広島県及び呉市発注の公共工事にて土木施工管理(現場監督)を 行っていただきます。施工管理の主な業務として、計画の策定、 原価・安全・予算・工程のマネジメント、役所や下請け業者との 打ち合わせなどがあります。他にも関係書類作成・提出や 住民への説明など、現場での業務以外にも行う業務があります。 工事が予定通りに進むように、全体を1つにまとめ、 コーディネートをすることが必要です。工事の現場において、 様々な役割を担い、土木工事に関することを一通り行います。 1級土木施工管理技士及び土木施工管理経験が必要です。 入社後は自分で実際の現場を担当していただきます。 主な土木工事は、法面工事・下水道工事・治山工事・災害復旧工事 などです。工事の詳しい種類などの説明は、面接にて行います。
広島県及び呉市発注の公共工事にて土木施工管理(現場監督)を行 っていただきます。施工管理の主な業務として、計画の策定、原価 の管理、工事を発注した依頼主の打ち合わせなどがあります。土木 工事では予定通りに進むように、全体を1つにまとめ、コーディネ ートをすることが必要です。施工管理の役割は、現場での工程の管 理、安全の管理、作業員の監督や指導などもあります。施工管理は 自分が担当している工事において、他にも状態を見極めながら、管 理や監督をしなければなりません。関係書類作成・提出や住民への 説明など、現場での業務以外にも行う業務は多くあります。工事の 現場において、様々な役割を担い、土木工事に関することを一通り 行います。未経験の方は、先輩社員の補助について経験を積んでい ただきます。
広島県及び呉市発注の公共工事にて土木施工管理(現場監督)を 行っていただきます。施工管理の主な業務として、 計画の策定、原価・安全・予算・工程のマネジメント、 役所や下請け業者の打ち合わせなどがあります。 他にも関係書類作成・提出や住民への説明など、 現場での業務以外にも行う業務は多くあります。 工事が予定通りに進むように、全体を1つにまとめ、 コーディネートをすることが必要です。工事の現場において、 様々な役割を担い、土木工事に関することを一通り行います。 土木施工管理経験及び2級土木施工管理技士が必要です。 主な土木工事は、法面工事・下水道工事・治山工事・災害復旧工事 などです。工事の詳しい種類などの説明は、面接にて行います。
<職務内容> 産業用ボイラ・水処理装置など自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他
・イベントやチラシ、ホームページ等でお問い合わせ頂いたお客様 から依頼を受けた物件の工程・予算・安全・品質などの管理。 ・現場の職方とコミュニケーションをとりながら、現場をスムーズ に進められるよう、采配していただきます。 ・営業から工事内容を引き継ぎ、工事完了まで対応。営業・ インテリア・コーディネーターと打ち合わせをしながら、現場を 進めていきます。 ・3か月に一度、協力業者様と安全やマナー、現場での改善等、 顧客満足を確保するための勉強会を開催しております。
【中国】施工管理責任者候補 ◆IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献 関西電力やみずほ銀行などと提携:建築・土木技術者
株式会社エコスタイル
中国支店 所在地:〒733-0822広島県広島市西区庚午中4丁目14番16号
年収: 600万円 〜 700万円
建築・土木技術者
【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【担当業務】 産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理を行なうメンバーおよび支店業務メンバー約5名~10名の管理マネジメントする業務を担って頂きます。 ※経験スキルおよび支店の受入れ体制等の整備が必要な場合が有りますので、管理者になるまでに一定期間時間を要する事があります。
【広島】施工管理:建築・土木技術者
株式会社エコスタイル
広島支店 〒733-0822 広島県広島市西区庚午中4丁目14番16号 ※他支店での研修の可能性あり
年収: 420万円 〜 420万円
建築・土木技術者
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。 【事業内容】 設備容量50kW未満の小規模な発電設備、「低圧連系」の太陽光発電設備を設置し、設備そのものや設備で発電された電気を、大手企業様(イオンモール株式会社様、関西電力株式会社様、みずほグループ様など)に購入いただきます。 設備規模が大きい「高圧連系」「特別高圧連系」と比較し、用地開発での環境負担が小さく、また配電線に電気を流すための電力系統への接続にかかる申請も短期間で済むため、 SDGsへのビジョンを掲げている、大手企業様からの受注を多くいただいております。 【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 【工事内容】 500Wのパネル150-200枚と、パネルで発電した電力を送電線に載せるため「交流電力」へ変換するパワーコンディショナーを約1週間で設置します。 工事は300坪ほどの耕作放棄地・遊休地で行われ、その多くが郊外です。 原野などの木が生えている土地は、太陽光発電設備の設置に向けてお金をかけて整備をしなければならないため、耕作放棄地(以前農業を行っていたが現在は空き地になってしまっている土地)などの更地を選んで土地開発を行なっています。 工事の作業は協力店へ依頼しており、同社にて施工管理を行なっています。 【担当業務】 ・現地調査(工事予定地の下見、測量など) ※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。 ・工事の立合い ・スケジュール管理(協力会社との連絡など) ・現場作業の確認/フォロー ・事務作業(進捗などのデータ入力) 現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。 また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。 ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。 大手企業様からのお引き合いも多くいただいており、顧客との信頼関係が重要なビジネスです。 協力店の工事が、施工基準を守り、エコスタイルとしての品質を担保できているか、責任を持って管理・監督いただきます。 【仕事の魅力】 ・SDGsへの貢献ができる業務内容 同社の事業内容は、SDGsの7つ目の目標である、「エネルギーをみんなに、そしてクリーンに」へ大きな貢献が可能です。 https://www.unicef.or.jp/kodomo/sdgs/17goals/7-energy/ また、森林伐採などの開発手法も取っていないため、地域社会の環境と持続可能な生活への貢献が期待できます。 ・成長産業で、トッププレイヤーの一員として働くことができる 政府は2030年度に、温室効果ガスを2013年度比46%削減することを目標としており、2030年の電源構成は、再生可能エネルギー36~38%、化石燃料41%程度、原子力20~22%を目標としています。 このために、今後も再生可能エネルギーの需要は拡大する見込みです。 同社では、価格競争力等複数の側面において競争優位性を誇っており、低圧連系のトッププレイヤーとしての地位を確立しています。 大手と協業し、さらなる事業拡大が見込める環境です。 ・市場価値の高い施工管理職でマネジメントスキルを身につけ、チームリーダーへ 建設業界の需要に対して人手不足が続いている施工管理は、市場価値が高い職種になっています。 また、同社では施工管理者のマネジメントレイヤーポジションもあるため、タスク管理やピープルマネジメントのスキルを活かし、昇進していくことができます。
施工管理キャリア
好条件の求人をお探しの方は以下よりお問い合わせをして下さい。 専属のキャリアアドバイザーがあなたの希望する条件をもとに、条件にマッチした求人をお探しします。 ハローワークに掲載されていない求人が多数ございます。 完全に無料なので、お気軽にお問い合わせください。
【東証プライム上場/未経験歓迎】プラント解体の施工管理/特許多数保有/福利厚生◎月残業20H程:建築・土木技術者
ベステラ株式会社
【事業所名】 東京本社(東京都江東区平野3-2-6) 千葉事務所(千葉県市原市八幡海岸通1969-52) 京浜事務所(神奈川県川崎市川崎区台町13-10) 西日本事務所 (広島県福山市南手城町2-13-28) 【備考】入社後は本社にて研修を行い、その後に現場勤務となります。※現場によっては直行直帰になります。
年収: 320万円 〜 500万円
建築・土木技術者
■プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や 高さ200m超の煙突等、超大型設備の解体に携わって頂きます。 【具体的には】解体時の現場監督/廃棄物処理およびスクラップの処分の手配/解体前の事前調査/施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理等) など 【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。 【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。 【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。
(フルタイム):溶接工(要経験)
株式会社 大竹山工業所
広島県呉市昭和町2−1 ジャパンマリンユナイテッド株式会社 呉事業所内 株式会社大竹山工業所 JMU事業所
月収: 20万円 〜 28万円
溶接工(要経験)
ジャパンマリンユナイテッド株式会社呉事業所内での作業です。 ブロック、もしくは船内タンクでの取り付けを 半自動溶接やガス溶接、研磨作業などを行っていただきます。 溶接経験の内容、溶接の詳しい種類などの説明は、 面接にて行います。
大きい船は、複数のかたまりに分かれたものを結合して造ります。 その作業を半自動溶接やガス、研磨作業などを行っていきます。 未経験の方は、技術訓練所にて訓練を受けてから 後に現場に出ていただくようになります。 溶接の詳しい種類などの説明は、面接にて行います。 ジャパンマリンユナイテッド株式会社呉事業所内での作業です。 溶接とは熱や圧力により複数の金属の材料をくっつける(接合) 加工のことです。大半の金属は常温では固体ですが、 加熱・加圧等により温度を上げると溶けて液体に変わります。 2つの金属部材の接合面を溶かし、混ざった状態で冷却すると、 金属同士が結合し1つとなります。当社では 溶接は造船で行いますが、工業全般に用いられる方法です。
【東証プライム上場/施工管理経験者歓迎】プラント解体の施工管理/出張手当最大100万円/資格は年間最大60万円◎月残業25H程◎離職率5%:建築・土木技術者
ベステラ株式会社
【事業所名】 東京本社(東京都江東区平野3-2-6) 千葉事務所(千葉県市原市八幡海岸通1969-52) 京浜事務所(神奈川県川崎市川崎区台町13-10) 西日本事務所 (広島県福山市南手城町2-13-28) 九州事務所(福岡県北九州市小倉北区長浜町10-7) 【備考】入社後は本社にて研修を行い、その後に現場勤務となります。※現場によっては直行直帰になります。
年収: 500万円 〜 900万円
建築・土木技術者
■プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や 高さ200m超の煙突等、超大型設備の解体に携わって頂きます。 【具体的には】解体時の現場監督/廃棄物処理およびスクラップの処分/解体前の事前調査/施工計画作成(工程管理/安全管理/コスト管理等) など 【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。 【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。 【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。
【神戸製鋼所グループ】 ICT建機の営業企画・販売支援 <千葉・愛知・広島>:セールス・営業
コベルコ建機株式会社
・市川本社 (千葉県市川市二俣新町17番地) ・東海中央営業所 (愛知県東海市南柴田町ハノ割138-18) ・広島営業所 (広島県広島市安佐北区安佐町久地6-2) ※入社後は市川本社で1年程度勤務して教育を受けて戴く予定 ※各拠点1名(予定)
年収: 385万円 〜 1,000万円
セールス・営業
ICT技術を使用した建設機械の営業活動サポートをお任せします。 現在、人手不足が深刻化している建設業界に対し、生産性向上・働き方改革を目的に、 ICT技術を利用した建設機械の販売に力を入れています。 土木業界での知見を活かし各拠点の営業職の販売サポート業務を中心に 担当いただきたいと考えています。 <想定業務内容> ・営業マンとの商談同行 ・イベント対応 (展示会など) ・各種研修会対応 (社外・社内の講師としてなど) ・電話問合せ対応 ・現場サポート対応 ・現場導入支援 ・取付・キャリブレーション (指導する立場として) ・開発支援 <出張について> ・月平均2~3回程度を見込んでおり、 ほとんどが1泊2日程度の短期出張です。 【魅力・やりがい】 ・新規開拓部分が多く、測量技術との連携による新規ソリューション開発と ビジネス拡大については未知の領域であり、 先駆者となる可能性が非常に高くやりがいのある業務となる。 ・労働環境の改善(特に施工管理)が期待できる。 出身業界・部門によって変わるが、ICT建機ユーザーの新規開拓に関わる業務の為、 基本的には新たな役割で仕事の幅は広がることが想定される。 【キャリアパス】 専門性を高めながら、 より広域のお客様開拓の営業支援でICT施工推進を図っていく想定となっております。 将来的にはそのまま[コベルコ建機日本]でご活躍戴くことも可能であり、 社内公募制度等を利用して[コベルコ建機株式会社]への異動を含めた キャリアチェンジを図って戴く等の選択肢もございます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。 ※3年毎に組織全体の定期的な人員ローテーションがございます。
[中四国]これまで700名が未経験で入社!充実研修で安心の施工管理 ◎年間休日120日 ◎プライム上場企業グループ会社:建築・土木技術者
株式会社テクノプロ・コンストラクション
<中四国支店> 広島市南区稲荷町5-18三共稲荷町ビル5F
年収: 300万円 〜 600万円
建築・土木技術者
【お仕事内容】 建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せしていきます ◎入社後研修センターで3週間の研修があります★ 研修ではどんな仕事?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約15日間ものづくりの基礎から学べます! 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP:http://www.technopro-construction.com/≫
施工管理キャリア
好条件の求人をお探しの方は以下よりお問い合わせをして下さい。 専属のキャリアアドバイザーがあなたの希望する条件をもとに、条件にマッチした求人をお探しします。 ハローワークに掲載されていない求人が多数ございます。 完全に無料なので、お気軽にお問い合わせください。
建設業界を支えるビルドサポート|年間125日休/基本土日祝休:建築・土木技術者
株式会社コプロ・ホールディングス
◆全国募集(希望考慮) ▼配属支店例 *東京サピアタワー *グランフロント大阪 *大名古屋ビルヂング *横浜ランドマークタワー ……など主要駅スグで好アクセス★ <希望する街で働きましょう!> 北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡など、 全国各地のプロジェクト先での常駐勤務です。 札幌支店(北海道) 仙台支店(宮城県) 大宮支店(埼玉県) 東京支店(東京都) 横浜支店(神奈川県) 名古屋支店(愛知県) 大阪支店(大阪府) 広島支店(広島県) 福岡支店(福岡県) ―――配属先につきまして 希望を考慮して配属先を決定します 本人の希望がない転勤は発生しません 本社アクセス/各線「名古屋」駅より駅直結 雨の日・暑い日の通勤もしやすい好立地にあります! ――――どんな働き方がしたいですか? 「短い工期の案件を増やして無理なく仕事に慣れたい」 「稼げる大規模なプロジェクトに挑戦したい」 タイミングやクライアントにもよりますが、 あなたのライフスタイル・希望を考慮して、 モチベーション高く働ける配属先を検討します◎
年収: 350万円 〜 450万円
建築・土木技術者
◆さまざまな関係者との調整、資料作成やタスク管理などをこなしながら、ビルの建設が滞りなく進行するよう施工管理をサポートする事務の仕事です。 具体的には 地域のランドマークとなるような、多彩な建設プロジェクトを担当。 「施工管理」とタッグを組みさまざまなタスクをこなします。 プロジェクトのスケジュール作成 関係者・資材などの調整 安全・進捗・予算・品質などの管理 進捗の記録管理 ほか (残業月15時間程度/年間休日125日/基本土日祝休み) 入社後の流れ <入社後1週間> 未経験者向けに、業界や仕事内容に関する研修を実施します。 ―――建設の進め方とは? ―――補助業務の役割とは? などを、まずは座学やオンライン研修を通して身に付けます。 配布されるのは業務開始後に役立つ、マニュアルにもなる研修資料! いつでも振り返ることが出来るので安心です◎ <入社後数か月間> 担当する建設プロジェクトのサポート業務の中で 書類作成や、協力会社などの関係者とのやり取りを経て、 実務への理解を深めます。 <入社後1年間> ●クライアントとの関係構築・業界理解 ●建設プロジェクトに関わる業務理解 を意識して仕事に取り組んでいただきたいと思います。
“広島支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。
◇年間休日120日以上(基本土日祝、代休取得100%)◇ ◇残業20h程度◇ 【建築工事の施工管理】 主に建物・給排水設備の修繕工事における施工管理を担当していただきます。 作業現場で協力会社と協働して 安全、品質、コスト をバランスよく管理しつつ工期内で完成させるお仕事です。
施工管理アシスタント(未経験・中四国支店):施工管理・設備・環境保全
株式会社テクノプロ・コンストラクション
広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル5F
年収: 350万円 〜 400万円
施工管理・設備・環境保全
【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理(安全管理、原価管理、工程管理、品質管理)までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン(電気・ガス・水道)など、社会基盤(インフラ)をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00 出社→朝礼、社内メールチェック 8:30 午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00 小休憩を挟みながら工事管理 12:00 休憩→昼食(お弁当もしくは近隣で外食) 13:00 午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00 小休憩を挟みながら工事管理 16:00 事務所で事務作業(報告書など書類作成) 17:00 退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる! 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう! 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認 など 【将来的にお任せしたいお仕事(例)】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京もしくは大阪での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 <研修会場> ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 ■大阪技術センター 大阪府吹田市江坂町1-23-28 江坂南口ビル6F/江坂駅6番出口すぐ 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士(主任技術者) ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士(監理技術者)
・ビル、マンション、オフィスビルの改修工事における施工管理 ・上記現場における見積、施工図作成
【未経験歓迎/兵庫】リフォーム提案営業職/完全反響型営業:セールス・営業
ニッカホーム西日本株式会社
【兵庫県】 ・ニッカホーム神戸西営業所 神戸市垂水区清水が丘3-5-20 ・ニッカホーム神戸北営業所 神戸市北区鈴蘭台南町4-3-13 ・ニッカホーム伊丹営業所 伊丹市大鹿7-23 ・ニッカホーム加古川営業所 加古川市平岡町新在家2丁目270-8 ・ニッカホーム姫路営業所 姫路市辻井5丁目8-2 ・ニッカホーム西宮営業所 西宮市甲子園二番町 ■勤務地補足 車通勤可(駐車場完備) ★同社の他勤務地の求人も出ている場合があります。 【大阪府】 ・ニッカホーム堺営業所 ・ニッカホーム八尾営業所 ・ニッカホーム東大阪営業所 ・ニッカホーム枚方営業所 ・ニッカホーム高槻営業所 ・ニッカホーム吹田営業所 ・ニッカホーム豊中営業所 【京都府】 ニッカホーム京都宇治営業所 【奈良県】 ニッカホーム奈良北営業所 【滋賀県】 ニッカホーム滋賀草津営業所 【岡山県】 ニッカホーム岡山西営業所 ニッカホーム岡山東営業所 ニッカホーム倉敷営業所 【広島県】 ニッカホーム広島御幸営業所 ニッカホーム広島安佐南営業所 ニッカホーム広島五日市営業所 ニッカホーム福山営業所 【香川県】 ニッカホーム高松営業所
年収: 371万円 〜 800万円
セールス・営業
同社の企画提案営業の担当として、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業業務をお任せします。 ■業務詳細: ・お客さまの来店対応、お問い合わせへの対応 ・お住まいを訪問して、現地調査&ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案&見積もり作成 ・受注後の職人さんや資材などの手配 ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せがスタートです。 飛込みやテレアポは一切なく、チラシも新聞折込のためポスティング活動がありません。 問合せの対応から営業、施工管理、アフターフォローまで担当する当社独自の一貫体制の営業スタイルです。 ■入社後の流れ: 入社後は2~3ヶ月間のOJT研修を実施します。ベテランの先輩たちから、業務に関するノウハウをしっかりと学んでいきます。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも、約1~2年程度で一人前に成長しています。
施工管理キャリア
好条件の求人をお探しの方は以下よりお問い合わせをして下さい。 専属のキャリアアドバイザーがあなたの希望する条件をもとに、条件にマッチした求人をお探しします。 ハローワークに掲載されていない求人が多数ございます。 完全に無料なので、お気軽にお問い合わせください。
【広島支社立ち上げメンバー】CA/キャリアアドバイザー:セールス・営業
X Mile株式会社
【広島オフィス】 広島オフィスについては別途お知らせいたします 【東京オフィス】 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
年収: 450万円 〜 800万円
セールス・営業
“広島支社の立ち上げをお任せします!!!” 広島支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 <法人対応業務> ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 <求職者対応業務> ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問② Q:対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか? A:ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか?』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。
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川原石:施工管理技士の求人の平均月収
川原石の施工管理技士の求人の平均月収は262676円です。
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施工管理技士の自己PRの効果的な書き方を徹底解説!例文つき
はじめに:施工管理技士の自己PRの重要性施工管理技士としてのキャリア施工管理技士は、建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を担います。彼らは工事現場の安全、品質、スケジュール、コスト管理を統括し、プロジェクトの効率的な進行を保証します。施工管理技士としてのキャリアは、高度な専門知識と実践的なスキルを要求されるため、自己PRはその能力と経験を示す重要な手段となります。自己PRの役割とその重要性自己PRは、施工管理技士としてのあなたの能力、経験、資格を強調し、採用担当者に自分を理解してもらうための重要なツールです。効果的な自己PRは、あなたがどのようにチームやプロジェクトに貢献できるかを示し、採用担当者に強い印象を残します。このセクションでは、施工管理技士としてのキャリア構築において自己PRが果たす役割とその重要性について詳しく掘り下げます。施工管理技士の自己PRの基本構造自己PRの目的と構造自己PRの主な目的は、自分の強み、スキル、経験を明確に伝えることです。効果的な自己PRは、具体的な実績や経験を基に構築され、聴き手に自分の能力を理解してもらうことを目指します。このセクションでは、自己PRを構築する際の基本的な構造と、それをどのように展開していくかについて説明します。応募企業への理解とその反映自己PRを作成する際は、応募する企業のニーズや求める人材像を理解することが重要です。企業のビジョン、文化、現在のプロジェクトに関する情報を収集し、それらを自己PRに反映させることで、よりターゲットに合った内容を作成できます。このセクションでは、応募企業への理解を深め、それを自己PRにどのように反映させるかについて解説します。この記事の第一部では、施工管理技士としてのキャリア構築における自己PRの重要性と、その基本構造について詳しく説明しました。次のセクションでは、自己PRの具体的な書き方についてステップバイステップで解説していきます。自己PRの書き方企業調査の方法と重要性自己PRを書く前に、応募する企業について徹底的に調査することが重要です。企業のウェブサイト、ニュースリリース、業界の動向を調べ、企業の文化、価値観、求める人材像を理解しましょう。この情報は、自己PRを企業のニーズに合わせてカスタマイズする際に役立ちます。体験談の効果的な記述方法自己PRにおいて、実際の体験談を用いることは非常に効果的です。具体的なプロジェクトや業務での経験、解決した問題、達成した成果などを挙げ、それらがどのように現在の応募先企業に役立つかを示します。具体的な数字や結果を用いることで、より説得力のある自己PRになります。将来のビジョンの表現自己PRでは、現在のスキルや経験だけでなく、将来のキャリアビジョンを示すことも重要です。どのような専門家になりたいか、どのような貢献をしたいかを明確にし、それが応募企業の目指す方向性とどのように合致するかを説明します。これにより、長期的な視点での貢献を示すことができます。自己PRにおける重要ポイント5選コミュニケーションスキル施工管理技士にとって、様々なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る能力は不可欠です。自己PRでは、チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーション事例を挙げ、問題解決やプロジェクト成功にどのように貢献したかを具体的に説明します。体力と持久力施工現場は物理的にも精神的にも要求が厳しい場所です。自己PRでは、長時間の作業や困難な環境下での業務経験を挙げ、体力と持久力をアピールします。これにより、厳しい状況でも業務を遂行できることを示すことができます。リーダーシップと統率力施工管理技士は、プロジェクトをリードし、チームを統率する役割を担います。自己PRでは、過去にチームやプロジェクトを成功に導いた経験を挙げ、リーダーシップと統率力を強調します。具体的な事例を用いることで、これらのスキルを実証します。継続力と忍耐力建設プロジェクトは長期にわたることが多く、継続力と忍耐力が求められます。自己PRでは、長期プロジェクトでの経験や、困難を乗り越えた事例を挙げ、これらの資質をアピールします。取得スキルと資格施工管理技士としての専門的なスキルや資格は、自己PRにおいて大きなアピールポイントです。関連する資格や特定の技術スキルを持っている場合は、それらを明確に記載し、どのようにそれらが役立つかを説明します。この記事の第二部では、自己PRの具体的な書き方と、その際に重視すべきポイントについて詳しく説明しました。次のセクションでは、自己PRの例文とその分析について解説していきます。自己PRの例文とその分析土木施工管理技士の例文「私は過去5年間、複数の大規模土木プロジェクトにおいて施工管理技士として活躍してきました。特に、厳しい環境下でのスケジュール管理とコスト削減に注力し、プロジェクトを予定通り、かつ予算内で完遂させることに成功しました。これは、私の強力な組織能力とチームとの緊密なコミュニケーションによるものです。」この例文は、具体的な経験と成果を強調しており、施工管理技士としての能力を効果的に示しています。スケジュール管理とコスト削減の具体的な事例は、ポテンシャル雇用主に対して、即戦力であることをアピールするのに役立ちます。建築施工管理技士の例文「私の建築施工管理の経験は、特に品質管理と安全管理に焦点を当てています。最近のプロジェクトでは、建築基準の厳格な遵守を通じて、高品質な建物を安全に完成させることができました。これは、細部にわたる注意とチーム全体の安全意識の向上によるものです。」この例文では、品質管理と安全管理に特化した経験を強調しています。建築基準の遵守とチームの安全意識向上への取り組みは、建築施工管理技士としての専門性と責任感を示しています。例文の効果的な活用方法これらの例文は、自己PRを書く際の参考として活用できます。重要なのは、これらの例文を直接コピーするのではなく、自分自身の経験や成果に合わせてカスタマイズすることです。自分のキャリアに関連する具体的な事例を用いることで、より説得力のある自己PRを作成できます。自己PRのポイントを強化する方法コミュニケーション能力の強化施工管理技士としてのコミュニケーション能力を強化するためには、異なるステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを実践することが重要です。これには、明確なコミュニケーション、アクティブリスニング、適切なフィードバックの提供が含まれます。スケジュール管理能力の向上スケジュール管理能力を向上させるためには、計画立案、優先順位付け、リソースの効率的な配分などのスキルを磨くことが重要です。また、不測の事態に対応するための柔軟性も重要な要素です。体力とリーダーシップのアピール体力とリーダーシップをアピールするためには、過去の経験での具体的な事例を挙げることが効果的です。たとえば、長時間労働や困難な環境下でのプロジェクト遂行、チームをまとめて目標を達成した経験などが挙げられます。この記事の第三部では、自己PRの例文とその分析、および自己PRのポイントを強化する方法について説明しました。次のセクションでは、履歴書・職務経歴書における自己PRの位置づけについて解説していきます。履歴書・職務経歴書における自己PRの位置づけ履歴書の自由記入欄の活用履歴書の自由記入欄は、自己PRを展開する絶好の機会です。ここでは、自分の強みやキャリアのハイライト、特に誇りに思う成果を簡潔に記述します。この部分は、履歴書を見る採用担当者に、あなたの個性や能力を効果的に伝えるための重要なセクションです。職務経歴書における自己PRの重要性職務経歴書は、あなたの職歴と専門性を詳細に説明するための文書です。ここでは、具体的なプロジェクトや達成した成果、担当した役割などを通じて、自己PRを展開します。職務経歴書は、あなたのキャリアの物語を語る場であり、どのように価値を提供できるかを示すための重要なツールです。まとめ:効果的な自己PRで施工管理技士としての道を切り開く自己PRのまとめと最終チェックポイント効果的な自己PRは、あなたのキャリアを形作る重要な要素です。自己PRをまとめる際には、以下のポイントを確認してください。明確かつ具体的な成果や経験を強調していますか?応募する企業のニーズや文化に合わせて内容を調整していますか?自己PRが簡潔で、ポイントを押さえた内容になっていますか?施工管理技士としてのキャリアパスの展望施工管理技士としてのキャリアを築くには、継続的な学習とスキルの向上が不可欠です。自己PRは、あなたの成長と進化を示す機会であり、キャリアパスを形成する上での重要なステップです。自己PRを通じて、将来の目標や野望を明確にし、それを達成するための道筋を描きましょう。この記事では、「施工管理技士の自己PRの効果的な書き方を徹底解説」というテーマに沿って、自己PRの重要性、基本構造、書き方、重要ポイント、履歴書・職務経歴書における自己PRの位置づけ、そして自己PRのまとめとキャリアパスの展望について詳しく説明しました。このガイドが、あなたの施工管理技士としてのキャリア構築に役立つことを願っています。
施工管理技士の職務経歴書の書き方 | サンプル付きの完全版ガイドを一挙公開!
施工管理者としての転職市場の現状施工管理者の需要と転職市場の動向施工管理者の職は、建設業界において不可欠な役割を果たしています。建築物や土木構造物の建設において、工程の管理や品質の確保、安全の確保など、プロジェクトの成功には施工管理者の存在が欠かせません。近年、建設業界では技術者不足が問題となっており、特に経験豊富な施工管理者に対する需要は高まっています。このような背景から、施工管理者としての転職市場は活発で、多くのチャンスが存在しています。転職を成功させるためのポイント施工管理者としての転職を成功させるためには、自身の経験やスキルを的確にアピールすることが重要です。特に、過去に携わったプロジェクトの規模や種類、そこでの具体的な役割や成果を明確に示すことが求められます。また、現場でのコミュニケーション能力やチームマネジメント能力も重要なポイントとなります。職務経歴書の基本構造と重要性職務経歴書の役割と目的職務経歴書は、転職活動において自己のキャリアやスキルを伝えるための重要なツールです。これは、これまでの職歴、担当した業務、達成した成果などを体系的に記載することで、採用担当者に自分の経験と能力を明確に示すことができます。特に施工管理者としての転職では、具体的なプロジェクト経験や技術的な知識、管理能力を詳細に記述することが求められます。職務経歴書の基本フォーマット職務経歴書の基本的な構造は、個人情報、職務要約、職歴、スキルと実績、資格、自己PRなどで構成されます。これらのセクションは、自身のキャリアを効果的に伝えるために重要な役割を果たします。職務経歴書は、簡潔かつ具体的な記述が求められ、採用担当者が読みやすいように整理されている必要があります。個人情報と職務要約の書き方個人情報の記載方法職務経歴書の最初には、氏名と日付を記載します。右寄せで書類の作成者、提出日を記入しましょう。効果的な職務要約の作成方法職務要約は、あなたのキャリアのハイライトを簡潔にまとめたセクションです。ここでは、これまでの職務経験、特に施工管理者としての役割や成果を強調します。職務要約は、採用担当者にあなたのプロフィールを素早く理解してもらうためのものなので、具体的な数字や成果を用いて、簡潔かつ明確に自己の強みや経験を表現することが重要です。例えば、管理したプロジェクトの数や規模、特に成功したプロジェクトの詳細、任された責任の範囲などを具体的に記述します。職歴の詳細な記述方法各職歴の詳細な記載ポイント職務経歴書における職歴のセクションでは、過去に勤めた会社とその期間、担当したポジション、具体的な業務内容を記述します。施工管理者としての転職を目指す場合、特に重要なのは、具体的なプロジェクトの経験やその中での役割、達成した成果です。例えば、建築プロジェクトの規模、工程管理の経験、安全管理やコスト管理での成果などを具体的に記載し、あなたの専門性と経験の深さを示します。転職に有利な職歴のアピール方法転職市場において、施工管理者の経験は非常に価値があります。特に、大規模プロジェクトの経験、複雑な課題を解決した経験、チームを率いての成功体験などは、強力なアピールポイントになります。職務経歴書にこれらの経験を記載する際は、具体的な数字や成果を用いて、あなたのスキルと貢献度を明確に示すことが重要です。また、業界内での認知度や専門性を示す資格や受賞歴も、職歴のセクションで強調すると良いでしょう。スキルと実績の強調施工管理に関連するスキルの記述施工管理者としての転職を目指す際、特定のスキルセットを強調することが重要です。これには、プロジェクト管理、予算管理、安全管理、品質管理、チームリーダーシップ、コミュニケーション能力などが含まれます。また、CADソフトウェアの使用経験や、特定の建設方法や技術に関する専門知識も記載すると良いでしょう。これらのスキルは、具体的なプロジェクトや業務の例を挙げて説明することで、あなたの能力をより明確に伝えることができます。実績と成果の具体的な表現方法職務経歴書において、実績と成果を具体的に表現することは非常に重要です。例えば、管理したプロジェクトの数や規模、予算内での完了率、安全記録、品質管理での成功事例などを挙げることができます。また、特定のプロジェクトでのコスト削減の成果や、緊急事態への対応能力など、具体的な数字や事例を用いて成果を示すことが効果的です。これらの情報は、あなたがどのような価値を提供できるかを採用担当者に理解してもらうための重要な要素となります。資格と教育背景の記載業界関連資格の記載方法施工管理者としての転職において、業界関連の資格は大きなアドバンテージとなります。例えば、1級または2級建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格は、あなたの専門知識と技術力を示す重要な指標です。これらの資格を持っている場合は、職務経歴書に明確に記載し、取得年月も併記することで、あなたの専門性を強調できます。また、資格が転職先の業務に直接関連している場合は、その点を特に強調すると良いでしょう。施工管理に関する資格としては、以下の国家資格があります。これらの資格を持っている場合は、漏れなく記載することで専門性をアピールしましょう。建築施工管理技士(1・2級)土木施工管理技士(1・2級)電気工事施工管理技士(1・2級)管工事施工管理技士(1・2級)造園施工管理技士(1・2級)建設機械施工技士(1・2級)電気通信工事施工管理技士(1・2級)教育背景とその重要性教育背景も、あなたの職務経歴書において重要な要素です。特に、建築学、土木工学、電気工学などの関連分野での学位や専門教育を受けている場合、それはあなたの専門知識の基盤を示すものとなります。大学や専門学校での学位、修了したコースや専攻、関連するプロジェクトや研究についても記載することで、あなたのバックグラウンドと専門性をより詳細に伝えることができます。自己PRの効果的な書き方自己PRの目的と重要性自己PRは、職務経歴書においてあなたの個性や特長を伝える重要なセクションです。ここでは、単に技術的なスキルや経験を超えて、あなたがどのような価値観を持ち、どのように仕事に取り組むかを示します。効果的な自己PRは、採用担当者にあなたの人物像を理解してもらい、他の候補者との差別化を図るために重要です。説得力のある自己PRの作成方法自己PRを作成する際は、具体的なエピソードや経験を用いて、あなたの強みや特性を伝えます。例えば、困難なプロジェクトを成功に導いた経験、チーム内でのリーダーシップの発揮、独自の問題解決能力など、具体的な事例を挙げて説明することが効果的です。また、あなたのキャリア目標や、なぜその企業に興味を持ったのかといった動機も含めると、より説得力のある内容になります。自己PRは、あなたの人間性や仕事に対する情熱を伝える機会であるため、正直かつ熱意を持って記述しましょう。職務経歴書のフォーマットとデザイン職務経歴書の視覚的な配慮職務経歴書の視覚的な要素は、読み手に与える印象に大きく影響します。清潔感とプロフェッショナリズムを表現するために、シンプルで読みやすいフォーマットを選ぶことが重要です。フォントの種類やサイズ、行間、マージンなどのレイアウトに注意し、情報が整理されていて一目で理解できるように構成します。また、重要なポイントは太字や強調色を使って目立たせることも効果的です。プロフェッショナルなデザインの選択職務経歴書のデザインは、あなたのプロフェッショナリズムを反映するものであるべきです。過度に装飾的なデザインや非伝統的なフォーマットは避け、クリーンでプロフェッショナルな印象を与えるデザインを選びましょう。情報は明確に区切られ、一貫性のあるスタイルで提示されるべきです。また、印刷時の可読性も考慮し、高品質な紙に印刷することも、プロフェッショナルな印象を高めるために有効です。職務経歴書のサンプル以下に施工管理技士として転職する際の職務経歴書のサンプルを記載します。是非とも書き方を参考にしてみて下さい。職務経歴書20××年×月×日現在氏名:○○ ○○■職務要約私はXYZコーポレーションにプロジェクトマネージャーとして入社しました。最初のプロジェクトでは、ABCデベロップメントの新しいオフィスビル建設を担当しました。このプロジェクトでは、予算の策定、スケジュールの管理、サブコントラクターとの連携が主な任務でした。成功したプロジェクト完了後、LMNリアルティの高級住宅開発プロジェクトのリードを任されました。ここでは、クライアントとの交渉、設計の承認、品質管理を中心に活動しました。現在は、DEFエンタープライズの複数の商業施設開発プロジェクトで、複雑なプロジェクトの全体管理を担当しています。リスク管理、チームコーディネーション、ステークホルダーとのコミュニケーションを重視し、プロジェクトを円滑に進めています。■職務経歴20xx年xx月〜20xx年xx月 〇〇株式会社◆事業内容:建設事業期間業務内容20xx年xx月〜20xx年xx月正社員として勤務<業務内容>商業ビルの建設プロジェクト管理…プロジェクトの全体計画と進行管理、サプライヤーとの調整、予算とコスト管理<実績・成果>・複数の部署や外部サプライヤーとの連携を通じて、効率的なプロジェクト運営の方法を習得し、期限内に品質基準を満たすプロジェクトの完了を達成。 ・予算制約の中で最適な資材と人材の確保に成功し、コスト削減と生産性の向上を実現。 ・不測の事態や緊急事態に対応するためのリスク管理と問題解決スキルを磨き、プロジェクトのリードタイム短縮に貢献。施工管理者補佐■活かせる経験・知識・技術XYZ大学の建築工学部での学士号取得AutoCADを含む複数のCADソフトウェアを使用した製図と設計の実務経験建築現場での安全管理、品質管理、工程管理のスキル建築関連の法規制、規格、申請プロセスに関する深い知識チーム管理とコミュニケーション能力、クライアントやサプライヤーとの交渉スキル■資格2級建築施工管理技士 / 20xx年xx月取得普通自動車第一種運転免許 / 20xx年xx月取得■PCスキルWord:文書の書式設定、表の挿入、社内打ち合わせ用資料の作成が可能なレベルExcel:VLOOKUP関数の適用、ピボットテーブルを用いたデータ分析、予算計画やコスト分析が可能なレベル。PowerPoint:プレゼンテーションのためのレイアウト図作成、クライアント向けの提案資料の作成が可能なレベル。■自己PR<優れたコミュニケーション能力と工程管理での円滑なプロジェクト進行>建築プロジェクトマネージャーとして、計画通りに工事を進めるため、社内外とのコミュニケーションに特に注力してきました。現場作業員や外部の業者との密接な連携により、工程の調整や進捗状況の共有を行い、プロジェクトの細かな状況を把握しました。これにより、予期せぬトラブルや遅延を未然に防ぎ、効率的なプロジェクト運営に貢献しています。<効率的なリソース管理によるコスト削減とプロジェクト成功>プロジェクトの初期段階から、資材と人員の効率的な管理に重点を置いています。仮設工事から内装に至る各段階で必要な資材の厳密なスケジューリングを行い、過剰な発注を避けることでコストを削減。また、各工程における適切な人員配置により生産性を高め、プロジェクトの効率と品質の向上に寄与しました。これらの取り組みはプロジェクトのコスト削減だけでなく、企業の利益増加にも繋がりました。以上面接での職務経歴書の活用方法面接での職務経歴書の提示方法面接時に職務経歴書を活用することは、あなたのプロフェッショナリズムを示す絶好の機会です。面接には必ず最新の職務経歴書を持参し、面接官に渡す際は、自信を持って手渡しましょう。また、面接中には職務経歴書に記載されている内容に基づいて具体的な話を展開することが重要です。これにより、あなたの経験やスキルが具体的かつ信頼性のあるものとして伝わります。職務経歴書を基にした効果的な自己紹介面接における自己紹介は、職務経歴書の内容を補完する形で行います。職務経歴書に記載されている経験や成果について、より詳細な情報や具体的なエピソードを交えて話すことで、あなたのキャリアに深みを与えることができます。また、職務経歴書には記載しきれなかった動機や情熱、将来のキャリアプランについても触れると良いでしょう。これにより、面接官にあなたの人物像をより深く理解してもらうことが可能になります。まとめ:職務経歴書で転職成功を目指す職務経歴書の重要性の再確認職務経歴書は、転職活動におけるあなたのキャリアと能力を伝えるための重要なツールです。この文書は、あなたの専門性、経験、成果を具体的に示し、採用担当者にあなたの価値を理解してもらうための手段となります。そのため、職務経歴書は、内容の正確性、明確性、そしてプロフェッショナリズムを持って作成する必要があります。転職成功に向けた最終チェックポイント職務経歴書を完成させる前に、以下のポイントを最終チェックしましょう:内容の正確性と具体性:記載されている情報が正確で、具体的な事例や数字で裏付けられているか。整理と構成:情報が論理的に整理され、読み手にとって理解しやすい構成になっているか。視覚的な清潔感:フォーマットは整っており、視覚的にプロフェッショナルな印象を与えるか。誤字脱字のチェック:誤字脱字がないか、再度確認する。職務経歴書は、あなたの転職活動の成功を左右する重要な要素です。これらのポイントを念頭に置き、最高の職務経歴書を作成しましょう。あなたのキャリアと能力を適切に伝えることで、転職活動はよりスムーズかつ成功に近づくはずです。また、厚生労働省が公開している「職務経歴書の作り方」も、職務経歴書を作る上で非常に参考になるので、是非とも確認をしてみてください。それでは、あなたの転職活動を応援しております。
施工管理技士の年収を解説 | 年収をアップする方法についても調査!
施工管理技士は、建設業界において重要な役割を担う専門職です。この職種の年収は、その専門性、経験、資格のレベル、さらには勤務する企業の種類や地域によって大きく異なります。本記事では、施工管理技士の年収について、その要因と業界内でのキャリアパスを踏まえて詳しく解説します。施工管理技士の基本的な年収施工管理技士の年収は、一般的には約400万円から800万円程度が平均的な範囲とされています。しかし、これはあくまで一般的な目安であり、実際の年収はさまざまな要因によって左右されます。1級施工管理技士の資格を持つ場合、その専門性と責任の大きさから、年収は通常よりも高くなる傾向にあります。特に大手建設会社や大規模プロジェクトに携わる場合、年収は1000万円を超えることも珍しくありません。経験による年収の変動施工管理技士の年収は経験年数によっても大きく変わります。経験が浅い初心者の段階では年収が低めですが、経験を積み重ねることで徐々に収入が増加します。特に、複雑なプロジェクトを成功に導いた経験や、大規模な工事の管理経験があると、より高い年収を期待できます。資格レベルの影響施工管理技士の資格は1級と2級があり、資格のレベルによっても年収に差が出ます。一般的に、1級施工管理技士の方が2級よりも高い年収を得ることができます。これは、1級資格がより高度な知識と技能を要求されるため、その専門性が高く評価されるためです。勤務地域による違い施工管理技士の年収は勤務地域によっても異なります。都市部や大都市圏での勤務は、地方に比べてプロジェクトの規模が大きく、年収が高い傾向にあります。一方、地方では生活コストが低いため、相対的に年収が低めに設定されることが一般的です。企業の種類と規模の影響勤務する企業の種類や規模も年収に影響を与えます。大手建設会社や有名な設計事務所では、一般的に高い年収が期待できます。また、特定の専門分野に特化した企業では、その分野の専門知識を持つ施工管理技士が高く評価され、それに応じた年収が設定されることがあります。業界内でのキャリアパス施工管理技士としてのキャリアを積むことで、プロジェクトマネージャーや現場監督など、より高い責任と専門性を要するポジションに就くことが可能です。これらのポジションに就くことで、さらに高い年収を得ることができます。まとめ施工管理技士の年収は、資格レベル、経験、勤務地域、企業の種類と規模など、多くの要因によって左右されます。この職種は、専門性が高く評価される分野であり、経験とともにキャリアを積むことで、高い収入を得ることが可能です。建設業界での長期的なキャリアを考えている方にとって、施工管理技士は非常に魅力的な職種と言えるでしょう。
よくあるご質問
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現時点で、川原石には368件の施工管理技士の求人があります。
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川原石の施工管理技士の求人の平均月収は262676円です。
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