専門性と責任の大きさから、年収は通常よりも高くなる傾向にあります。特に大手建設会社や大規模プロジェクトに携わる場合、年収は1000万円を超えることも珍しくありません。経験による年収の変動施工管理技士の年収は経験年数によっても大きく変わります。経験が浅い初心者の段階では年収が低めですが、経験を積み重ねることで徐々に収入が増加します。特に、複雑なプロジェクトを成功に導いた経験や、大規模な工事の管理経験があると、より高い年収を期待できます。資格レベルの影響施工管理技士の資格は1級と2級があり、資格のレベルによっても年収に差が出ます。一般的に、1級施工管理技士の方が2級よりも高い年収を得ることができます。これは、1級資格がより高度な知識と技能を要求されるため、その専門性が高く評価されるためです。勤務地域による違い施工管理技士の年収は勤務地域によっても異なります。都市部や大都市圏での勤務は、地方に比べてプロジェクトの規模が大きく、年収が高い傾向にあります。一方、地方では生活コストが低いため、相対的に年収が低めに設定されることが一般的です。企業の種類と規模の影響勤務する企業の種類や規模も年収に影響を与えます。大手建設会社や有名な設計事務所では、一般的に高い年収が期待できます。また、特定の専門分野に特化した企業では、その分野の専門知識を持つ施工管理技士が高く評価され、それに応じた年収が設定されることがあります。業界内でのキャリアパス施工管理技士としてのキャリアを積むことで、プロジェクトマネージャーや現場監督など、より高い責任と専門性を要するポジションに就くことが可能です。これらのポジションに就くことで、さらに高い年収を得ることができます。まとめ施工管理技士の年収は、資格レベル、経験、勤務地域、企業の種類と規模など、多くの要因によって左右されます。この職種は、専門性が高く評価される分野であり、経験とともにキャリアを積むことで、高い収入を得ることが可能です。建設業界での長期的なキャリアを考えている方にとって、施工管理技士は非常に魅力的な職種と言えるでしょう。

よくあるご質問

狛江には、どのくらい施工管理技士の求人がありますか?

現時点で、狛江には1565件の施工管理技士の求人があります。

狛江における施工管理技士の求人の平均月収はいくらですか?

狛江の施工管理技士の求人の平均月収は289822円です。

狛江で求人が多い企業はどの会社ですか?