施工管理技士-2級土木施工管理技士-2017年 前期 の問題

(1)

使用者は、労働者の療養期間中の平均賃金の全額を休業補償として支払わなければならない。

(2)

使用者は、労働者が治った場合、その身体に障害が残ったとき、その障害が重度な場合に限って障害補償を行わなければならない。

(3)

使用者は、労働者が重大な過失によって業務上負傷し、且つ使用者がその過失について行政官庁の認定を受けた場合においては、障害補償を行わなければならない。

(4)

使用者は、療養補償により必要な療養を行い、又は必要な療養の費用を負担しなければならない。